経営企画/ビジョナル株式会社
- 年収
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800万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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業務内容
ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。【具体的なお仕事内容】
■経営企画業務一例※ご思考やご経験など、ご相談に応じてお任せする業務を決定します
・当社事業の定性・定量情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
・決算資料(プレゼンテーション、Q&A、面談原稿、決算短信の定性情報)の作成
・市場・競合分析
・経営会議等の資料作成
・事業損益分析・管理
・M&A支援(PMI含む)
・その他経営管理業務全般※スピーキング、ラインティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。
社内公用語は日本語となりますポジションの魅力
・短期間で大きな成長を実現した当社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、当社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです
・CFOをはじめとした経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、会社の未来を一緒に築いていくことができます
・当社は多岐に渡る事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM&Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます勤務時間
フルフレックス
就業時間例)
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00〜19:00(休憩1時間) - 企業名
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ビジョナル株式会社
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1ネクストサイト渋谷ビル5F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年次有給休暇(入社6か月経過後10日間),慶弔休暇,夏季休暇(原則3日間),特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間),アニバーサリー休暇(1日間),産前産後休業,育児休業(入社1年経過後から取得可) 等
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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CFO直下でのハイインパクトな経営参画:
ホールディングスCFO直下の経営企画室に所属し、CFOや代表を含む経営陣と密に連携しながら、企業価値の最大化と経営の意思決定を直接支援できるポジションです。 -
東証プライム上場企業でのIR・資本市場対話:
セルサイドアナリストや機関投資家との面談対応、決算資料作成など、国内外の投資家から高い注目を集めるプライム上場企業で、本格的なIR実務に携わることができます。 -
多角的な経営課題への関与:
事業損益分析・管理、市場・競合分析、M&A支援(PMI含む)など、幅広い経営管理業務を担当することで、多角的なビジネス視点と実践的な経営スキルを習得できます。 -
成長フェーズにある事業ポートフォリオへの関与:
ビズリーチをはじめ、HRMOSシリーズ、M&Aマッチング、物流DX、セキュリティ評価など多岐にわたる事業を展開する成長企業で、新規事業の立ち上げや国内外のM&Aを体感しながら業務に従事できます。 -
グローバル実務経験の獲得:
スピーキング・ライティング両面で英語を活用する業務が多く、外資系機関投資家対応なども含め、実践的なグローバルコミュニケーション力を磨ける環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知識が求められます。
- 事業の定性・定量分析経験
- 決算資料・IR資料の作成経験
- 経営会議向け資料の作成経験
- 事業損益分析・管理の実務経験
- 英語によるビジネスコミュニケーション能力(スピーキング・ライティング)
- Excelやデータ分析ツールを用いた財務・経営データの分析スキル
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数字への高い精度と論理的思考:
経営判断の支援には定性・定量の両面から正確に情報を整理し、根拠ある提言ができる論理性が求められます。 -
マルチステークホルダーへの高いコミュニケーション力:
CFO・代表・各事業部門の経営陣のほか、投資家・アナリストとも適切に対話できる、状況に応じたコミュニケーション能力が必要です。 -
自律的なプロジェクト推進力:
経営課題に関わる各種プロジェクトを自ら主体的に動かしていく姿勢と、複数業務を同時並行で管理するマルチタスク力が求められます。 -
変化への適応力と学習意欲:
次々と新しいサービス・事業を立ち上げる環境において、スピーディーに状況変化を理解し、自らアップデートし続けられる姿勢が重要です。 -
高い機密保持意識とプロフェッショナリズム:
未公開の経営情報やIR情報を扱うため、インサイダー情報の取り扱いを含む高い倫理観と機密保持意識が不可欠です。
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証券会社・投資銀行・エクイティリサーチ経験:
投資銀行部門やエクイティリサーチ部門でのご経験は、IR対応や資本市場との対話において即戦力となります。 -
戦略コンサルティング経験:
経営課題の構造化・分析・提言など、コンサルティングファームでの実務経験は経営企画業務に直結します。 -
IR業務の実務経験:
上場企業でのIR担当経験がある方は、決算資料作成や投資家対応においてスムーズに活躍できます。 -
M&A・PMIの実務経験:
M&Aの検討・実行・統合プロセスの経験は、積極的なM&A戦略を推進する当社で特に歓迎されます。 -
英語での高度なビジネス対応経験:
外資系機関投資家やグローバル案件への対応など、英語で高度なビジネスコミュニケーションを行った経験は大きな強みになります。
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上場企業の経営企画・IR実務スキル:
東証プライム上場企業で、決算資料作成・投資家対応・経営分析など、IR・経営企画に必要な実践的スキルが体系的に身につきます。 -
財務・資本市場に関する深い知見:
セルサイドアナリストや機関投資家との対話を通じて、資本市場の論理や財務的な企業価値評価の視点を深く習得できます。 -
M&A・PMIの実務ノウハウ:
国内外を対象とした積極的なM&A戦略の中で、案件検討からPMI(統合後管理)まで幅広いM&Aプロセスの実務経験を積むことができます。 -
グローバル対応・英語ビジネススキル:
外国人投資家対応など、英語での実践的なIRコミュニケーション経験を積むことで、グローバルビジネス対応力が大きく向上します。 -
多領域ビジネスの経営視点:
HR Tech、物流DX、M&Aマッチング、セキュリティ評価など多角的な事業ポートフォリオを俯瞰することで、幅広い業界・事業に関する経営的視点が養われます。
- 現在
- 経営企画・IRスペシャリスト 経営企画室内でIR・経営分析・M&A等の担当領域を深め、ホールディングスの経営を支える専門家として確立します。CFO・経営陣との密な連携を通じて、高度な経営判断支援のスキルを磨きます。
- 経営企画室リーダー/マネージャー 担当業務の幅が広がり、チームや後進の育成を担いながら、経営企画室全体の業務を統括するリーダーポジションへのステップアップが見込めます。
- CFO候補・コーポレート部門責任者 経営陣との信頼関係と実績を積み重ねることで、将来的にはCFO候補やコーポレート部門全体を統括するポジションへのキャリアアップが期待できます。
- グループ子会社経営幹部・事業責任者 新規事業やM&Aで生まれるグループ子会社において、経営管理・財務・事業企画の経験を活かした経営幹部・事業責任者としてのキャリアパスも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 給与・評価制度: 成果主義が徹底されており、半期ごとの明確な評価制度のもと、実力が給与に直接反映されると評価されています。グレード制度が整備され、若手でも成果次第でスピーディーな昇給が可能です。
2. 働き方の柔軟性: フルフレックス制度と週2〜3日のリモートワーク体制が整備されており、仕事とプライベートの調整がしやすいとの評価があります。有給休暇消化率も70%超と高水準です。
3. 育児・ライフステージ支援: 男性社員の育児休業取得率が高く、復職率も高い...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り487文字)
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