コンプライアンス（部長/マネージャー）

以下のすべての経験・条件を満たす方が求められます。

• 大卒以上
• 暗号資産交換業・証券会社・銀行いずれかでの実務経験（通算3年以上）
• コンプライアンス・AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上）
• 管理職またはチームマネジメント経験
• ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力

• 高いコンプライアンス意識と誠実さ:
  金融規制の遵守を徹底し、組織全体にコンプライアンス文化を浸透させる強い意志と誠実さが求められます。
• ステークホルダーマネジメント能力:
  金融庁・財務局等の関係当局、他部門、グループ会社など多様な関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整できるコミュニケーション能力が必要です。
• 論理的思考と課題解決力:
  複雑な法令・規制を整理し、社内対応方針として落とし込む論理的思考力と、未整備環境でも自ら改善策を推進できる実行力が求められます。
• 変化への柔軟な対応力:
  暗号資産市場は急速に変化する環境であり、法令改正や新たな規制動向に迅速に対応し、組織としての対応方針を柔軟に更新できる適応力が重要です。
• リーダーシップとチーム牽引力:
  部長候補としてコンプライアンス部門全体をリードし、メンバーの育成・マネジメントを通じて組織力を高めるリーダーシップが求められます。

• 金融庁等当局による検査対応経験:
  金融庁や財務局による検査・モニタリングへの対応経験があると、即戦力として活躍できます。
• マニュアル・ルール未整備環境での改善実績:
  仕組みが整っていない環境で自ら規程・マニュアルを整備した経験は高く評価されます。
• 複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携経験:
  コンプライアンス施策を複数同時進行し、他部門と連携して推進した経験があると望ましいです。
• 関連資格保有（CAMS・CFT・CIA・CISA等）:
  国際的なAML/CFT・内部監査・情報セキュリティ資格の保有者は優遇されます。
• ビジネスレベルの英語能力:
  グローバル拠点（US・EU）との連携や英語での規制文書読解・対応に活かせる英語力が歓迎されます。

• 暗号資産・Web3領域の規制対応専門知識:
  急速に進化する暗号資産関連の法令・規制に関する高度な専門知識を実務を通じて習得でき、業界内で希少性の高いコンプライアンス専門家としてのスキルが身につきます。
• 金融当局との折衝・関係構築スキル:
  金融庁・財務局等の関係当局との実務対応を通じて、当局折衝・監督対応のスキルと実績を積むことができます。
• グローバルコンプライアンスマネジメント:
  日本・米国・EUの3拠点を持つグローバル企業でのコンプライアンス管理経験を通じ、国際的な規制対応能力を強化できます。
• 組織横断的なマネジメント・リーダーシップ:
  コンプライアンス部門の部長として、他部門・グループ会社との連携をリードする経験を通じて、組織横断的なマネジメント能力が磨かれます。
• AML/CFT体制構築・高度化スキル:
  マネーロンダリング対策・テロ資金供与防止に関するモニタリング・リスクアセスメント・社内規程整備の実践的スキルを高度化できます。