年収

400万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる業務を担当していただきます。

- ゲームの想定する動作を継続的に保証するためのオートメーションテスト開発
- ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析
- 開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築

企業名

株式会社Cygames

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) 慶弔休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 大ヒットタイトルへの貢献:
    「グランブルーファンタジー」「ウマ娘 プリティーダービー」「Shadowverse」など、世界規模で展開する自社IPコンシューマータイトルの品質保証に直接携わることができます。
  • オートメーションテスト開発の最前線:
    ゲームの品質を継続的に保証するためのオートメーションテスト開発を担当し、最新のQAエンジニアリング技術を実践的に習得できます。
  • データドリブンな品質改善:
    ゲームプレイデータのログ収集・管理・分析を通じ、データに基づいた品質向上アプローチを経験できます。
  • 充実したスキルアップ環境:
    毎週開催される社内勉強会「スキルサーズデー」や年次講演会「CyStudy」など、エンジニアが継続的に成長できる体制が整っています。
  • 充実した福利厚生:
    家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、インフルエンザ予防接種、社内整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助など、働く環境が業界でも高水準に整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • C++によるソフトウェア開発経験(ゲーム以外を含む)
  • テストコード実装・運用のためのプログラミング能力
  • コンシューマーゲーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • ゲーム・エンタメコンテンツへの情熱:
    ゲームやエンターテイメントコンテンツへの深い関心と愛着を持ち、品質向上への高いモチベーションを維持できること。
  • チームワーク重視の姿勢:
    チームでの開発を得意とし、「チーム・サイゲームス」の意識のもと、自分のためではなくチームのために仕事ができること。
  • 問題の予測と能動的な対応力:
    問題を事前に予測し、対応策を検討した上で柔軟に解決策を提案できる問題解決能力を持つこと。
  • わかりやすいコミュニケーション能力:
    専門的な内容をエンジニア以外のメンバーにも伝わる言葉に変換し、適切に情報共有・提案できること。
  • 設計からリリースまでを一貫して担える自律性:
    サービスの設計・開発・テスト・運用まで一貫して責任を持って取り組める姿勢を持つこと。
歓迎スキル
  • Jenkinsの利用経験:
    CI/CDパイプラインの構築・運用経験があれば、自動テスト環境の構築・改善業務に即戦力として活かせます。
  • DB・OS・ミドルウェア・ネットワークの専門知識:
    ゲームプレイデータのログ収集・管理・分析業務において、インフラ領域の知識が大きく役立ちます。
  • オートメーションテスト環境の開発経験:
    自動テストコードの設計・作成経験があれば、入社後すぐに主要業務に貢献することが可能です。
  • 設計からリリースまでの一連の開発経験:
    ゲーム開発の全工程を俯瞰した視点で品質保証施策を立案・実行できるため、歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ゲームQA自動化技術:
    コンシューマーゲーム向けのオートメーションテスト設計・開発・運用を通じ、ゲーム特有のQAエンジニアリングスキルを体系的に習得できます。
  • データ分析・可視化スキル:
    ゲームプレイデータのログ収集・管理・分析、および開発上の問題の可視化環境構築を通じて、データドリブンな品質改善手法を実践的に身につけられます。
  • 大規模ゲーム開発プロセスの理解:
    「GRANBLUE FANTASY: Relink」など世界展開するコンシューマータイトルの開発現場で、大規模ゲーム開発ならではの品質管理手法・プロセスを経験できます。
  • クロスファンクショナルなコラボレーション能力:
    ゲームデザイナー・アーティスト・プランナーなど多職種と連携しながら問題を収集・改善提案することで、テクニカルコミュニケーション能力が高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAエンジニア(中堅) オートメーションテストの設計・開発を主導し、複数タイトルにまたがる品質保証施策の立案・実行を担うようになります。
  • QAテックリード チームのQA技術方針をリードし、新しい自動テストフレームワークの導入や開発環境の整備を牽引するポジションです。
  • QAマネージャー QAチーム全体のマネジメントを担い、品質保証戦略の策定や組織づくりに携わります。実力主義の文化のもと、年齢を問わず抜擢される可能性があります。
  • テクニカルスペシャリスト 管理職ルートとは別に、QA自動化・データ分析技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも選択できます。社内勉強会での知見共有や技術発信も期待されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、社員同士の人間関係の良好さや福利厚生の充実度が高く評価されています。家賃補助や社内整体・無料ドリンクなど待遇面は業界内でも水準が高いとされています。一方で、2023年以降にリモートワークが原則廃止となりフル出社に移行したことへの不満意見も見られます。月平均残業時間は20〜30時間前後と報告されており、プロジェクトや職種によって差があります。

【ポジティブな評価】
1. 人間関係・職場環境: 社員同士の仲が良くギスギスした雰囲気が少ない。役職者も分け隔てなく接するフラットな文化が好評。
2. 福利厚生: 家賃補助制度(勤続年数・居住地に応じた支援)、社内整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助など、業界内でも充実した水準。
3. スキルアップ機会: 「スキルサーズデー」や「CyStudy」...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り347文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。