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ビジョナル株式会社
企業概要
■グループ会社の経営支援
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。
◆代表メッセージ
社会構造の変化や技術革新が急速に進むなか、社会には次々と課題が生まれています。それら一つ一つと向き合い、新規事業の立ち上げやM&Aによる新事業領域への参入を実現しやすくするため、グループ経営体制に移行することを決断しました。また、従業員とともに、再度ゼロからスタートする志を表すために、新グループ名「Visional（ビジョナル）」を掲げることにしました。株式会社ビズリーチ、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新たな経営チームに託し、私はビジョナル株式会社の代表として、主に新しい働き方や産業の可能性を見つける新事業領域の開拓を担います。その一環として、M&Aも積極的に検討していきます。今後は、HRテックだけでなく、働き方や産業などビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出し、課題を新しい可能性に変えていき、未来創りに貢献していきます。
ビジョナル株式会社
事業内容
- 即戦力人材向け転職プラットフォーム「ビズリーチ」の運営
- 人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズの開発・運営
- 脆弱性管理クラウド「yamory」の開発・運営
- クラウドリスク評価「Assured」の開発・運営
- 法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」の運営
- 物流DXプラットフォーム「トラボックス」の運営
ビジョナル株式会社
業績・財務ハイライト
※2025年7月期 通期実績
- 売上高
-
801億6,100万円
前年同期比 +21.3%
(前期: 661億1,200万円)
- 営業利益
-
-
- 経常利益
-
-
- 当期純利益
-
159億5,000万円
前年同期比 +22.9%
(前期: 129億8,200万円)
AI決算サマリー
- 【業績要因】
- 主力の転職サイト「ビズリーチ」が堅調に推移し、HR Techセグメントの売上高が前期比20%超の成長を達成。新年度を見越した春の旺盛な採用需要を背景に転職者数が想定を上回り、通期業績は当初予想から上方修正された。売上高は前期比約21%増の約802億円、純利益は前期比約23%増の約160億円と増収増益を達成。売上総利益率は90%超の高水準を維持。
- 【今後の見通し】
- 2025年7月期第3四半期決算において通期業績予想を上方修正し、売上高795億円（前期比20.2%増）、営業利益203億円（同13.8%増）、純利益143億9000万円（同10.8%増）を見込んでいた。実績では純利益約160億円と予想をさらに上回る着地。大企業の中途採用需要が引き続き堅調に推移する見通し。
- 【注力領域】
- 「ダイレクトリクルーティング」の更なる浸透を推進。HRMOS事業による一気通貫型人的資本データプラットフォームの構築。「社内版ビズリーチ by HRMOS」の展開で社内人材の最適配置を支援。セキュリティ領域（yamory・Assured）やM&A領域への投資を継続し、収益源の多様化を推進。
ビジョナル株式会社
企業情報
- 会社名
- ビジョナル株式会社
- 設立
年月日 - 2020年2月3日
- 資本金
- 66億3,100万円 (2025年7月31日時点)
- 代表者
-
代表取締役社長
南 壮一郎 - 従業員数
- 2,808名 (2025年7月31日時点)
- 上場市場
- 東証プライム
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1ネクストサイト渋谷ビル5F
ビジョナル株式会社
働く環境データ
- 平均年収 (公式)
- 882万円
- 推定平均年収
- 750万円
- 推定月平均残業
-
- 推定有給消化率
-
- 福利厚生・制度
-
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 従業員持株会制度
- 慶弔見舞金各種支給
- 産休・育休制度
- 学業支援金制度（子供の学業費支援）
- 表彰制度
- 勤務形態選択制度
- 出産復職支援制度
- 桜丘ユニバーシティ（研修カリキュラム）
- えるぼし認定（2つ星）取得
ビジョナル株式会社
クチコミ・評判
口コミサイトの集計データによると、成長意欲の高い社員が多く活気のある社風が特徴的。HR Tech領域でのトップクラスのポジションと高い売上成長率が社員の誇りにつながっている。一方で、事業拡大に伴う組織体制の変化や業務量の増加を指摘する声も一定数存在する。全体的にはポジティブな評価が多く、特に若手社員の成長環境として高い評価を得ている。
- ポジティブな評価
-
- 成長意欲の高い優秀な仲間と働ける環境
- 若手でも裁量権が大きく成長機会が豊富
- HR Tech業界でのリーディングカンパニーとしての存在感
- 売上・業績が右肩上がりで安定感がある
- ミッション・バリューが浸透した組織文化
- ネガティブな評価
-
- 事業拡大に伴い組織変更が頻繁に発生する
- 主力事業への依存度が高く事業の偏りがある
- 成長スピードに対して制度整備が追いつかない面がある
ビジョナル株式会社
企業文化・DNA
- 企業理念
- 新しい可能性を、次々と。
- 行動指針
- Visional Way（ミッション・バリュー）として以下を掲げている。「価値あることを、正しくやろう」：関わるすべての人が幸せになる事業を創り、道の真ん中を堂々と突き進む。「変わり続けるために、学び続ける」：事業づくりは仲間づくりであり、志を発信し仲間を巻き込んで推進力を生み出す。「事業づくりは、仲間づくり」：最高の仲間と歴史を創ることを目指す。「オーナーシップ」：自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動する。
- 社内イベント
- パパリーチ（子育て父親コミュニティ）, ママリーチ（子育て母親コミュニティ）, 桜丘ユニバーシティ（社内研修カリキュラム）, 表彰制度
- ビジョン
- インターネットの力で、時代がもたらす様々な課題を、次々と新しい可能性（ビジョン）に変え、世の中の革新を支えていく。
ビジョナル株式会社
よくある質問 (FAQ)
- ビジョナルの主力事業は何ですか？
- 主力はHR Tech事業で、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」が売上の約86%を占めています。その他、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ、セキュリティ領域の「yamory」「Assured」、M&A領域の「M&Aサクシード」、物流DXの「トラボックス」などを展開しています。
- ビジョナルの勤務地はどこですか？
- 本社は東京都渋谷区渋谷2-15-1（渋谷アクシュ）に所在しています。主な勤務地は首都圏オフィスとなります。
- ビジョナルの平均年収はどのくらいですか？
- 有価証券報告書によると、単体の平均年間給与は約882万円で、東証プライム市場の平均を大きく上回る水準です。
- ビジョナルの業績推移はどうなっていますか？
- 2021年7月期から2025年7月期まで売上高は右肩上がりで約2.8倍に成長しています。売上総利益率は90%超、営業利益率は直近で20%台後半の高い水準を維持しており、収益性の高い事業運営が継続されています。
- ビジョナルではどのような人材を求めていますか？
- 「Visional Way」（ミッション・バリュー）へ共感できる方、お客様・事業への価値を生み出すことに向かい領域を問わず行動できる方、オーナーシップを持って主体的に取り組める方を求めています。
- ビジョナルの福利厚生にはどのようなものがありますか？
- 各種社会保険完備、従業員持株会制度、産休・育休制度、学業支援金制度（子供の学業費支援）、勤務形態選択制度、出産復職支援制度、社内研修制度（桜丘ユニバーシティ）などがあります。えるぼし認定（2つ星）も取得しています。
ビジョナル株式会社
求人情報
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。
ビジョナル株式会社
企業情報
- 会社名
- ビジョナル株式会社
- 設立
年月日 - 2020年2月3日
- 資本金
- 66億3,100万円 (2025年7月31日時点)
- 代表者
-
代表取締役社長
南 壮一郎 - 従業員数
- 2,808名 (2025年7月31日時点)
- 上場市場
- 東証プライム
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1ネクストサイト渋谷ビル5F