経営管理　Business Administration

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 経理・財務・会計の実務経験
• 月次決算業務の経験
• 管理会計業務の経験
• 英語での業務コミュニケーション能力

• コミュニケーション能力:
  各事業部へのヒアリングや経理部門との連携、海外子会社との英語でのコミュニケーションなど、多様なステークホルダーと円滑に情報交換できる能力が求められます。
• 分析・課題抽出力:
  財務状況の把握・分析を行い、経営課題を抽出して方針立案につなげる論理的思考力が必要です。
• 正確性と責任感:
  経営者向け月次レポート作成や月次決算の締めなど、経営判断の基礎となる情報を扱うため、高い正確性と責任感が求められます。
• 主体性と柔軟性:
  少人数組織で立ち上げフェーズにある環境のため、自ら考えて行動し、変化に柔軟に対応できる姿勢が必要です。
• グローバルマインド:
  海外子会社との連携や英語でのコミュニケーションを通じて、異文化を理解し尊重しながら業務を進める姿勢が求められます。

• FP&A（Financial Planning & Analysis）業務経験:
  予実管理、事業計画・予算策定、市場調査などのFP&A業務経験があれば、グローバルなFP&A部門との連携や経営層への報告業務でより高い貢献ができます。
• ゲーミング・カジノ業界の知識:
  海外のゲーミング市場や規制に関する知識があれば、業界特有の課題を理解し、より的確な経営管理業務を行うことができます。
• 上場企業または海外子会社を持つ企業での勤務経験:
  グループ経営管理や連結決算の経験があれば、複雑な組織体制の中でスムーズに業務を推進できます。

• グローバル経営管理スキル:
  海外子会社の経営管理業務を通じて、国際的な財務・会計マネジメントの実践的なスキルを習得できます。
• FP&Aの専門知識:
  予実管理、事業計画・予算策定、市場調査など、FP&Aの幅広い業務に携わることで、経営企画の高度な専門性を身につけることができます。
• ゲーミング業界の専門知識:
  日本では珍しいゲーミングビジネスに携わることで、海外のトレンドや規制に関する専門的な知識を獲得できます。
• 経営層へのレポーティングスキル:
  経営者向け月次レポート作成や経営層への報告を通じて、経営判断に資する情報を的確に伝えるプレゼンテーション能力を磨くことができます。