【京都】[京都]情報システム(コーポレートエンジニア)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITシステムの保守・運用経験
• 社内ネットワーク環境の整備・管理経験
• PCキッティング・端末管理の実務経験
• ヘルプデスク・ITサポート業務経験
• ソフトウェアライセンス管理の実務経験
• システム開発における基本設計以上の上流工程経験（歓迎）

• 主体的な課題発見・改善提案力:
  日常的なITサポートにとどまらず、社内環境の課題を自ら発見し、改善提案・制度策定まで能動的に動ける姿勢が求められます。
• 全社横断のコミュニケーション能力:
  管理部門として開発・企画・経営など多様な部署と連携し、非IT職のメンバーにも分かりやすく説明・サポートできる対人スキルが必要です。
• 柔軟な対応力と優先順位付け:
  トラブル対応・日常業務・新規プロジェクトが並行することが多く、状況に応じて優先度を的確に判断しながら業務を推進できる力が求められます。
• 自律的な学習意欲:
  IT技術や社内制度は変化が速いため、新技術・新サービスについて自主的にキャッチアップし、組織に還元できる継続的な学習姿勢が重要です。
• ルールや制度を設計する論理思考力:
  IT関係の社内制度を立案・策定・運用するにあたり、ルールを整理し運用可能な形に落とし込む論理的な思考力と文書化能力が求められます。

• プログラマー・エンジニアとしての開発経験:
  開発現場の視点を持ちながら社内ITを整備できるため、エンジニアからのキャリアチェンジは大きなアドバンテージとなります。
• クラウドサービス（Google Workspace・Microsoft 365等）の管理経験:
  全社で利用するSaaS・クラウド環境の管理経験があると、即戦力として活躍しやすくなります。
• セキュリティポリシーやIT内部統制に関する知識:
  IT関係の社内制度策定において、情報セキュリティや内部統制の知見は制度の品質向上に直結します。
• Uターン・Iターン希望者:
  京都本社勤務のため、地方から京都への移住を希望する方や京都圏にUターン希望の方を歓迎しています。

• 社内IT制度の企画・策定スキル:
  IT関連の社内制度を立案から運用まで一貫して担当することで、企業のITガバナンス設計に関する実践的な知識が身につきます。
• システム選定・導入プロジェクトマネジメント:
  全社利用システムの企画・選定・構築・運用を担うことで、要件定義から導入後の運用まで、ITプロジェクト全体のマネジメント経験が得られます。
• インフラ・ネットワーク構築・管理スキル:
  社内ネットワーク環境の整備・保守・改善提案を継続的に行うことで、ネットワークエンジニアとして必要な実務スキルが習得できます。
• ゲーム業界特有のIT運用ノウハウ:
  ゲーム開発会社特有の開発環境・ツール・ワークフローに関するITサポート経験を積むことができ、エンタメ×ITの希少なナレッジが得られます。
• ゲーム開発参加の機会（希望次第）:
  本人のスキルや希望に応じてゲーム開発プロジェクトへの参加も可能であり、コーポレートエンジニアの枠を超えたキャリア開発が期待できます。