新規事業責任者候補

以下の経験・知見が求められます。

• 新規事業の立ち上げ・運用・プロジェクトマネジメント経験（業界・ジャンル不問）
• 事業企画・戦略立案の実務経験
• チームまたは組織のマネジメント経験
• 新規事業の収益化・KPI設計の経験
• ステークホルダーとの交渉・折衝経験

• 強い事業推進力とオーナーシップ:
  事業の立ち上げから運営まで責任を持ち、困難な局面でも諦めずに推進し続けられる粘り強さと当事者意識が求められます。
• 論理的思考と意思決定力:
  新規事業では不確実な情報の中で迅速かつ的確な判断が求められます。データや市場環境を分析し、根拠ある意思決定ができる能力が必要です。
• コミュニケーション・巻き込み力:
  社長直下として社内外のステークホルダーを巻き込み、チームや会社全体を牽引していく高いコミュニケーション能力が求められます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  新規事業は環境変化が激しく、仮説検証を繰り返しながら方向転換できる柔軟な思考と行動力が必要です。
• エンタメ・コンテンツ領域への関心と理解:
  女性向けエンタメ市場でのビジネス展開を行う企業のため、コンテンツや顧客体験への深い関心・理解が事業成功の鍵となります。

• ゲーム・エンタメ業界での事業経験:
  モバイルゲームやIPビジネス、エンタメコンテンツ業界での事業開発・運営経験があると、既存事業との連携がよりスムーズになります。
• AI・テクノロジー活用の知見:
  colyはAI活用を重点戦略の一つとしており、AIや最新テクノロジーを活用した新規ビジネスモデル構築の知見を持つ方を歓迎します。
• グローバルビジネスの経験:
  韓国・台湾など海外展開を進める同社において、海外市場での事業開発・マーケティング経験は大きな強みとなります。
• スタートアップ・ベンチャー環境での経験:
  少人数で高速PDCAを回しながら事業を成長させた経験がある方は、スピード感のあるcoly文化にフィットしやすいでしょう。

• 新規事業の0→1立ち上げスキル:
  企画・戦略立案から実際の運営まで、新規事業の全フェーズを経験することで、再現性のある事業創出能力が身につきます。
• 経営視点のビジネスデザイン力:
  社長直下で事業判断に関わることで、P&L管理・事業戦略・組織設計など経営層レベルの視座とスキルが養われます。
• IP・コンテンツビジネスの専門知識:
  複数の大ヒットIPを持つ企業でのビジネス経験を通じて、IPのライセンス展開・マルチユース戦略・ブランドマネジメントに関する高度な知識が得られます。
• 多様な事業ポートフォリオの運営ノウハウ:
  ゲーム・メディア・AI・飲食等の多角化事業を展開する環境の中で、複数事業を横断した経営管理・リソース最適化の実践知識を習得できます。
• 女性向けエンタメ市場のマーケティング知識:
  女性ユーザーを主要ターゲットとする市場において、ファンマーケティング・CRM・コミュニティ運営などの専門スキルを実践的に習得できます。