年収

400万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

セキュリティ課題の発見、情報収集、セキュリティ施策の企画・推進、セキュリティ啓蒙、教育、セキュリティ監視システム開発、運用、不正行為の調査、研究、対策案の検討を行います。主な業務は以下の通りです:

- セキュリティに関わるインフラの設計、構築および運用
- PC向けセキュリティ製品の運用
- セキュリティ事案(事件/事故)への対応
- セキュリティログの管理と分析
- 高度なセキュリティ業務(脆弱性診断、デジタルフォレンジック、マルウェア解析等)の実施

求められるスキルとしては、インフラ技術全般の基礎知識(NW、OS、サーバ、仮想化、クラウド等)が必要で、クラウドサービスに関する技術知識やアプリケーション開発経験も歓迎されます。

企業名

株式会社Cygames

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 大規模ゲームサービスを守るセキュリティ業務:
    『ウマ娘 プリティーダービー』『グランブルーファンタジー』など国内外で数千万ユーザーを抱える大規模タイトルのセキュリティを担い、実際のインシデント対応や不正調査など幅広い実践的業務に携われます。
  • 幅広い高度セキュリティ業務への従事:
    脆弱性診断・デジタルフォレンジック・マルウェア解析など、高度なセキュリティ専門スキルを実務で継続的に磨ける環境が整っています。セキュリティ監視システムの設計・開発まで携われる点も魅力です。
  • サイバーエージェントグループの安定基盤:
    サイバーエージェントグループの連結子会社として事業安定性が高く、ゲーム事業売上高は年間約2,000億円規模にまで成長しています。財務基盤の強さが長期的なキャリア形成を後押しします。
  • 充実した研修・スキルアップ制度:
    中途採用者向けに30種類以上の研修が用意されており、セキュリティ以外の周辺領域の知識を体系的に習得できます。スキルアップサポート制度も整備されています。
  • 充実した福利厚生:
    家賃補助制度・子供手当・無料マッサージルーム・インフルエンザ予防接種無料受診など、社員の健康とライフスタイルを支援する制度が多数揃っています。産休・育休取得者の復帰率は100%という実績もあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • インフラ技術全般の基礎知識(ネットワーク・OS・サーバ・仮想化・クラウド等)
  • SOCでの監視またはアナリスト業務経験
  • セキュリティ製品(EDR・CASB等)の運用経験
  • セキュリティログの管理・分析経験
  • 情報セキュリティ関連ポリシー・ガイドラインの策定・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・情報収集力:
    セキュリティ脅威や社内リスクを自ら能動的に発見し、必要な情報を収集・整理できる主体性が求められます。
  • コミュニケーション・啓蒙力:
    セキュリティ教育や啓蒙活動を通じ、技術的な知識を持たない社員にもわかりやすく伝えられる説明・対話力が必要です。
  • 施策立案・推進力:
    発見した課題をもとにセキュリティ施策を企画し、社内関係者を巻き込みながら実行推進できるプロジェクトマネジメント力が求められます。
  • 冷静な判断力・対応力:
    セキュリティインシデント発生時に迅速・的確に状況を判断し、被害を最小限に抑えるための対応を主導できる落ち着いた判断力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    「チーム・サイゲームス」の意識を重視する社風のもと、部署横断的に連携しながら業務を進められる協調性と当事者意識が重視されます。
歓迎スキル
  • クラウドサービスの技術知識:
    AWSやGCP等のクラウドプラットフォームに関する技術知識・運用経験があると、クラウド環境のセキュリティ設計・監視業務に即戦力として貢献できます。
  • アプリケーション開発経験:
    PythonやGoなどを用いたアプリケーション開発経験があると、セキュリティ監視システムの自社開発・改善業務において大きなアドバンテージになります。
  • 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実務経験:
    Webアプリやインフラを対象とした脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験があると、高度なセキュリティ業務においてより深い貢献が可能です。
  • デジタルフォレンジック・マルウェア解析経験:
    インシデント発生時の証拠保全・解析や、マルウェアのリバースエンジニアリング経験があると、不正行為の調査・対策立案業務において特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模サービス向けセキュリティ設計・運用スキル:
    国内外に数千万ユーザーを抱えるゲームサービスのセキュリティインフラを設計・運用する実践的な経験を積むことで、大規模環境に対応できる高度なスキルが身につきます。
  • インシデントレスポンス・フォレンジックスキル:
    実際のセキュリティ事案への対応を通じて、インシデントレスポンスの実務能力やデジタルフォレンジックの手法を深く習得できます。
  • セキュリティ施策の企画・推進能力:
    セキュリティ啓蒙・教育活動の立案・実行を通じ、技術スキルにとどまらず組織全体のセキュリティ意識を高めるためのプログラム設計・推進力が養われます。
  • クラウド・インフラ横断のセキュリティ知識:
    ネットワーク・OS・クラウド・仮想化など複数の技術領域を横断するセキュリティ業務を経験することで、幅広いインフラ技術への深い理解が得られます。
  • マルウェア解析・脆弱性診断の専門技術:
    高度なセキュリティ業務として脆弱性診断やマルウェア解析を実務で担当することで、セキュリティエンジニアとしての専門的な市場価値を高められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • セキュリティスペシャリスト 脆弱性診断・フォレンジック・マルウェア解析など特定の高度セキュリティ領域において専門性を深め、社内外で頼られるエキスパートポジションへ成長します。
  • セキュリティアーキテクト インフラ全体のセキュリティ設計・監視システムの構築を主導するアーキテクト役割を担い、技術的意思決定に深く関与するポジションへステップアップします。
  • セキュリティリーダー/チームリード チームのマネジメントや後進育成を担い、複数のセキュリティプロジェクトを横断して推進するリーダーポジションへ昇格します。
  • 情報セキュリティ部門マネージャー/CISO補佐 組織全体のセキュリティ戦略の策定・推進を担う管理職へキャリアアップし、経営層と連携してセキュリティガバナンスを主導するポジションを目指します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、Cygamesの総合評価はおおむね中程度の水準です。社員同士の人間関係が良好でゲームへの情熱を持つメンバーが多く、エンターテインメント業界ならではのやりがいを感じやすい環境との声がある一方、給与水準や人事評価の透明性に対する不満も見られます。2023年以降はリモートワークが廃止され原則フル出社に移行しており、働き方の柔軟性に影響が出ているとの指摘もあります。有給休暇消化率は比較的高く、産休・育休制度の整備は評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 職場の人間関係:社員同士の仲が良くギスギスした雰囲気が少ないとの評価が多く、自社IPへの愛着を持つ仲間とモチベーション高く働ける点が好評です。
2. 福利厚生・健康支援:無料マッサージルームやインフルエンザ予防接種の無料受診、家賃補助・子供手当など手厚い福利厚生が評価されています。産休・育休取得後の復帰率も高く、子育て中の社員にも働きや...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り364文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。