株式会社bitFlyer

株式会社bitFlyer

リスク管理(部長/マネージャー)

年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
bitFlyerグループのリスク管理部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体のリスク管理業務をお任せいたします。市場リスクに関する専門性を活かして自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、リスク管理態勢の構築並びに組織的なモニタリング活動における責任を担っていただきます。

【業務内容】
■全社的リスク管理態勢の構築と運用(ERM)
■市場リスク管理、取引先リスク管理、クレジットリスク管理、オペレーショナルリスク管理、システムリスク管理の統括
■各種モニタリング体制の構築と安定化
■主管する規程類の整備、運用
■上記に関するリスク管理プロセスの改善、高度化、当局説明
■取締役及び本部長へのレポーティング
■チームマネジメント、チームビルティング

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級の暗号資産取引所でのリスク管理責任者:
    国内ビットコイン取引量9年連続No.1、預かり資産総額1兆円超のbitFlyerグループにおいて、全社的なリスク管理態勢(ERM)を統括するポジションです。業界のパイオニア企業でグループ全体のリスク管理基盤を自ら構築・高度化できます。
  • プレイングマネージャーとして市場リスクの専門性を発揮:
    管理職としてチームを率いるだけでなく、市場リスクに関する専門性を活かしてプレイヤーとしても業務を遂行します。市場リスク・クレジットリスク・オペレーショナルリスク・システムリスク等を横断的に統括できる希少なポジションです。
  • グローバル規模の暗号資産ビジネスに携われる:
    日本・米国・欧州の3拠点で暗号資産交換業を展開する世界初の取引所グループにおいて、グローバル視点でのリスク管理に関与できます。海外拠点との連携業務も含まれ、国際的な規制対応の最前線に立てます。
  • 当局対応・規程整備など制度構築の中核を担う:
    金融庁等の当局説明・規程類の整備・モニタリング体制の構築と安定化など、リスク管理態勢を「ゼロから高度化」していく仕事です。整備途上の業界でリスク管理の仕組みを自ら作れるため、プロフェッショナルとしての希少性が高まります。
  • ハイパフォーマー集団との協働・高い報酬水準:
    外資証券・投資銀行・メガバンク・4大監査法人・戦略系コンサル出身者など各分野のエキスパートが集まるダイバーシティ豊かな環境です。同等ポジションの類似求人と比べても報酬水準は高く、実力次第でパフォーマンスボーナスも得られます。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・知見が求められます。


  • 金融機関(FX業者・ネット証券等)、フィンテック関連会社またはコンサルティング会社でのリスク管理・内部管理関連業務の経験
  • 市場リスク管理の実務経験・専門知識
  • 取引先リスク・クレジットリスク・オペレーショナルリスク・システムリスクの統括経験
  • チームマネジメント・組織構築の経験
  • 当局説明・規程類整備・モニタリング体制構築の経験
  • 取締役・本部長レベルへのレポーティング経験
必須スキル(ソフト)
  • 自発性と環境適応力:
    暗号資産業界は規制・市場環境が急変することが多く、変化に対して素早く対応できる自発性と柔軟性が求められます。指示を待つのではなく、自ら課題を設定して解決できる姿勢が必要です。
  • ロジカルなコミュニケーション能力:
    取締役・本部長への報告や当局説明、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーとの連携において、明確・正確にロジカルに伝える力が必要です。
  • 高い正確性と細部への注意:
    規程整備・モニタリングレポート・当局向け文書など、アウトプットの正確性が業務の信頼性に直結します。細かな処理が得意で、誤りなく納期を守る姿勢が求められます。
  • プロフェッショナルとしての誠実さと熱意:
    bitFlyerのMVVに共感し、暗号資産・ブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概を持って取り組める誠実さと情熱が求められます。
  • 課題設定力・課題解決力・実行力:
    マニュアルや規程が未整備な局面でも自ら課題を発見・定義し、解決策を立案して実行できる問題解決力が重要です。スピード感を持ちながらも正確に遂行できる実行力が求められます。
歓迎スキル
  • 暗号資産・FX/CFDの取引経験と知識:
    暗号資産やFX/CFDの実際の取引経験、またはリテール金融商品に関する知識があると、市場リスク管理業務において実践的な視点を活かせます。
  • 数理的な分析経験・技能:
    リスク指標の定量分析やモデル構築など、数理的な分析スキルを持つ方は、リスク管理の高度化に大きく貢献できます。
  • 当局向け公的文書の作成スキル:
    金融庁・自主規制機関等に向けた公的な報告書・説明文書を適切な日本語で作成できる能力は、当局対応の観点から高く評価されます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    複数のリスク管理領域を並行して改善・高度化するうえで、プロジェクトを体系的に管理・推進した経験は即戦力として期待されます。
  • 関連資格の保有:
    CAMS・CFT・CIA・CISA等の資格保有者は専門性の証明として歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 暗号資産業界特有のリスク管理ノウハウ:
    市場リスク・クレジットリスク・オペレーショナルリスク・システムリスクを横断的に統括する実務を通じて、急成長する暗号資産業界ならではのリスク管理の高度な専門知識を習得できます。
  • グローバル金融規制対応の実践力:
    日本・米国・欧州の規制当局への対応経験を通じて、国際的な金融規制(資金決済法・金融商品取引法等)に対する深い知見と実践的な対応力が身につきます。
  • ERM(全社的リスク管理)のフレームワーク構築力:
    グループ全体のリスク管理態勢をゼロから設計・運用する経験を積むことで、ERMに関する実践的なフレームワーク構築力とガバナンス設計能力を獲得できます。
  • チームビルディングと組織マネジメントスキル:
    リスク管理チームの組成・育成・マネジメントを通じて、少数精鋭のプロ集団をまとめるリーダーシップと組織構築スキルが向上します。
  • 経営層・当局との折衝・レポーティングスキル:
    取締役・本部長への定期報告や金融庁等当局への説明を繰り返すことで、経営視点を持ったコミュニケーション力と公的折衝スキルが高まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • リスク管理スペシャリスト(グループ横断) ERM統括の実績を積み、日本・米国・欧州グループ全体のリスク管理の中核専門家として、グローバルな規制対応・モニタリング体制のさらなる高度化を牽引するポジションへ成長できます。
  • リスク・コンプライアンス本部長 リスク管理部門とコンプライアンス部門を横断的に統括する本部長として、法令順守とリスク管理の両輪を担う経営幹部ポジションへのステップアップが見込まれます。
  • CRO(最高リスク管理責任者) グループ全体のリスク戦略の最高責任者として、取締役会・CEOに対してリスクアペタイトフレームワークを提言・運用するCROへのキャリアパスが描けます。
  • 他金融・フィンテック企業への転職・独立 bitFlyerでの実績・専門性を基に、他の暗号資産取引所・証券会社・銀行・フィンテックスタートアップ等でCRO・リスク管理責任者として活躍する選択肢も広がります。
AI 口コミまとめ
業界の口コミ情報によると、bitFlyerは外資系に近いプロフェッショナル志向の社風を持ち、優秀な人材が集まる環境として評価されています。全体的な評価スコアは平均的な水準にあり、「有能な人材との協働」「産休・育休の取りやすさ」「六本木ミッドタウンという好立地のオフィス環境」はポジティブに評価されています。一方で、部門によって残業の偏りがある点や、トップダウン型の意思決定文化についての声も見られます。フレックスタイム制やリモートワークの導入など、柔軟な働き方への対応も進んでいます。

【ポジティブな評価】
1. 優秀な人材との協働:外資証券・メガバンク・監査法人・コンサルティングファーム出身の優秀な人材が集まっており、刺激的な環境で働けると評価されています。
2. 産休・育休取得のしやすさ:女性社員からも産休・育休が取りやすいという声があり、男女間の待遇差も少ないと評価されています。
3. 高い報酬水準:業界内でも高水準の年収設定と、成果に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り361文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。