ストックマーク株式会社

ストックマーク株式会社

1180【ProdBiz】新規事業開発(LLM新規事業/用途探索)

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】
2024年6月にリリースした生成AIを活用した新規事業「SAT」、その中でも製造業の技術を活用することに特化した「用途探索」において、現在案件が増加しております。2024年には日本ガイシとの実証実験を開始し、2025年10月には産総研グループと共同開発した、15万件の技術シーズと企業のニーズをマッチングする生成AIプラットフォーム「Bibbidi」の提供を開始するなど、各社との取り組み・連携の事例が多く生まれています。

そこで事業の拡大に伴い、より多くの製造業R&Dにおける課題解決と新規事業創出を支援すべく、新規事業開発メンバーを募集することになりました。

【 業務内容 】
企業の技術シーズと企業のニーズをマッチングする新規事業プロダクト「用途探索」の新規事業開発をお任せします。

業務範囲としてはプロジェクトおよびプロダクト化を推進いただきます。セールスからPoCの推進、事業開発までを全てリードいただきます。

弊社の生成AI LLM技術のアセットをフル活用し、顧客価値・事業へと昇華していくことが求められます。

■具体的な業務
・市場情報を分析し、自社技術とマッチングするプロジェクトや生成AIシステム開発の推進
・社内に眠る技術情報の棚卸しや技術ポートフォリオ作成などを生成AI技術を活用して実現するソリューションのコンサルティング
・エンジニア、デザイナー、NLPリサーチャーと連携したプロジェクトマネジメントとデリバリー
・R&Dの課題を解決する新たなプロダクトやサービスの企画・開発
・プライシングや販売戦略設計、事業全体の戦略策定
※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

【 チーム構成 】
PaaS Division用途探索チーム3名
コンサルタント2名、エンジニア1名(他業務委託のコンサルタントメンバー10名)

【ポジションの魅力】
・AI LLM技術を用いたコンサルティングの経験を積むことができる
・AI LLM技術を用いた新たなビジネスモデルの構築やプラットフォームの構想に携わることができる
・PdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織のメンバーと共に働くことができる
・新規事業開発から始めて、事業責任者やPMM、PdMなどご希望に応じて幅広いキャリアパスの可能性がある

企業名

ストックマーク株式会社

本社所在地

東京都港区南青山1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国産LLM技術を最前線で活用できる環境:
    海外モデルの微調整にとどまらず、フルスクラッチで開発した1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を保有する唯一のポジションに携わることができます。AIを「使う」側ではなく「創る」側に立ち、最先端の生成AI技術を事業に活かす希少な経験が積めます。
  • エンタープライズ大手との共創実績:
    日経225の約30%・300社超が導入済みという強固な顧客基盤を背景に、日本ガイシ・産総研グループ・日本触媒など国内トップ企業との協業プロジェクトを直接リードできます。大手企業のR&D課題に対して最先端AIソリューションを届ける、社会的インパクトの大きい仕事です。
  • 新規事業開発をセールスからプロダクト化まで一気通貫で担う:
    「用途探索」プロダクトにおいて、セールス・PoC推進・プライシング・販売戦略設計・事業全体の戦略策定まで、新規事業のほぼ全業務を担当できます。スタートアップ特有の広い裁量と、意思決定への直接参加が可能な環境です。
  • 累計88億円調達・成長フェーズへのアクセル:
    2024年10月にシリーズDにて45億円の資金調達を完了し、国内エンタープライズ市場・グローバル展開・M&Aも視野に入れた積極的な成長フェーズにあります。事業拡大の中核メンバーとして、会社の成長と自身のキャリアを同時に加速できます。
  • Tech組織と共に働くビジネス職ポジション:
    PdM・デザイナー・NLPリサーチャー・エンジニアと密接に連携し、テクノロジー理解の深いビジネスプロフェッショナルとして成長できます。東大特任准教授・大手IT/金融出身など高い知見を持つメンバーと日々切磋琢磨できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 新規事業開発・事業企画の実務経験(3年以上推奨)
  • BtoBセールスまたはコンサルティング経験
  • PoCや実証実験のプロジェクトマネジメント経験
  • 製造業・R&D領域における業務理解または顧客折衝経験
  • 生成AI・LLM・RAG等のAI技術に関する基本的な理解
必須スキル(ソフト)
  • 自律的・能動的な行動力:
    裁量が大きい環境のため、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。指示待ちではなく、事業全体を俯瞰して動ける姿勢が重要です。
  • 顧客課題への深い共感力とコンサルティング思考:
    製造業R&Dの研究者や新規事業担当者の課題を深く理解し、技術と事業をつなぐ提案ができるコンサルティング的思考が必要です。
  • 社内外のステークホルダーを巻き込む推進力:
    エンジニア・デザイナー・NLPリサーチャーなど多職種との連携に加え、大手企業の担当者との折衝・合意形成を円滑に進めるリーダーシップが求められます。
  • 不確実性への耐性と試行錯誤を楽しめるマインド:
    新規事業は正解のない環境での意思決定の連続です。口コミからも「泥臭い試行錯誤を楽しめる方に向いている」と評されており、変化を前向きに受け入れる姿勢が重要です。
  • 事業視点での数値・戦略への意識:
    プライシングや販売戦略の設計など事業全体の責任を担うため、KPIを意識した定量的思考力と、経営視点での戦略立案スキルが求められます。
歓迎スキル
  • 製造業・化学・素材業界での業務経験:
    顧客の主要セグメントが製造業R&Dであることから、業界固有の用語・業務フロー・技術シーズへの理解があると即戦力として活躍できます。
  • 生成AI・RAG・ナレッジグラフを活用したソリューション提案経験:
    SATや用途探索プロダクトはLLM・RAG・ナレッジグラフが核となっているため、これらを用いたシステム提案・導入支援の経験は高く評価されます。
  • スタートアップ・ベンチャー環境での事業開発経験:
    制度や仕組みが整備途上の環境で仕組みづくりから携わった経験があると、即座に活躍できます。
  • 特許・技術情報のリサーチ・分析スキル:
    技術シーズとニーズのマッチングが事業の核であるため、特許文書や技術論文を読み解き、ビジネス機会に変換する力は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・LLMを活用したコンサルティング・事業開発スキル:
    エンタープライズ企業のR&D課題に対し、最先端の国産LLM技術を用いたソリューション設計・提案の実践経験を積めます。今後市場価値が急上昇する希少スキルです。
  • 新規事業のゼロイチ推進力(セールス〜プロダクト化):
    セールス・PoC・プロダクト企画・価格戦略・販売戦略まで一気通貫で担当することで、新規事業立ち上げの全工程を経験できます。
  • エンタープライズ企業向けPoCプロジェクトマネジメント:
    大手製造業R&D部門との実証実験を主導する中で、複雑なステークホルダー調整・技術・ビジネスの橋渡しスキルが磨かれます。
  • 技術シーズ・ニーズマッチングのドメイン知識:
    Bibbidiや用途探索プロダクトを通じて、技術ポートフォリオ構築・市場マッチング・イノベーション支援に関する専門的な知見を習得できます。
  • AI業界・産学連携における人脈・プレゼンス構築:
    産総研グループ・大手化学・製造メーカーとの協業プロジェクトに深く関わることで、日本のR&D・オープンイノベーション領域での信頼性の高いキャリアを形成できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 事業開発メンバー(用途探索チーム) PaaS Division用途探索チームの中核メンバーとして、セールスからPoC推進・プロダクト開発・戦略策定まで一気通貫で担当し、実績を積みます。
  • 事業責任者 / 事業リード 担当プロジェクトの成果を積み重ね、用途探索事業や新規事業ライン全体の責任者として事業戦略・人員・予算を統括するポジションへのステップアップが見込まれます。
  • PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)/ PdM 顧客・市場・技術の三方向を深く理解した強みを活かし、プロダクトのGTM戦略から機能定義・ロードマップ策定まで担うPMM・PdMとしての専門性を追求するキャリアパスも開かれています。
  • CxO候補 / 経営幹部 事業成長とともに、CSO・COO・CROなどの経営ポジションへのチャレンジも視野に入ります。シリーズD調達後の急成長フェーズにおいて、早期に経営意思決定層への参画機会があります。
  • グローバル事業展開リード 中長期的には海外市場への進出も検討されており、国内での実績を基盤にグローバルな生成AI事業展開を主導する役割への発展も期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミ全体では、リモートワーク可・フレックスタイム制といった柔軟な働き方への満足度が高く評価されています。AI・LLM領域の最前線で、高スキルな社員と共に働ける成長環境が魅力として挙げられる一方、評価制度の透明性や組織の意思決定スピードに課題を感じる声も見受けられます。実力主義の文化が根付いており、自律的に行動できる人材にとっては裁量の大きい環境との評判です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: リモートワークと出社を自由に選択でき、フレックスタイム制により子育てや個人事情に応じた時間管理が可能。フルリモートで地方在住のメンバーも在籍しており、ワークライフバランスを取りやすい環境との声が多い。
2. 技術・成長環境: 東大特任准教授や大手IT・金融出身メンバーなどハイスキルな人材と共に働ける環境。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り350文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。