レバレジーズオフィスサポート株式会社

レバレジーズオフィスサポート株式会社

M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&Aコンサルタント(経験者)

年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

業務内容について

◎詳細
案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

組織について

◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について
(レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向)

設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

参照記事

「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞

必須要件

・M&A仲介(FA含む)の実務経験

歓迎要件

・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
・複数案件の成約実績

求める人物像

・先読みして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

企業名

レバレジーズオフィスサポート株式会社

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • グループの豊富なアセットを活用した差別化:
    Leveragesグループが保有するエンジニア・デザイナー・マーケター等の社内リソースを活用し、業務効率化・自動化を推進できる環境が整っています。他のM&Aファームにはない独自のアドバンテージです。
  • 一気通貫でのM&Aコンサルティング経験:
    案件発掘から企業分析・企業価値算定・スキーム立案・取引オペレーションまで、1人のコンサルタントが全フェーズを担当します。幅広い実務経験を短期間で積むことができます。
  • 約30,000件の独自顧客データベース:
    人材サービスを中心とした多業界で蓄積された約30,000件の顧客データを活用し、精度の高いマッチング提案が可能です。データドリブンなM&A支援が強みです。
  • 幅広い業界への対応力:
    建設・製造・不動産・福祉・医療など多様な領域でM&A支援を展開しており、特定業界に偏らない幅広い案件経験を積むことができます。
  • 成果主義・高インセンティブの報酬体系:
    年功序列ではなく、成果に連動した評価制度を採用しています。M&Aコンサルタント職は高インセンティブが設定されており、実力次第で大幅な年収アップが狙えます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験・知見が必須となります。


  • M&Aアドバイザリー業務の実務経験
  • 金融機関(銀行・投資銀行・証券会社)でのM&A関連業務経験
  • 監査法人・税理士法人・アドバイザリーファームでの関連業務経験
  • コンサルティングファームでの経営コンサルティング・ハンズオン支援経験
  • 企業価値算定・財務分析の実務スキル
  • M&Aスキーム立案・取引交渉の経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自発的行動力:
    受け身では交渉が進まないM&A業務において、先読みして自ら動く主体性が求められます。各領域のエキスパートが集まる組織だからこそ、自律的な判断・行動が重視されます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    クライアントの意図を正確に汲み取り、複雑な案件を当事者間で円滑に進めるための高い対話力が必要です。トップ面談への同席や交渉局面での踏み込んだ質問力も求められます。
  • 論理的思考力・分析力:
    企業分析や企業価値算定において、財務・定性両面のデータを論理的に整理し、説得力ある提案に落とし込む力が必要です。
  • 誠実さ・信頼構築力:
    経営者の重要な意思決定に関わるアドバイザーとして、長期的な信頼関係を構築できる誠実さと高い職業倫理が求められます。
  • タフネス・粘り強さ:
    複数案件を並行しながら長期にわたるM&Aプロセスを推進する上で、困難な局面でも諦めずやり遂げる精神的な粘り強さが不可欠です。
歓迎スキル
  • IT・Web領域の業界知識:
    レバレジーズグループの強みであるIT・Web領域の業界動向に精通していると、案件分析やマッチング提案の精度向上に直結します。
  • 上場企業M&A・資本政策の経験:
    上場企業のM&A責任者経験や資本政策・経営計画コンサルティングの経験があれば、より高度な案件を担当できる可能性があります。
  • 弁護士・公認会計士・税理士等の資格:
    法務・財務・税務の専門資格保有者は、M&Aの各プロセスにおける深い専門性の発揮が期待されます。
  • 英語等の語学力:
    グループがグローバル展開を進めているため、海外案件や外国語での交渉・分析が求められる場面でも活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • M&A全プロセスの実践的スキル:
    案件発掘から企業価値算定・スキーム立案・クロージングまで一気通貫で担当するため、M&Aアドバイザリーの全工程を体系的に習得できます。
  • 多業界・多領域の産業知識:
    建設・製造・不動産・福祉・医療など幅広い業界の企業分析を通じて、特定業界に依存しない汎用的な産業理解とビジネスセンスを養えます。
  • データ活用・業務効率化スキル:
    エンジニア・デザイナー・マーケターが揃う社内アセットを活用した業務自動化・効率化のプロセスに関与することで、テクノロジーを活用した業務推進スキルが身につきます。
  • 経営者・意思決定層との折衝力:
    M&Aの売り手・買い手双方の経営者と直接交渉・提案を行うため、経営レベルのコミュニケーション力と折衝スキルが磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアM&Aコンサルタント 案件経験を重ね、大型案件・複雑案件を主導するシニアポジションへのステップアップが可能です。専門領域(業種・スキーム)をさらに深める道があります。
  • M&Aアドバイザリー事業 マネージャー チームマネジメントや後進育成に加え、事業部のKPI管理・営業戦略立案にも携わる管理職ポジションです。組織のプロフィットに直接貢献します。
  • M&A事業責任者 事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行を担い、M&A市場における競争優位性の構築をリードするポジションです。
  • グループ内新規事業・独立起業 レバレジーズグループ内で新規事業立ち上げに挑戦したり、M&A領域での経験・ネットワークを活かして独立・起業するキャリアパスも選択できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、レバレジーズグループは「挑戦する機会が豊富で、やる気のある人にはピッタリな環境」との評価が多く見られます。成果主義の評価制度や若手への裁量付与が高く評価される一方、業務量の多さや固定残業時間の長さを懸念する声もあります。女性管理職の登用や有給取得のしやすさについてはポジティブな評価が見られ、「働きがいのある会社ランキング」では5年連続でベストカンパニーを受賞しています。全体として、成長意欲の高い人材には非常に働きがいのある環境と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・裁量の大きさ: 若手であっても裁量を与えられ、自分で課題を見つけて動ける環境との声が多く、スキルアップを実感できる職場として評価されています。
2. 成果主義の評価制度: 年功序列ではなく、成果に応じて昇給・昇格できる点が評価されています。実力次第で早期昇進も可能です。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り307文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。