ディップ株式会社

ディップ株式会社

【スポンサー営業/リーダー候補】ダンス×バスケ スポンサー営業を軸に二つのチームの事業を一緒に作りませんか?

年収

410万円〜580万円

勤務地

東京都

職務内容

プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。

【具体的な業務内容】
・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化
・スポンサーシップ提案書や契約書の作成
・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結
・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定
・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理
・イベントの企画・運営サポート
・スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施
・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整
・運営まわりのサポート

企業名

ディップ株式会社

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日120日(土曜、日曜、祝日)、夏季休暇3日間、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
410万円〜580万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場の安定基盤×スポーツ事業の最前線:
    バイトルを擁する東証プライム上場の大手人材企業が母体でありながら、プロダンス(dip BATTLES)とプロバスケットボール(さいたまブロンコス)という二つのチームの事業開発に直接関われる、極めてユニークなポジションです。
  • ゼロから事業を育てる「下剋上ストーリー」への参加:
    代表自ら「強いチームのオーナーになるよりも、自ら育てていく下剋上ストーリーに惹かれた」と語る通り、成長フェーズの両チームを一緒に作り上げる醍醐味があります。将来的にはB.LEAGUE PREMIERへの昇格を目標に掲げており、そのプロセスに携われます。
  • スポーツ×ビジネスの掛け合わせで社会課題解決に挑む:
    単なる広告営業ではなく、企業課題の解決や地域活性化と連動したスポンサーシップ施策の設計まで担当します。スポーツの力を通じて社会に価値をもたらすやりがいの大きい仕事です。
  • 大谷翔平選手を擁する企業ブランドを活かした営業活動:
    大谷翔平選手をブランドアンバサダーに起用し、WBC東京プールのメインスポンサーも務めるなど、スポーツ界での高い知名度とブランド力を営業活動のバックボーンにできます。
  • リーダー候補としての早期マネジメント経験:
    「リーダー候補」ポジションであり、若い平均年齢(約30歳)の組織風土の中で、早期にマネジメント・事業戦略策定に関与できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • 法人営業経験(2年以上)
  • スポンサーシップ提案書・契約書の作成経験
  • 経営層・決裁者への提案・交渉経験
  • 複数部署との調整・プロジェクト推進経験
  • 効果測定・レポーティング業務の経験
必須スキル(ソフト)
  • 熱量と推進力:
    スポーツやエンターテインメントへの熱い想いを持ち、企業担当者にチームの魅力を情熱的に伝えられること。感情的な熱量が商談の説得力を高めます。
  • 論理的な提案力:
    相手企業の課題を的確に把握し、スポンサーシップという形で解決策を論理的に組み立て、提案できる思考力が求められます。
  • 粘り強い交渉力・折衝力:
    新規スポンサー開拓は断られることも多く、契約締結に向けて粘り強く交渉を続けられるメンタルの強さが必要です。
  • マルチタスク管理能力:
    二つのチームを同時に担当し、提案書作成・交渉・イベント運営サポートなど多岐にわたる業務を並行して進める調整力が問われます。
  • 変化を楽しめる柔軟性:
    成長フェーズのスポーツクラブは状況が常に変化します。不確実性を楽しみ、自ら考えて行動できるアダプタビリティが重要です。
歓迎スキル
  • スポーツ・エンタメ業界での営業・企画経験:
    スポーツチームや興行・イベント会社での業務経験があれば、即戦力として活躍できます。業界特有の商習慣やスポンサーニーズへの理解が強みになります。
  • 新規事業立ち上げ・アライアンス構築経験:
    事業開発や他社との提携経験がある方は、スポンサーとの共創プロジェクト立案において高いバリューを発揮できます。
  • イベント企画・運営経験:
    ホームゲームなどのイベント運営サポートも業務に含まれるため、イベントプロデュースの経験は大きなアドバンテージになります。
  • 地域活性化・CSR関連業務の経験:
    地域社会への貢献を軸にしたスポンサーシップ提案が増えており、自治体・地域企業との連携経験は差別化につながります。
  • D.LEAGUE・Bリーグへの深い理解・関心:
    両リーグの仕組みやファンカルチャーへの理解があると、スポンサー提案の説得力が格段に高まります。
この求人で得られるスキル
  • スポーツビジネス・スポンサーシップの専門知識:
    プロスポーツチームのスポンサー営業を通じて、スポーツマーケティングの実務知識や契約交渉スキルを体系的に習得できます。国内でも希少なキャリア資産となります。
  • 事業開発・収益モデル設計力:
    単なる営業にとどまらず、クラブ経営の観点から新規収益モデルの企画・実行まで関与することで、事業開発の実践的なスキルが身につきます。
  • 経営層へのプレゼンテーション・提案力:
    スポンサー企業の意思決定者に直接提案する機会が多く、経営者視点での論理構成力や高度なプレゼンスキルが磨かれます。
  • マルチステークホルダー調整能力:
    スポンサー企業・チーム内各部署・リーグ関係者など多様な関係者との連携を通じて、複雑な利害関係を調整するスキルが身につきます。
  • ブランドプロモーション・PR思考:
    チームの魅力をスポンサーに伝え続ける業務を通じて、ブランドストーリー構築やPR思考が自然に培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • スポンサー営業リーダー チームのスポンサー戦略を主導し、複数の担当者をまとめるリーダーとして、営業チームの成果最大化に貢献します。早期からマネジメント経験を積める環境です。
  • スポーツ事業開発マネージャー スポンサー営業を起点に、クラブ経営全体の事業戦略策定・新規収益モデル開発を推進するマネージャーポジションへのステップアップが期待できます。
  • クラブ経営幹部(GM・事業責任者) さいたまブロンコス・dip BATTLESのクラブ経営を統括する責任者として、B.LEAGUE PREMIERへの昇格戦略などを経営陣と共に推進する役割を担います。
  • ディップ本体でのスポーツ事業推進役 スポーツ事業で培ったネットワークと実績を活かし、ディップ本体の新規事業企画・アライアンス推進などの経営企画領域へのキャリアチェンジも視野に入ります。
  • スポーツビジネス独立・専門家 プロスポーツのスポンサー営業・事業開発の実務経験は業界内での希少価値が高く、他チームのコンサルや独立したスポーツビジネスプロデューサーへの道も開かれます。
AI 口コミまとめ
ディップ株式会社は、若手社員が多く活躍できる風通しの良い社風と、実力主義のインセンティブ制度が評価されています。一方で、体育会系の営業文化や部署による働き方の差が指摘されており、成果主義ゆえに早期に高い成果を求められる場面もあるようです。スポーツ事業部門はまだ黎明期であり、会社全体の評価とは異なる文化・環境が形成されつつある点も注目されます。

【ポジティブな評価】
1. 若手の裁量と成長環境:入社早期から顧客企業の経営層と直接商談できる機会があり、若いうちから営業スキルや事業視点を磨ける環境が評価されています。手をあげればチャンスが回ってくる文化があるという声も多いです。
2. フレックス制度と柔軟な働き方:フレックス出社制度が導入されており、他の人材業界と比べると比較的プライベートの時間を確保しやすいという評価があります。キャリア面談や社内公募制度も整備されています。
3. 実力主義の給与制度:成果に応じてベース...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り480文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。