年収

800万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
bitFlyerのInstitutional Salesチームの一員として、機関投資家や金融法人とのリレーション構築・営業活動を担当します。急拡大するデジタルアセット領域において、金融プロフェッショナルとしての経験を活かし、法人顧客に対して最適なソリューションを提案できるセールス人材を募集します。

【業務内容】
■機関投資家、金融機関、富裕層顧客に対する営業活動の実行
■顧客ニーズに応じたプロダクト・サービス(取引、カストディ、APIなど)の提案
■社内の関連部門(プロダクト、法務、オペレーション等)との連携
■業界動向や規制への対応を踏まえた提案内容の調整
■各種レポート作成、業績分析、KPI管理への貢献
■担当顧客における収益の最大化、関係深化

企業名

株式会社bitFlyer

本社所在地

東京都港区赤坂 9-7-1ミッドタウン・タワー(33階)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,誕生日休暇,年次有給休暇(初年度12日)

情報更新日

2026/04/23

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 急拡大する国内最大級の暗号資産市場の最前線:
    国内ビットコイン取引量9年連続No.1、預かり資産総額1兆3000億円を超えるbitFlyerにて、急拡大する機関投資家・富裕層向けデジタルアセット市場の中核を担えます。
  • 多彩なプロダクトへのクロスセル提案:
    取引・カストディ・APIなど複数のプロダクトラインを持つため、単一商材に縛られず、顧客ニーズに合わせた包括的ソリューション提案が可能です。
  • 金融×Web3のハイレベルな人材環境:
    外資系証券・投資銀行、メガバンク、戦略コンサルなど各分野のハイパフォーマーが集まる多様な環境で、世界水準の知見を吸収できます。
  • グローバルな事業環境とダイバーシティ:
    社員の3割強が海外出身者であり、英語を用いたディスカッションが日常的に行われるグローバル環境で、語学力・国際感覚を磨けます。
  • パフォーマンスボーナスによる高い報酬ポテンシャル:
    年俸制に加え、業績に連動したパフォーマンスボーナスが別途支給される制度があり、成果次第で高い報酬を得られる可能性があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 金融機関(証券・銀行・投資銀行・アセットマネジメント等)での法人営業経験(2年以上)
  • 機関投資家・金融機関・富裕層向けのリレーション構築経験
  • プロダクト・サービス(取引・カストディ・APIなど)の提案・クロスセル経験
  • KPI管理・業績分析・レポーティングの実務経験
  • 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力
  • ビジネスレベルの英語力(海外出身社員・海外拠点との連携あり)
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    機関投資家・金融機関・富裕層といった洗練された顧客層に対し、的確かつ信頼感のある対話ができる高いコミュニケーション力が求められます。
  • 自律的な課題発見・提案力:
    顧客ニーズを自ら分析し、最適なソリューションを能動的に提案できる自律性と、問題解決に向けて粘り強く取り組む姿勢が重要です。
  • 社内横断的な連携・調整力:
    プロダクト・法務・オペレーション等、複数部門との連携が不可欠なポジションのため、社内ステークホルダーを巻き込み、円滑にプロジェクトを推進できる能力が必要です。
  • 定量的思考力・データドリブンな意思決定:
    業績分析やKPI管理において、数値を正確に捉え、データを根拠とした意思決定や提案を行える能力が求められます。
  • 規制・コンプライアンスへの感度:
    急速に進化する暗号資産規制に対し、常にアンテナを張り、コンプライアンスを踏まえた営業活動を実践できる高い倫理観が必要です。
歓迎スキル
  • 暗号資産・デジタルアセットの知識・経験:
    暗号資産や分散型金融(DeFi)、ブロックチェーン技術への深い理解・関心、または取引・投資経験があると即戦力として高く評価されます。
  • Python・SQL等のデータ分析スキル:
    パイプライン管理や業績分析の高度化において、Pythonスキルや、SQLなどのデータ活用能力は業務効率向上に直結します。
  • プレゼンテーション・資料作成スキル:
    パワーポイント等を用いた高品質な提案資料を作成し、エグゼクティブ層に対して説得力ある提案ができるスキルが歓迎されます。
  • 投資銀行・戦略コンサルティングの実務経験:
    高度な定量分析能力や構造的思考力を持つ人材として、より複雑な顧客課題の解決や戦略的な営業活動が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • デジタルアセット・機関投資家向け営業の専門知識:
    急成長する暗号資産業界において、機関投資家向けの取引・カストディ・APIといった最先端プロダクトの提案経験を積み、市場価値の高い専門スキルを習得できます。
  • グローバル金融×Web3のビジネス感覚:
    外資系証券・メガバンク・コンサルファーム出身のハイパフォーマーと協働することで、グローバル水準のビジネス思考と金融リテラシーが身につきます。
  • 規制対応・コンプライアンス実務の知見:
    世界有数の厳格な日本の暗号資産規制環境での業務を通じ、最前線の規制動向への対応力と、金融コンプライアンスの高度な実務知見が習得できます。
  • KPI設計・組織マネジメントスキル:
    部長・マネージャーポジションにて、セールスチームのKPI設計や人材育成を担うことで、リーダーシップと組織マネジメントの実践力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Institutional Salesシニアマネージャー 担当顧客の収益最大化・関係深化を実現しながら、チームを牽引するプレイングマネージャーとして実績を積むフェーズです。
  • Institutional Sales責任者(部長) セールスチーム全体のKPI設計・人材育成・採用を担い、国内機関投資家向けビジネス全体を統括するポジションへのステップアップが可能です。
  • 事業開発・新規ビジネス推進 Institutional Salesで培った顧客ネットワークと業界知見を活かし、新規プロダクト開発や国内外の事業拡大を牽引するポジションへの転換も視野に入ります。
  • 経営幹部(執行役員・VP等) 暗号資産業界における事業成長を牽引したリーダーとして、経営レベルでの意思決定に参画するキャリアも、bitFlyerのようなグロースフェーズの企業では現実的な選択肢です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、bitFlyerの総合評価は3.4〜3.8点程度で、金融業界の中では比較的高い水準とされています。社員の相互尊重や風通しの良さは比較的好意的に評価される一方、人事評価の透明性や人材の長期育成については改善を求める声もあります。月間残業時間は部門により幅があり、平均で約25時間前後と報告されています。外部証券・投資銀行出身者など優秀な人材と切磋琢磨できる環境は、多くの社員が入社理由として挙げる魅力の一つです。

【ポジティブな評価】
1. 優秀な人材との協働環境:外資系証券・投資銀行・戦略コンサルなど各分野のハイパフォーマーと共に働ける環境が高く評価されており、自身の成長実感につながると好評です。
2. 平均年収の高さ:口コミサイトの集計データでは平均年収は800万円超と報告されており、金融関連業界の平均と比べ高い水準にあるとされています。
3. 六本木・東京ミッドタウンのオフィス環境:...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り381文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。