〈第二事業部〉2Dモーションデザイナー

以下のスキル・経験が必須となります（ポートフォリオの提出が必要です）。

• Spineによる手付けアニメーションの作成経験
• Spineによるキャラクターのセットアップ経験

• チームワーク重視の姿勢:
  アート部・エンジニア・プランナーなど多職種との密な連携が日常的に発生します。報告・相談・共有を積極的に行えるコミュニケーション力が求められます。
• ゲームへの深い愛着と好奇心:
  ゲーム手当を全社員に支給しているように、会社全体がゲームへの情熱を重視しており、自主的にゲームをプレイし研究できる姿勢が期待されます。
• 自走力と主体的な学習姿勢:
  会社からのフォローを待つのではなく、自ら知識を取得し成長できる自立した行動力が求められます。
• スケジュール意識と品質へのこだわり:
  リリース期日に向けた計画的な進行管理と、量産フェーズでもクオリティを落とさない姿勢が必要です。
• 変化への柔軟な対応力:
  アニメ放映と並行した開発や仕様変更など、状況が変化するIP開発の現場において、臨機応変に対応できる適応力が求められます。

• 他2Dアニメーションソフトの使用経験:
  Spine以外の2Dアニメーションソフトによる手付けアニメーション制作・キャラクターセットアップ経験があると即戦力として評価されます。
• Unityでの業務経験:
  キャラクターアニメーションのUnityへの組み込み業務をよりスムーズに行えるため、Unity実務経験があると歓迎されます。
• 基礎的なイラスト・デッサンのスキル:
  キャラクターの動きや構造への理解を深め、より自然なアニメーション表現を生み出すためのデッサン力が役立ちます。

• Spine高度活用スキル:
  キャラクターセットアップからアニメーション量産まで、実際のタイトル開発を通じてSpineの実践的・専門的なスキルを習得できます。
• Unity連携・組み込み技術:
  ゲームエンジン（Unity）へのアセット組み込みや動作確認を通じ、2Dアニメーターとしてエンジニアサイドの知識も身につけられます。
• IP開発・大規模プロジェクト経験:
  人気原作IPのゲーム化という難度の高いプロジェクトに参画し、アニメ原作との整合性確認や演出設計などの貴重な経験を積めます。
• アート組織内でのチームマネジメント基礎:
  117名規模のデザイナー集団の中で、セクションリーダー・マネージャーとして活躍する人材の実例もあり、将来的なマネジメントスキルの基盤を培えます。