デザイナー (大阪/名古屋)
- 年収
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500万円〜650万円
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
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フェンリルは、デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけている企業です。テクノロジーが進化する中で、人や社会の役に立つアイデアを、アプリやWebなどのデジタルメディアを通じて、「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
主な業務内容は以下の通りです:
- スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
- ユーザーニーズの理解・整理
- 情報設計、UI設計
- ビジュアルデザイン
- プロトタイプ作成具体的には、世の中の「体験」をより良く変えるため、UX/UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインを行い、ユーザー視点での課題解決・企画提案を行います。表層的なデザインだけでなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインを目指しています。
業務環境としては、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍し、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。毎週デザインや技術の情報を共有するデザインレビューがあり、継続的な学びと成長を支援しています。
- 企業名
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フェンリル株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
- 情報更新日
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2026/04/10
AIが推定した求人関連情報
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業界トップクラスのクライアントとの直接取引:
楽天・Yahoo・NHK・集英社など400社以上の大手リーディングカンパニーのアプリ・Webプロダクトに携わることができます。社会的影響力の高いサービスのUX/UIデザインを手がけられる点が大きな魅力です。 -
デザインと技術が融合したプロフェッショナル集団:
2005年の設立以来、国内トップクラスのアプリ開発実績を誇ります。エンジニアとデザイナーが妥協せず議論しながら最高のプロダクトを目指す文化が根付いており、デザインの質に強いこだわりを持つ方に向いています。 -
表層デザインにとどまらない幅広い業務範囲:
UIデザインだけでなく、ユーザーニーズの理解・整理から情報設計、プロトタイプ作成、ユーザー視点での課題解決・企画提案まで一気通貫で携われます。UXコンサルタントやプランナーとも連携し、上流工程から関われる環境です。 -
継続的な学びを支援する社内文化:
毎週デザインや技術の情報を共有するデザインレビューが実施されており、約100名のデザイン・UX専門人材が集まるプロ集団の中で継続的に成長できる環境が整っています。 -
柔軟な働き方と充実した福利厚生:
ハイブリッドワーク制度(リモート+出社)が導入されており、フレックスタイム制や企業型確定拠出年金、育児・介護休業制度なども整備されています。2024年度は女性の育児休暇取得率が100%となっています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- WebデザインまたはUIデザインの実務知識・経験
- デジタルプロダクト(Web・スマートフォンアプリ等)の制作進行管理経験
- デザイナー・エンジニアと連携して開発を進めた実務経験
- スマートフォンアプリまたはウェブサイトのUX/UI設計経験
- ビジュアルデザインおよびプロトタイプ作成の実務経験
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ユーザー視点での課題発見力:
ユーザーの利用状況を理解し、表層的なデザインにとどまらず、本質的な課題を発見・整理する姿勢が求められます。 -
クライアント・チームとの高いコミュニケーション能力:
UXコンサルタント、プランナー、マーケター、エンジニアなど多職種と連携してプロジェクトを推進するため、円滑なコミュニケーション力が必要です。 -
ビジネス理解と企画提案力:
クライアントのビジネス課題を深く理解した上で、デザインの観点から価値ある企画・改善提案ができる能力が期待されています。 -
変化への柔軟な適応力:
多様な業界・クライアントのプロジェクトに対応するため、新しい技術・トレンドをキャッチアップし続ける姿勢と変化を恐れないチャレンジ精神が重視されます。 -
品質へのこだわりと自律的な行動力:
依頼通りに動くのではなく、プロダクトの最高品質を追求するために自ら考え提案を行う姿勢が文化として根付いており、高い自律性が求められます。
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UX/UIおよびグラフィックデザインの実務経験:
ビジュアルデザインとUX設計の両面にわたる実務経験を持つ方は即戦力として歓迎されます。 -
アートディレクションの実務経験:
デザインの方向性を統括し、プロジェクト全体のビジュアルクオリティをリードした経験がある方は高く評価されます。 -
HCDスペシャリスト・専門家資格または同等の知識:
人間中心設計(HCD)の考え方に基づいた設計・評価の知見がある方は、UX品質向上に直結するため特に歓迎されます。 -
動画コンテンツのディレクション経験:
デジタルタッチポイントが多様化する中、動画コンテンツ制作・ディレクションの経験があると業務の幅が広がります。
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UX/UI設計の実践的スキル:
上流の情報設計から画面設計、プロトタイプ検証まで一貫して携わることで、UI設計にとどまらない総合的なUXデザインの実践力が身につきます。 -
大手クライアント向けプロジェクト推進力:
業界リーディングカンパニーとの直接折衝・共同開発を通じて、複雑な要件定義・提案・プロジェクト管理を実務レベルで習得できます。 -
マルチドメインのデザイン経験:
鉄道・メディア・金融・流通など多様な業界のプロジェクトに携わることで、特定領域に依存しない広範なデザイン課題解決の知見が蓄積されます。 -
エンジニアと協働する開発現場の実践知:
デザイナーとエンジニアが密接に連携する開発体制の中で、実装を意識した設計思考や技術的コミュニケーション能力が自然に鍛えられます。 -
デザインレビューを通じた継続的な専門知識のアップデート:
毎週実施されるデザインレビューに参加することで、業界最新動向やデザイン知識を組織的・継続的にインプットする習慣が身につきます。
- 現在
- シニアデザイナー プロジェクト経験を積み重ね、複数案件の設計リードを担う。クライアントとの要件整理や後輩デザイナーのメンタリングも担う存在として成長します。
- デザインディレクター プロジェクトのアートディレクション・制作進行管理を統括し、デザイン品質の最終責任を担います。営業サポートや企画提案にも深く関与するポジションです。
- UXコンサルタント・スペシャリスト 人間中心設計の専門家として、リサーチ・コンセプト策定・ユーザビリティ改善まで幅広くUX領域で高度な専門性を発揮するキャリアパスです。
- デザインマネージャー・組織リーダー デザイン部門全体を統括し、採用・育成・組織文化形成にも関与するマネジメントキャリアです。クライアントビジネスへの貢献と組織の安定成長を担います。
【ポジティブな評価】
1. 技術・デザインレベルの高さ: エンジニアの技術力・デザイナーの専門性が高く、業界トップクラスのクライアントと直接関わることでスキルアップできる環境との評価が多い。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、有給休暇も取りやすいとの声がある。2024年度は女性の育児休暇取得率100%など、育児支援制度が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り368文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。