中途採用【HRマネージャー(人事責任者候補) 】

800万円〜1,500万円

東京都

【募集背景】
Copiaのパーパスは「Empower Japan ― 停滞する日本を復活させる」。
私たちは、日本経済の再成長を本気で実現するために、マルチスタートアップ戦略のもと数百の事業を創出し、2045年に売上1兆円を目指しています。
その実現のためには、事業成長と人の成長を両輪で加速させる強固な組織づくりが不可欠です。

創業からわずか6年で年商86億円（見込）と急成長を遂げる中、事業数・社員数ともに急拡大フェーズにあります。
「経営・事業・人」をつなぎ、Copia全体の成長を自らの手でドライブしていくポジションです。
経営陣と並走しながら、採用・制度設計・組織開発・カルチャー醸成を戦略的に設計し、0→1、1→10、10→100の全フェーズを支える人事戦略を構築していただきます。

あなたの構想力と推進力が、Copiaの未来の成長スピードを決定づけます。

【業務内容】
本ポジションでは、経営・事業・人事が一体となって成長を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。
ご経験や得意領域に応じて、以下の領域を中心に役割を設計します。

・採用戦略の設計・実行（CxO～若手リーダー層まで幅広い採用推進）
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用
・組織開発／カルチャー推進（Empower Japanを体現する組織文化づくり）
・労務／ガバナンス整備（IPO・内部統制・開示対応など）
・経営・IR・監査法人対応における人事関連資料の整備
・就業規則・規程の策定／改訂／運用
・従業員が安心して挑戦できる環境づくり（安全衛生・ハラスメント対応など）

株式会社Copia

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

法定有給休暇,アニバーサリー休暇,ボランティア休暇（年3日間）,ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り

2026/03/15