法務（メンバークラス）　Legal

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 企業法務経験(契約書作成・審査経験)
• 法律相談・法的アドバイス提供経験
• 英語での契約書作成・交渉経験(読み書きレベル以上)
• 法務関連の社内規程策定・管理経験
• 法令・法制度のモニタリング経験

• グローバル視点でのコミュニケーション能力:
  海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション支援が求められるため、異文化を理解し円滑に連携できる能力が必要です。
• ビジネス理解と事業への関心:
  新規事業セグメントの立ち上げに関わるため、法務の観点だけでなく事業全体を理解し、ビジネスに貢献する姿勢が求められます。
• 自律的な問題解決能力:
  少人数組織において、自ら課題を発見し、法的ソリューションを提案・実行できる主体性が重要です。
• 柔軟な対応力と適応力:
  成長フェーズの企業であり、状況の変化に応じて柔軟に業務内容や優先順位を調整できる適応力が必要です。
• 経営視点での思考力:
  経営陣との距離が近く、戦略策定や意思決定プロセスに関わるため、経営的な観点から物事を考える力が求められます。

• ゲーミングビジネス・エンタメ業界の法務経験:
  ゲーム業界やカジノ・ゲーミング業界での法務経験があれば、業界特有の規制や商習慣への理解が活かせます。
• M&A・投資案件の法務対応経験:
  訴訟・紛争対応、M&A、投資案件などの重要案件対応経験があれば、事業拡大フェーズで即戦力として活躍できます。
• 海外ゲーミングライセンス関連知識:
  米国ネバダ州をはじめとする海外ゲーミング規制当局やライセンス対応の知識・経験があれば、グローバル展開に貢献できます。
• 取締役会運営支援経験:
  取締役会やその他意思決定会議体の運営支援経験があれば、経営に近いポジションで即座に力を発揮できます。

• グローバルゲーミング規制の専門知識:
  海外向けスロットマシン、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業など、日本では珍しいゲーミングビジネスの各国規制・ライセンス対応の専門知識を習得できます。
• 国際法務・クロスボーダー案件対応力:
  日本語・英語双方での契約交渉や法的書面作成を通じて、国際的な法務案件対応力やグローバルな法的思考力を身につけられます。
• 経営視点での法務戦略立案能力:
  経営陣との距離が近く、新規事業立ち上げフェーズに関わることで、単なる法務処理にとどまらず、経営戦略と連動した法務戦略の立案・実行能力を養えます。
• 多様なステークホルダーとの調整力:
  海外子会社の法務担当者、取締役会、各種会議体など、多様な関係者との連携を通じて、高度なコミュニケーション・調整能力を磨けます。