株式会社coly

株式会社coly

シナリオディレクター(女性向けタイトル)

年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
新規プロジェクトの開発にそなえた組織強化、及び運営中タイトルの事業拡大のため

■職務内容
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」など女性向け作品を制作する当社の新作タイトルで、プロット作成やシナリオ執筆のほか、世界観を構成するデザイン案などの考案、ディレクション業務などをお任せします。

【具体的には】
・プロット作成・監修
・シナリオ執筆・監修
・スチル・エフェクト等のCGリソース発注資料作成
・SE・BGM等のサウンドリソース発注資料作成
・シナリオ・世界観に関連する設定資料作成
・演出実装
・関連部署等の窓口業務

■配属先
シナリオ部

■雇用形態の補足
※契約社員としてのオファーの可能性がございます。

企業名

株式会社coly

本社所在地

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,夏季休暇,年末年始,有給休暇,特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 人気女性向けIPへの直接貢献:
    「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」などの実績ある女性向けIPを持つ企業の新作タイトルで、ゼロからシナリオ・世界観を構築できる希少なポジションです。
  • シナリオ業務の幅広い裁量:
    プロット作成・監修、シナリオ執筆・監修にとどまらず、CG・サウンドリソースの発注資料作成や演出実装まで、コンテンツ制作の上流から下流まで一貫して携われます。
  • 東証グロース上場企業でのキャリア形成:
    株式会社colyは東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもと、エンタメ業界でのキャリアを積むことができます。
  • 若い組織・風通しのよい企業文化:
    社員の平均年齢が約29歳と若く、「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断される文化があり、若手でも意見やアイデアを発信しやすい環境です。
  • 柔軟な働き方の制度:
    フレックスタイム制の導入と週複数日のリモートワーク対応により、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境が整っています。副業申請制度も設けられています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • シナリオディレクション経験(年数不問)
  • ゲームアプリの初期開発(0→1フェーズ)への参画経験
  • プロット作成・監修の実務経験
  • シナリオ執筆・監修の実務経験
  • CLIP STUDIO PAINT / Illustrator / SAI等の使用経験(関連ツール)
必須スキル(ソフト)
  • コンテンツへの情熱と愛着:
    女性向けゲームや乙女系コンテンツへの深い理解と愛着を持ち、ユーザー視点でクオリティを追求できる姿勢が求められます。
  • ディレクション・マネジメント力:
    複数のシナリオライターや関連部署への指示・調整を行う窓口業務も担うため、チームをまとめ、制作進行を管理する力が必要です。
  • 論理的構成力と創造力のバランス:
    ゲームシナリオでは世界観の一貫性と論理的なストーリー構成が不可欠です。感性と論理の両方を持ち合わせた文章力が求められます。
  • 関係部署との円滑なコミュニケーション能力:
    CGやサウンドなど他部署への発注資料作成・調整など、クロスファンクショナルな連携が多く、明確かつ的確なコミュニケーション能力が重要です。
  • 高い自律性と自己管理能力:
    フレックスタイム制・ハイブリッドワーク環境のもと、スケジュール管理や品質管理を自分でコントロールしながら成果を出す主体性が求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム開発プランナーとしての仕様作成経験:
    ゲームシステム側の知識があると、シナリオをゲーム実装と連動させる演出設計がスムーズになります。
  • 新規タイトルでの世界観設計の主導経験:
    IPをゼロから立ち上げた経験があると、新作タイトルの世界観構築において即戦力として活躍できます。
  • シナリオライター育成・マネジメント経験:
    組織強化という募集背景から、メンバーを育成・統率できる経験者は高く評価されます。
  • 女性向けコンテンツ(乙女ゲーム・BL・恋愛ゲーム等)のユーザー・制作経験:
    ターゲットユーザーへの深い理解があることで、刺さるシナリオを生み出しやすくなります。
この求人で得られるスキル
  • 女性向けゲームシナリオのディレクション実績:
    「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」等の人気IPと同じ制作体制のもと、女性向けコンテンツにおけるシナリオディレクションの実績を積むことができます。
  • マルチメディア制作の発注・進行管理スキル:
    CGリソース・BGM・SE等のサウンドリソース発注資料作成や演出実装を通じて、ゲーム開発における複合的なプロデューススキルが身につきます。
  • IPの世界観設計・設定資料作成スキル:
    シナリオだけでなく世界観に関連する設定資料の作成まで担うことで、コンテンツの根幹を設計する総合的なクリエイティブ力が養われます。
  • 新規タイトル立ち上げ経験:
    0→1フェーズの新規プロジェクト開発に携わることで、ゲーム開発の全工程を俯瞰した経験が得られ、市場価値の高いキャリアにつながります。
  • クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
    シナリオ部内のみならず、デザイン・サウンド・エンジニアリング等の他部署との連携業務を通じて、職種横断のプロジェクトマネジメント力を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シナリオディレクター(リード) メンバーのマネジメントや複数タイトルのシナリオ監修を担い、組織全体のシナリオ品質を牽引するリードポジションへのステップアップが見込まれます。
  • シナリオ部マネージャー シナリオ部門のチームビルディングや育成計画の立案・推進など、組織マネジメントを担うポジションへ。評価制度に基づき、目標達成によって昇格が可能です。
  • コンテンツプロデューサー シナリオにとどまらず、IPを横断した企画・グッズ展開・イベント運営など、コンテンツ全体のプロデュースを担う役割へのキャリア拡張が可能です。
  • クリエイティブディレクター / 事業責任者 女性向けエンタメ事業全体の方向性をリードするクリエイティブディレクターや事業責任者として、IPの世界観や事業戦略を統括するポジションを目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3点前後と平均的な水準で、フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方に対する評価は高い一方、給与水準や昇給のしにくさ、人員配置への不満が見受けられます。女性社員の割合が高く、産休・育休の取得や復帰のしやすさについてはポジティブな声が多数挙がっています。穏やかな人柄の社員が多く、人間関係は良好との声が目立ちます。ただし、部署や時期によっては業務量が多く、残業が続くケースも報告されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入と週複数日のリモートワーク対応により、通院や私用の調整がしやすいと評価されています。有給休暇も取得しやすい環境との声が多数あります。
2. 女性の働きやすさ:女性社員が多数を占める環境のため、産休・育休後の復帰事例が多く、生理休暇への理解も得やすいと好評です。女性管理職も多く、キャリアアップを目指しやすい環境です。
3. 職場の人間関係:社員の気質が穏やかで、怒鳴ったりするような人もほとんどいないと評判で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り474文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。