部長候補（事業部/製販一体部門）

以下のような経験・スキルをお持ちの方を求めています。

• デジタルマーケティング戦略の立案・推進経験
• 大手企業クライアントに対するコンサルティング・上流工程の支援経験
• ピープルマネジメント・チームリーディング経験
• Web/アプリ/ECなどオウンドメディア開発プロジェクトのマネジメント経験
• マーケティングテクノロジー（CRM、MA等）の導入・活用経験
• UX/CX視点でのマーケティング戦略策定経験
• 経営層・部長クラスへの提案・折衝経験

• 旗を立てる構想力:
  現時点では形のないビジョンを描き、組織・クライアントに対して目指すべき方向性を明示できる力が求められます。
• 推進力と粘り強さ:
  新規と現業、最先端とレガシー、攻めと守りなど様々な場面でバランスを取りながら、成果に向けて試行錯誤し続ける粘り強さが必要です。
• クライアントとの信頼構築力:
  クライアントの経営層や部長といった上層部と同じ目線で将来ビジョンを議論し、長期的なビジネスパートナーとして伴走できる関係構築力が求められます。
• バランス感覚と状況判断力:
  多様な課題が交錯する環境において、優先度を見極め、適切な意思決定を行えるバランス感覚と判断力が必要です。
• 後進育成・チームビルディング力:
  部長候補として、メンバーの成長を促し、自部門を戦略的に拡大・発展させるためのピープルマネジメントおよび育成力が求められます。

• AIを活用したプロジェクト推進経験:
  生成AIやマーケティングAIツールの導入・活用、またはAIを組み込んだDX支援プロジェクトの経験があると即戦力として期待されます。
• オムニチャネル・EC領域の知見:
  Web/アプリ/ECを横断したマルチチャネル対応や、O2O・OMO領域でのプロジェクト経験があると、同社のサービス拡張戦略に直結します。
• 新規事業開発・事業企画経験:
  既存クライアントのグロースだけでなく、新規顧客創出や新たなサービス構想に携わった経験があると、ミッション達成に直結する強みとして評価されます。
• NTTデータグループやIT大手との協業経験:
  大規模システム開発やエンタープライズ向けデジタル変革プロジェクトでの協業経験があると、グループシナジーを活かした提案に活かせます。

• エンタープライズ向けデジタルマーケティングの上流コンサル力:
  航空・飲食・流通など業種を超えた大手クライアントのCX/UX改善・DX推進に構想策定から実行まで関与することで、業界横断の上流コンサルスキルを体系的に習得できます。
• 生成AI活用・マーケティングテクノロジー実装スキル:
  生成AIをはじめとした最新技術をマーケティング領域に導入・推進する実務経験を通じて、AI時代に対応したデジタル変革スキルを身につけられます。
• 事業部マネジメント・P&L管理スキル:
  製販一体部門の部長候補として、チームビルディング・後進育成・売上目標達成に責任を持つことで、事業部単位での経営視点と組織マネジメントスキルを高められます。
• 大手クライアントとのエグゼクティブコミュニケーション力:
  経営層や部長クラスへのビジョン提案・折衝を継続的に行うことで、C-Suiteとの対話を通じた高度なエグゼクティブコミュニケーション力が磨かれます。
• UX/CXデザイン思考の実践スキル:
  UXデザインを全社員の基本OSとして位置づける企業文化のなかで、デザイン思考を軸としたプロジェクト推進・チームリードを経験でき、人間中心設計のプラクティスを深めることができます。