〈第二事業部〉プランナー（イベント演出）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲームプランナーとしての実務経験
• 3Dキャラクター・空間を使ったイベントシーン仕様作成・演出経験
• 会話イベントシーンの実装・ディレクション経験
• ゲーム開発ツール（Unity等）を用いた実装経験

• 論理的な仕様設計力:
  イベント演出の仕様を明確かつ論理的にドキュメント化し、チームに伝えられる文章力・構成力が求められます。
• クリエイティブな発想力:
  プレイヤーが没入できる演出を考案するため、既存のゲームや映像表現を幅広くインプットし、独自のアイデアを出し続けられる創造性が必要です。
• チームとの協調・コミュニケーション能力:
  エンジニア・デザイナー・アーティストなど多職種と連携して演出を実装するため、円滑に意思疎通を図れる協調性が求められます。
• ゲームへの深い理解と当事者意識:
  社内でも「ゲームが好きなこと」が重視されており、プレイヤー目線と開発者目線の両方を持ち、タイトルの品質に責任感を持って取り組む姿勢が必要です。
• スケジュール管理・自己管理能力:
  リリースやイベント配信のスケジュールに合わせて複数タスクを並行管理する能力が求められます。

• MMORPGやスマートフォン向けオンラインゲームの開発・運営経験:
  Aimingの主力ジャンルであるオンラインRPGの開発・運営経験者は即戦力として歓迎されます。
• Unityを用いたイベント演出・実装経験:
  実際の開発環境で活用されているUnityを使いこなせる方は、スムーズに業務に参加できます。
• シナリオ・ストーリー設計の知識:
  キャラクター同士の会話イベントを演出するため、シナリオの構成や感情表現に関する知識・経験があると活躍の幅が広がります。
• 他部署や外部スタッフとの協働経験:
  多職種・多拠点（台湾スタジオ等）と連携した開発経験があると、グローバルな環境でも素早く適応できます。

• 3Dゲーム演出の設計・実装スキル:
  3D空間・キャラクターを活用したリッチな会話イベント演出の仕様作成から実装まで一気通貫で担当することで、高度な演出設計スキルが身につきます。
• オンラインゲーム運営ノウハウ:
  新規開発だけでなく運営中タイトルにも関与するため、ライブゲームならではのイベント企画・コンテンツ設計・ユーザー維持のノウハウを習得できます。
• 大規模開発プロジェクトにおけるプランナー実務:
  業界経験豊富なメンバーと共に働くことで、大規模オンラインゲームの開発工程における品質管理やチームワークの進め方を実践的に学べます。
• 360度評価制度を通じた自己成長力:
  半年に1度、上司・同僚・後輩など複数の視点からフィードバックを受けられる評価制度を通じて、客観的な自己理解と継続的なスキルアップが促進されます。