ストックマーク株式会社

ストックマーク株式会社

1144【ProdBiz】事業開発責任者/執行役員候補(LLM新規事業)

年収

1,005万円〜2,005万円

勤務地

東京都

職務内容

■ストックマークについて
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!
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■ポジションについて

【 期待する役割 】
自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。

・弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。
・LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーのビジネス成長を支援すること。
・パートナーエコシステムが自律的に動いていく仕組みを構築すること。
・作りたい世界観を積極的に外部に発信し、エコシステムを大きくすること。
・当社の主要顧客である製造業以外のお客様を新たなビジネスモデルによって開拓すること。
・ナレッジマネジメントにおける必須ツールとして国内マーケットのマインドシェアを獲得すること。

【 業務内容 】
・自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進/リード
・市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築
・PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発
・エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進
・アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築
※変更の範囲:ビジネス領域における業務全般

【 チーム構成 】
CEO直下
※他PdMやプロダクトデザイナー、エンジニア、カスタマーサクセスなどと連携しながら事業開発に従事いただきます。

【ポジションの魅力】
・業務効率化ではなく付加価値創出のプロダクトマネジメントに携わることができる
・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること
・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる

企業名

ストックマーク株式会社

本社所在地

東京都港区南青山1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,005万円〜2,005万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • CEO直下での事業責任者ポジション:
    現状CEOが担っているLLM事業の責任者を引き継ぐ形で、経営に直結した意思決定と事業推進を担います。将来的には執行役員候補として会社全体の成長を牽引するポジションです。
  • 国産LLMを自社開発できる唯一無二の技術基盤:
    1,000億パラメータ規模の日本語特化LLM「Stockmark-2」をフルスクラッチで開発した国内最高クラスの技術力を事業の土台として活用できます。海外モデルへの依存なく、自社管理下で安全に運用できる差別化優位性があります。
  • 非連続な事業成長を自ら生み出す環境:
    既存SaaS事業にとどまらず、PaaS等の新たなビジネスモデルを自ら設計・構築することが期待されます。エコシステムの構築やアライアンス戦略まで含めた、真の意味での事業創造に携わることができます。
  • シリーズDで45億円調達済みの成長フェーズ:
    累計88億円の資金調達を完了しており、日経225の30%超・300社を超える導入実績を持つ成長企業での挑戦が可能です。リソースが整った状態でのチャレンジングな事業開発環境が整っています。
  • 業界トップ層の異能人材との共創:
    各業界の最前線で活躍してきたPdM・デザイナー・エンジニア・カスタマーサクセスが集まるTech組織の中で、多様な専門家と連携しながら事業開発に従事できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoB SaaS・PaaS領域での新規事業開発または事業責任者経験
  • エンタープライズ企業向けのビジネス開発・アライアンス交渉経験
  • スタートアップ・ベンチャー企業での事業戦略立案・推進経験
  • PoCや新規プロダクトの仮説検証・導入プロジェクト推進経験
  • パートナーエコシステム構築またはアライアンススキーム策定経験
  • LLM・生成AI・自然言語処理に関する基礎的な知見
必須スキル(ソフト)
  • 高い自律性と推進力:
    事業責任者として組織を牽引するため、上位からの指示を待たず自ら課題を発見し、仮説を立て行動に移せる自走力が求められます。CEO直下でのポジションのため特にこの能力が重視されます。
  • ビジョン構築と対外発信力:
    作りたい世界観を積極的に外部へ発信し、エコシステムを大きくすることが期待されます。経営レベルのビジョンを社内外のステークホルダーにわかりやすく伝えるコミュニケーション力が必要です。
  • 構造的思考と事業創造力:
    市場調査から新たなビジネスモデルの探索・検証・構築まで、論理的に課題を整理しゼロベースで事業を設計できる能力が求められます。既存事業の延長でなく非連続な成長を生み出す発想力も重要です。
  • エンタープライズ向け折衝・関係構築力:
    日経225クラスの大手企業との商談・PoC推進・導入プロジェクト管理を担うため、経営層や現場責任者との信頼関係を構築し、複雑な意思決定プロセスをリードできるスキルが必要です。
  • アンビギュイティへの耐性と変化適応力:
    スタートアップ特有の不確実性の高い環境下で、定義が曖昧な新規領域に果敢に踏み込み、試行錯誤しながら泥臭く前進できるメンタリティが求められます。
歓迎スキル
  • AI・LLM領域の事業開発経験:
    生成AI・LLM・自然言語処理を活用したプロダクトやサービスの立ち上げ・事業開発経験があると即戦力として活躍できます。
  • 製造業・エンタープライズ向けDX推進経験:
    ストックマークの主要顧客である製造業向けのDX・AI導入支援経験、もしくは大手企業向けのプラットフォームビジネス経験があると強みになります。
  • オープンイノベーション・エコシステム構築経験:
    パートナー企業との協業スキーム策定、販売代理店網の構築、プラットフォームビジネスのエコシステム設計に関する実績があると歓迎されます。
  • グローバルビジネス経験:
    今後グローバル展開を視野に入れているため、海外企業との事業開発・アライアンス交渉の経験や英語でのビジネス推進能力があると有利です。
この求人で得られるスキル
  • 国産LLMを活用した新規事業開発ノウハウ:
    フルスクラッチで開発された自社LLMを用いたPaaS事業の立ち上げから収益化まで、AI×ビジネスの最前線での事業開発スキルを体系的に習得できます。
  • エコシステム設計とアライアンスマネジメント:
    パートナー企業・販売代理店を含むオープンなエコシステムを自律稼働させる仕組みを構築する経験を通じ、プラットフォームビジネスの設計・運営スキルが身につきます。
  • エンタープライズ向けPoC・導入プロジェクト推進スキル:
    日本トップクラスの大手製造業・エンタープライズ企業との共同実証から実装まで、大規模組織に対するAI導入プロジェクトのリード経験を積めます。
  • 事業責任者・経営人材としての総合力:
    CEO直下で事業戦略策定から組織牽引まで担う経験を通じ、将来的に執行役員・CxOとして活躍できる経営人材としてのスキルセットを形成できます。
  • 生成AI・LLM市場のドメイン知識:
    国産最高クラスのLLM技術に最も早くアクセスできる環境で、技術動向・市場構造・競合状況への深い理解を持つAI事業のスペシャリストとして成長できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • LLM新規事業責任者(執行役員) CEOから事業を引き継ぎ、自社LLMを活用したPaaS事業全体を統括。エコシステム構築とパートナー戦略を主導し、非連続な事業成長を牽引します。
  • Chief Business Officer(CBO) / 事業統括役員 複数のLLM活用事業をポートフォリオとして管理する事業統括責任者へ。国内エンタープライズ市場でのマインドシェア確立とグローバル展開の起点を担います。
  • Chief Strategy Officer(CSO) / 最高戦略責任者 全社の中長期戦略を立案・推進するCSO候補として、事業・技術・パートナーシップの統合的な成長戦略を策定します。
  • CEO / 連続起業家 ストックマークで培ったLLM事業開発とエコシステム構築の経験を土台に、AI領域での次の新規事業立ち上げや独立・起業へのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.3点前後で、フルリモート・フレックスタイム制によるワークライフバランスの取りやすさや、個人の裁量権の大きさに対するポジティブな評価が目立ちます。一方で、スタートアップ特有の制度未成熟さや評価基準の流動性に対する不満も見受けられます。高い技術力と成長市場への期待感は高く、自律的に動けるタイプの人材には働きがいの高い環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 柔軟な働き方:フルリモートワーク可能かつフルフレックス制で、子育て中の社員も含め自分のペースで働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスに関する好評価が多い。
2. 自己成長・スキルアップ支援:書籍・PC等の購入費用や「顧客と向き合う費」「研究日制度」など自己研鑽に充てられる費用が毎月支給され、スキルアップ投資が手厚いとの評価がある。
3. 裁量の大きさと風通しの良さ:個人の裁量権が大きく、声を上げれば様々な業務や仕組みづくりに携わる...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り471文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。