グローバル経理（マネージャー／メンバー）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• グループ連結決算業務の実務経験（月次・四半期・年次）
• 海外子会社を含む経理業務の経験
• 会計監査対応の実務経験（日本または海外）
• 管理会計・財務レポーティングの実務経験
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外子会社との連携に必要）

• グローバルコミュニケーション力:
  海外子会社の経理担当者と英語で日常的に連携・調整を行うため、異文化環境でも円滑にコミュニケーションを取れる柔軟な対応力が求められます。
• 制度設計・改善への主体性:
  指示された業務をこなすだけでなく、経理体制の制度設計やプロセス改善に自ら提案・推進できる能動的な姿勢が求められます。
• 多拠点マネジメント・調整力:
  日本・米国・欧州にまたがる経理チームを横断的にコーディネートするため、複数の関係者と同時並行で調整を進める能力が必要です。
• 高い正確性と細部へのこだわり:
  決算業務においては数字の正確性が最優先であり、細部に至るまで精度を保ちながら業務を遂行できる几帳面さが求められます。
• 変化への適応力:
  暗号資産という急速に変化する業界で、規制や会計基準が頻繁にアップデートされる環境に柔軟に対応できる学習意欲と適応力が重要です。

• 公認会計士（CPA）資格または監査法人出身:
  4大監査法人など会計・監査の専門的バックグラウンドがあると、グループ決算や監査対応において即戦力として活躍できます。
• 暗号資産・フィンテック業界の知識・経験:
  暗号資産取引所特有の会計処理や規制対応（金融商品取引業）についての知識があれば、業務への早期適応が期待できます。
• ERPシステム（SAP、Oracle等）の利用経験:
  グループ全体の財務データ管理や連結パッケージ作成において、ERPシステムの活用経験は業務効率化に直結します。
• マネジメント・チームリード経験:
  経理メンバーの育成・指導を担うマネージャーポジション応募者には、チームを束ねたリーダーシップ経験が歓迎されます。
• IFRS（国際財務報告基準）への理解:
  グローバル展開する企業の経理として、IFRSや海外会計基準についての知識・経験があれば即戦力として高く評価されます。

• グローバル連結決算・財務報告スキル:
  日米欧の3極グループを対象とした連結決算・管理会計・財務レポーティングを実務として経験することで、国際水準のハイレベルな経理スキルが身につきます。
• 暗号資産・デジタルアセット会計の専門知識:
  急成長する暗号資産業界特有の会計処理・税務・規制対応を経験することで、希少性の高い専門知識を習得できます。
• 英語での経理業務遂行能力:
  海外子会社の経理担当者との日常的な英語コミュニケーションを通じて、経理・財務に特化したビジネス英語力が実践的に向上します。
• 経理部門の制度設計・プロセス改革スキル:
  制度設計やプロセス改善に主体的に関わる機会を通じ、経理組織のマネジメント・改革推進スキルを養うことができます。
• 多国籍チームのコーディネーション能力:
  異なる文化・法制度を持つ複数国の経理チームを横断的に調整する経験を通じ、グローバルビジネスにおけるプロジェクト推進力が磨かれます。