マーケティングプランナー(広告・SEO・CVR改善・SNS企画)
- 年収
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500万円〜750万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ポジションについて
大手クライアントのWEBサービス(※)における目標値(KGI/KPI)を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。
KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング(デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア)が主な対象領域です。具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。
また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。
アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。※明確なCVポイントがあるWEBサービス(ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど)
新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。<主なコンサルティング領域例>
WEB広告
SEO
CRO(UI/UX)
ソーシャル企画<タスク例>
・仮説立案
・分析
・課題抽出
・改善施策立案
・クリエイティブ制作のディレクション
・施策の運用/管理<その他>
アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。
-データポータルを使ったダッシュボード作成
-ログ計測要件の定義および設計
-KPI設計
-Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用
-Googleタグマネージャー(GTM)を使ったタグ実装ミッション
クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。
チーム人数:14人
プランナー、アナリスト、ディレクター人材を中心とした組織構成です。キャリアパス
専門性と横断的な課題解決を目指しながら、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くあり、今後サービス拡大も視野にいれておりますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。
プロジェクト例
大手各社(メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど)のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。このポジションの魅力
~キャリアアップについて~
・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。
・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。
・UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。~カルチャーについて~
・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。
・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。 - 企業名
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ネットイヤーグループ株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日(土日),国民の祝日,年末年始休暇(12/29~1/3),創立記念日(7/7),入社時の有給休暇付与(入社時期に応じた日数を付与),特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など),GW期間中の平日,Pit休暇(永年勤続報奨休暇)
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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大手クライアント案件への参画:
誰もが知る大手メーカー・外食チェーン・量販店・コンビニなど、国内トップクラスのクライアントのデジタルマーケティングを上流工程から支援できます。実績として名の通る企業のプロジェクトに携われるため、市場価値の高いポートフォリオを構築できます。 -
デジタルマーケティング全領域をカバーできる環境:
WEB広告・SEO・CRO(UI/UX)・ソーシャルメディア企画まで、デジタルマーケティングの幅広い領域を横断的に担当できます。専門特化だけでなく、複合的な課題解決力を身につけられる稀有なポジションです。 -
NTTデータグループの安定基盤と福利厚生:
NTTデータグループの傘下として、NTTグループの幅広い福利厚生制度(NTTベネフィットパッケージ)が適用されます。関東ITソフトウェア健康保険組合への加入、確定拠出年金(401K)、社員持株会など資産形成を支援する制度も整っています。 -
柔軟な働き方とキャリア設計:
フレックスタイム制・専門型裁量労働制を採用しており、テレワーク利用率は80%超を維持しています。「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など、個人のWillに応じたキャリアパスを柔軟に設計できます。 -
多様なバックグラウンドを活かせる組織カルチャー:
中途採用が多数を占め、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。定期的な1on1やクラブ活動など、部の垣根を越えた交流を積極的に推進しており、個人の挑戦を歓迎する文化があります。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- デジタル広告(運用型広告)の企画・運用経験
- SEO施策の立案・実行経験
- CRO(CVR改善・UI/UX改善)の施策立案・実行経験
- SNS(ソーシャルメディア)マーケティングの企画・運用経験
- KGI/KPIの設計・管理・PDCAサイクルの推進経験
- クライアントへのマーケティングコンサルティング経験
- Webデータ分析・課題抽出・改善提案の実務経験
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論理的思考力:
現状分析・課題抽出から施策立案まで、データと仮説をもとに論理的に整理し、クライアントや社内ステークホルダーに対して説得力ある提案ができる力が求められます。 -
クライアントとの信頼関係構築力:
大手クライアントのビジネスパートナーとして長期的に伴走するため、目標理解と課題解決に向き合いながら、強固な信頼関係を築けるコミュニケーション能力が必要です。 -
プロジェクト推進・マネジメント力:
アナリストや各ベンダーなど複数のステークホルダーと協働しながら、PDCAサイクルを自律的に運用・管理できる推進力が求められます。 -
主体的な課題発見・改善意識:
施策実行後の結果から仮説を立案し、継続的な改善を自発的に推進できるオーナーシップが重要です。受け身でなく、自ら動ける姿勢が評価されます。 -
マルチタスク対応力:
複数クライアントのプロジェクトを並行して担当するケースもあるため、優先順位を判断しながら複数タスクを効率的に管理・遂行できる能力が求められます。
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Google Analytics / GA4を活用したデータ分析スキル:
KPI達成に向けたデータ分析・レポーティング経験があると即戦力として活躍できます。Looker Studio(データポータル)によるダッシュボード作成経験も歓迎されます。 -
ABテスト・CRO実務経験:
Googleオプティマイズ等を使ったABテストの設計・運用経験、またGTM(Googleタグマネージャー)によるタグ実装経験があると、テクニカルな実装面でも貢献の幅が広がります。 -
UX/UI設計の知識・経験:
CRO領域においてユーザー行動を踏まえたUI/UX改善提案ができる方、またはUX設計プロセスへの理解がある方は特に歓迎されます。 -
ソーシャルメディアマーケティングの企画力:
SNS企画において、認知・話題化・送客を意識したコンテンツ企画や投稿運用の実務経験があると即応力が高まります。 -
制作ディレクションの経験:
クリエイティブ制作や外部パートナーとの協働を円滑に進めるためのディレクション経験があると、プロジェクト全体の推進力として高く評価されます。
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統合的デジタルマーケティングスキル:
広告・SEO・CRO・SNSと複数のデジタルマーケティング領域を横断的に担当することで、単一領域に留まらない総合的なマーケティング実践力が身につきます。 -
大手企業向けマーケティングコンサルティング力:
累計950社超の取引実績を持つ企業で大手クライアントのKGI/KPI達成に向けて伴走することで、高度な課題解決力とビジネスコンサルティングの実践スキルが習得できます。 -
データドリブンな意思決定・分析力:
アナリストと協働しながら仮説立案→分析→施策立案のサイクルを繰り返すことで、データを起点とした意思決定力と定量分析スキルが体系的に磨かれます。 -
UX/CXデザイン思考:
創業以来UXをコアコンピタンスとしてきた企業文化の中で、UX/CXの考え方やワークショップへの参加を通じてユーザー中心設計の思考が習得できます。 -
マネジメント・組織構築スキル:
実績と意欲に応じてマネジメントや新組織立ち上げに関与できるキャリアパスが用意されており、将来的にはチームビルディングやプロジェクト管理のリーダーシップスキルも磨けます。
- 現在
- シニアマーケティングプランナー 担当クライアントの成果を積み重ね、複数の施策領域(広告・SEO・CRO・SNS)を横断的にリードできるシニア人材として、難易度の高い案件を主導します。
- マーケティングスペシャリスト 特定のデジタルマーケティング領域(SEO・CROなど)において深い専門性を確立し、社内外から頼られるエキスパートとしてのキャリアを歩む選択肢です。
- マーケティングマネージャー チームメンバーのマネジメントを担い、複数プロジェクトの品質管理・人材育成・組織目標達成に責任を持つリーダーポジションへのステップアップが可能です。
- 新規組織・サービス立ち上げリード マーケティングDXの拡大を見据えた新組織や新サービスの立ち上げに参画し、事業を自ら創る経験を積むことができます。経営層や事業開発に近いポジションへの道もあります。
【ポジティブな評価】
1. 大手案件への参画機会:誰もが知る大手クライアントのデジタルマーケティング案件に携わることができ、業務を通じて市場価値の高い実績が積めるという声が多く見られます。
2. 柔軟な働き方:テレワーク利用率が高く、フレックスタイム制の活用により、有給取得のしやすさやワークライフバランスへの満足度が比較的高い評価を受けています。育児中の社員への配慮(時短勤務・産育休取得)も評価されています。
3. 多様性を認める社風:中途入社が多く様々なバックグラウンドを持つメンバーが揃い、風通しが良くフラットな組織文化との声があ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り538文字)
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