法務（メンバークラス）　Legal

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法務実務経験（契約書作成・審査・法律相談対応）
• 英語での契約書作成・審査・交渉経験
• 社内規程・ガイドライン等の策定・管理経験
• 関連法規・法制度のモニタリング経験
• グローバル企業または海外子会社との法務連携経験

• 英語コミュニケーション能力:
  海外子会社の法務担当者との連携や、英語での契約書対応があるため、ビジネスレベルの英語読み書き・コミュニケーション能力が求められます。
• 課題解決力・提案力:
  法律相談に対し、単に「できない理由」を述べるのではなく、ビジネスの実情を踏まえた現実的な法的ソリューションを提案できる能力が必要です。
• マルチタスク対応力:
  法務全般を少人数でカバーするため、契約審査・法律相談・社内ルール策定・当局動向モニタリングなど多様な業務を並行して処理できる能力が求められます。
• 社内外のステークホルダーとの調整力:
  経営陣・各部門・海外子会社・外部弁護士など、多様なステークホルダーと協働するため、高いコミュニケーション力と調整力が必要です。
• 自律的な業務推進力:
  少人数組織のため、指示待ちではなく自らが課題を発見し、主体的に業務を推進していく姿勢・能力が求められます。

• ゲーミング・カジノ規制に関する知識:
  各国のゲーミングライセンスや規制当局の動向に関する知識・経験があれば即戦力として活躍できます。
• 知的財産・ライセンス契約の経験:
  エンタテインメント業界特有の知的財産管理やライセンス契約に関する実務経験があると歓迎されます。
• M&A・コーポレートガバナンス対応経験:
  国際的なM&Aや合弁会社設立に係る法務サポート、コーポレートガバナンス強化の経験があると評価されます。
• 法律事務所・弁護士事務所での実務経験:
  渉外法律事務所や企業法務ファームでの国際取引・クロスボーダー案件の経験があれば業務への適応がスムーズです。
• コンプライアンス・リスク管理の経験:
  規制産業（金融・ゲーミング・製造等）でのコンプライアンスプログラム構築やリスク管理の経験があれば歓迎されます。

• ゲーミング規制・ライセンスの専門知識:
  米国、アジア、欧州など世界各国のゲーミングライセンス規制や当局動向を継続的にモニタリングすることで、国際的なゲーミング法務の専門家としての希少価値の高いスキルを習得できます。
• 英語での国際法務実務能力:
  日英双方での契約交渉・法的書面作成・海外子会社との連携業務を通じて、グローバル法務における実践的な英語ビジネス法務スキルを身につけることができます。
• 経営・事業戦略への法的視点:
  経営陣との距離が近い環境で戦略策定や意思決定プロセスに関わることで、単なる法的リスク管理にとどまらないビジネスパートナーとしての視点・スキルを養えます。
• 社内規程・ガバナンス体制の構築能力:
  社内ルール・基準・ガイドラインの策定・管理・周知を担当することで、コンプライアンス体制の構築・運用に関する実践的なスキルを習得できます。
• IR（統合型リゾート）関連の法務知識:
  日本国内でも注目度が高まっているIR事業に関連する法規制や許認可対応に携わることで、将来性の高い専門分野の知識を先行して習得できます。