経営企画（マネージャー/メンバー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経営企画・事業企画における実務経験（戦略立案・KPI管理・予実管理等）
• 中期経営計画の策定・推進経験
• 財務・会計に関する基礎知識（予算策定・業績管理）
• 株主総会・取締役会などのコーポレートガバナンス関連の会議体運営経験
• M&A・投資案件のデューデリジェンスまたは資本政策に関する知識・経験
• Excel・PowerPoint等を用いた経営資料の作成スキル

• 全社視点での課題発見力:
  自部門にとどまらず、グループ全体の利益を考えて課題を発見・整理し、解決策を提案できる俯瞰的な思考が求められます。
• 経営陣との高水準なコミュニケーション力:
  取締役会・株主総会をはじめとする重要会議体において、経営陣や外部ステークホルダーに対して説得力のある資料作成・報告ができる能力が必要です。
• 高い実行力と推進力:
  戦略を立案するだけでなく、複数の重要プロジェクトを経営陣直下で推進し、結果を出す責任感と実行力が求められます。
• 変化への適応力と柔軟性:
  急速に変化する規制環境・市場環境に対応し、スピード感を持って意思決定・対応ができる柔軟性が不可欠です。
• 定量・定性分析能力:
  市場・競合分析や経営数値の可視化において、データを正確に読み解き、改善提案に結びつけるための分析力が求められます。

• 暗号資産・ブロックチェーン業界への関心・知見:
  急速に変化するweb3・暗号資産市場のトレンドを理解し、業界特有の規制や競合環境への理解があると即戦力として活躍できます。
• IPO準備・証券法務に関する実務経験:
  上場審査対応やIR業務、投資家向け資料の作成などの経験者は、IPO準備フェーズで大きく貢献できます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  日米欧の3拠点でグローバルに事業を展開する同社では、英語を用いた社内外のコミュニケーションが発生するため、英語力は歓迎されます。
• コンサルティングファームやIB（投資銀行）での経験:
  戦略コンサルや外資系証券出身者など、ハイレベルな分析・提案業務の経験者が活躍しているカルチャーが根付いています。
• PMO・プロジェクトマネジメント経験:
  経営陣直下の複数プロジェクトを横断的に管理・推進した経験があると、業務への早期適応が期待されます。

• 経営管理・ガバナンス実務の総合スキル:
  中期経営計画の策定からKPIモニタリング、取締役会運営まで、経営管理の一連のプロセスを実践的に習得できます。
• 資本政策・IPO実務の専門知識:
  IPO準備・M&A実行・デューデリジェンスなど、通常のキャリアでは得難いコーポレートファイナンスの実務経験を積むことができます。
• 暗号資産・web3業界特有の規制・コンプライアンス知識:
  金融庁の認可を受けた暗号資産交換業者・金融商品取引業者として、複雑化する規制環境への対応力と業界固有のコンプライアンス知識が身につきます。
• グローバル経営視点と多様なステークホルダー対応力:
  日米欧3拠点のグループ経営を支える中で、グローバルな経営判断の視点や、多様なバックグラウンドを持つ経営陣・社員との協働スキルが養われます。
• 経営陣への提言・報告スキル:
  経営陣直下でのプロジェクト遂行を通じて、経営レベルの意思決定を支援するための資料作成力・ロジカルシンキング・プレゼンテーション能力が高まります。