〈事業支援部〉社内インフラエンジニア
- 年収
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408万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【配属組織】
私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。
基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで
構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。【具体的な仕事内容】
社内又は出向先関連会社でのIT関連業務全般をお任せします。
・ヘルプデスク業務
・各種アカウント運用管理
・各種IT関連資産の購買・導入・運用管理
PC、周辺機器、その他備品等のハードウェア関連
アプリ開発に使用する各種ライセンス・ソフトフェア関連
・ソフトウェア等のライセンス調査
・モバイルアプリのプラットフォーム管理及び運用
・社用PCやモバイル機器のキッティング
・社内外へのメール対応(ユーザー対応はありません)
・社内ネットワーク(Firewall/L3/L2等)の運用・保守
・その他IT関連の付随業務【雇用形態】
契約社員 / 正社員
正社員雇用の場合:試用期間3か月
契約社員雇用の場合:初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり - 企業名
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株式会社Aiming
- 本社所在地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31-11住友不動産新宿南口ビル5F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土/日/祝) ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇(有給) ・介護休暇(有給)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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ゲーム・エンタメ業界での社内IT業務:
人気スマートフォンゲームの開発・運営を支える会社のITインフラを担う、やりがいのあるポジションです。ゲームが好きな方にとって、自分の仕事が直接エンタメ体験を支えているという実感を持てる環境です。 -
幅広いIT業務を横断的に経験できる:
ヘルプデスク・ネットワーク運用・資産管理・ライセンス調査・MDMなど、IT関連業務を多岐にわたって経験できます。特定の領域にとどまらず、社内ITのゼネラリストとしてスキルを磨ける機会があります。 -
フレックスタイム制によるワークライフバランス:
フレックスタイム制度を導入しており、業務の繁閑に合わせて柔軟な時間管理が可能です。やるべき業務を完了していれば早退も可能で、メリハリのある働き方ができます。 -
充実した福利厚生:
ゲーム手当(全社員一律支給)、家賃補助(正社員・最大3万円)、ランチ支援(格安弁当購入)、椅子購入補助(最大2万円)、IT健保加入など多彩な手当・制度が整っています。 -
東証グロース上場の安定した事業基盤:
2015年に東証グロース市場に上場しており、スマートフォンゲームに特化した事業基盤を持ちます。事業支援部は約60名が在籍する組織で、組織体制が整った環境での就業が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ヘルプデスク業務経験(社内IT問い合わせ対応)
- PC・周辺機器のキッティング・資産管理経験
- 各種アカウント(Active Directory / Google Workspace 等)の運用管理経験
- 社内ネットワーク(Firewall / L3 / L2 スイッチ等)の運用・保守経験
- モバイルデバイス管理(MDM)の運用経験
- ソフトウェアライセンス管理・調査の実務経験
- メール・チャット等によるIT関連の社内外対応経験
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コミュニケーション能力:
開発スタッフを中心とした社内ユーザーへの対応や、関連会社との連携が発生するため、円滑に情報を伝達・共有できる対人スキルが求められます。 -
課題解決・問題分析力:
IT障害・トラブル発生時に原因を素早く特定し、適切な対処策を実行する論理的思考力が必要です。 -
自律的な業務推進力:
幅広い業務を並行してこなす場面が多く、優先度を判断しながら自ら仕事を進めていける主体性が重視されます。 -
情報セキュリティ意識:
PC・ライセンス・アカウントなど機密性の高い情報資産を取り扱うため、セキュリティに対する高い意識と慎重な判断が求められます。 -
正確性・ドキュメント作成力:
購買・導入・運用の各プロセスで記録・管理業務が伴うため、正確性を持って業務を遂行し、適切に記録・共有できるスキルが必要です。
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クラウドサービスの運用経験:
Google Workspace、Microsoft 365、AWS / GCP / Azure などクラウド基盤の管理・運用経験があると即戦力として活躍できます。 -
モバイルアプリプラットフォームの知識:
Apple Business Manager、Google Play Console など、モバイルアプリのプラットフォーム管理に関する知識や経験は業務に直結します。 -
IT資産管理ツールの活用経験:
IT資産管理システムやMDM(モバイルデバイス管理)ツールの導入・運用経験があれば、スムーズに業務へ入れます。 -
ゲーム・エンタメへの関心:
社内の開発メンバーと共通言語でコミュニケーションを取るうえで、ゲームや関連プラットフォームへの理解・興味は大きなアドバンテージになります。 -
ITILやネットワーク系資格の保有:
ITILファンデーション・ネットワークスペシャリスト・CCNA等の資格を保有していると、専門性のアピールになります。
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社内ITインフラの総合的な運用スキル:
ネットワーク・PC・ライセンス・MDMなど多岐にわたるIT業務を横断的に経験することで、社内SEとしての総合力が身につきます。 -
ゲームプラットフォーム・モバイル管理の知識:
App Store / Google Play などモバイルアプリプラットフォームの管理・運用実務を通じ、ゲーム業界特有のIT知識が習得できます。 -
IT調達・ベンダー折衝スキル:
ハードウェア・ソフトウェアの購買・導入管理を通じて、ベンダー交渉や費用対効果分析などの調達スキルが培われます。 -
セキュリティ・コンプライアンス対応力:
ライセンス調査やアカウント管理を通じて、情報セキュリティやライセンスコンプライアンスに関する実践的な知識が習得できます。 -
ステークホルダーとの連携・折衝力:
開発部門・関連会社・外部ベンダー等と連携する機会が多く、多様な相手と調整・折衝する能力が身につきます。
- 現在
- 社内ITスペシャリスト ネットワーク・セキュリティ・資産管理などの各領域で専門性を深め、社内インフラの設計・改善をリードするエキスパートポジションを目指します。
- ITインフラリーダー / チームリード 事業支援部のインフラセクションをまとめるリーダーとして、後輩育成・プロジェクト管理・ベンダー統括などを担うマネジメントポジションへのステップアップが見込まれます。
- 社内SE / 情報システム部門責任者 社内ITの戦略立案・DX推進・セキュリティ統括など、企業のITガバナンス全体を担うポジションへのキャリアパスが考えられます。
- 関連会社・出向先でのIT責任者 求人票にも出向先関連会社での業務が含まれており、グループ内での裁量の大きいIT責任者ポジションへの展開も期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: ゲーム手当(全社員一律)、家賃補助(最大3万円/正社員)、ランチ支援、椅子購入補助、IT健保加入など、給与以外の手当が充実しているとの声が多い。
2. 柔軟な働き方: フレックスタイム制の活用により、業務の状況に合わせて柔軟に働ける環境との評価がある。インフラエンジニアについては在宅勤務メインで働けるとの口コミも存在する。
3. 育休・産休取得率: 産休・育休の取得・復帰率100%(...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り431文字)
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