ストックマーク株式会社

ストックマーク株式会社

1150【ProdDev】プロジェクトマネージャー(LLM新規事業)

年収

729万円〜1,029万円

勤務地

東京都

職務内容

【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。

弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。

多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。

単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。

この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。

創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。

2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております!

【現状の課題】
ストックマークでは2024年6月に企業の生成AI活用を支援する新規事業「Stockmark A Technology(SAT)」をリリースし、多くの反響をいただきました。生成AI LLM RAGなどの技術を活用したPaaS案件が増えており、プロジェクトマネージャーを増員することになりました。

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、システム要件の整理から開発プロジェクト全体の管理までを担当していただきます。主に、生成AIやLLM RAGなど当社の先端技術を活用したPaaSプロジェクトをお任せします。顧客の戦略、解消したい課題を理解し、プロジェクトの最前線に立ち、QCDS をコントロールしながらプロジェクト推進していただきます。

中期的にはプロジェクトマネージャーとしてのリードや既存の枠組を超えた、事業開発/プロダクトの戦略策定なども役割も期待しています。

※プロジェクト例
・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化
・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進
・企業個社専用LLMやRAG環境の構築支援

■具体的業務内容
・生成AI LLM RAGを用いたPaaS導入のプロジェクトマネジメント
・エンタープライズ企業への提案に関わる技術検討・技術調査・PoCの実施
・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程
・実行を推進する事業開発/エンジニア/デザイナーなどとの連携
・スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる顧客折衝
※変更の範囲:開発関連業務

【 チーム構成 】
PaaS Division RAG / Agent Unit 5名
コンサルタント3名、事業開発2名

【ポジションの魅力】
・生成AI LLM RAGなどの技術の社会実装に実装できること
・PdMやデザイナー、Webエンジニア、機械学習エンジニアと共同して働くkとおができる
・PoCプロジェクトの初期立ち上げからジョインし、中期的には事業開発やプロダクトマネジメントに関わることができる

企業名

ストックマーク株式会社

本社所在地

東京都港区南青山1 丁目12-3LIFORK MINAMI AOYAMA S209

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),年末年始休暇,産前産後休暇,育児休暇,有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
729万円〜1,029万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国産LLM開発企業での最前線経験:
    海外モデルの微調整にとどまらず、フルスクラッチで1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を自社開発する企業でのPM経験は、AI業界において非常に希少で市場価値の高いキャリアとなります。
  • 生成AI社会実装の最前線に立てる:
    生成AI LLM・RAGを活用したPaaSプロジェクトの立ち上げから推進まで一気通貫で担当でき、技術の社会実装に直接貢献できます。単なる利用者ではなく「AIを作り、届ける」側のポジションです。
  • 日経225企業30%超へのアクセスとエンタープライズ経験:
    創業時からエンタープライズ企業をターゲットとし、日経225の30%超・300社以上への導入実績を誇ります。大企業のDX・新規事業支援に関わる上流工程の経験が積めます。
  • 中期的に事業開発・プロダクト戦略へキャリア拡張:
    PMとしての実務経験を積みながら、中期的には事業開発やプロダクトマネジメントの戦略策定にも関われる成長機会があります。スタートアップらしい裁量の広さが魅力です。
  • シリーズD・累計88億円調達済みの安定成長フェーズ:
    2024年10月にシリーズDで45億円、累計88億円の資金調達を完了。従業員も150名規模に拡大しており、急成長中の組織で事業基盤が整った段階でのジョインとなります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITシステムのプロジェクトマネジメント経験(要件定義〜運用まで)
  • エンタープライズ企業向けシステム導入・提案経験
  • 生成AI・LLM・RAGに関する基礎的な知識またはプロジェクト経験
  • PoCから本番導入までの推進経験
  • 顧客折衝・スコープ調整・期待値マネジメントの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題構造化力:
    顧客の戦略や解消したい課題を深く理解し、プロジェクトのスコープや優先度を論理的に整理・言語化できる能力が求められます。
  • QCDS管理能力:
    品質・コスト・納期・スコープをバランスよくコントロールしながら、プロジェクト全体を推進するマネジメント力が不可欠です。
  • 多職種連携・調整力:
    事業開発・エンジニア・デザイナー・コンサルタントなど多様な職種を横断して連携し、チームをまとめながら推進できる協調性とコミュニケーション力が必要です。
  • 自律的な行動力:
    個人の裁量が大きく、自ら考えて動くことが求められるカルチャーのため、指示待ちではなく主体的に課題を発見し解決に向けて動ける姿勢が重要です。
  • 高い技術的リテラシー:
    LLMやRAGなどの最先端AI技術について、エンジニアと対話できるレベルの技術的素養と、ビジネス課題を技術で解くための判断力が求められます。
歓迎スキル
  • クラウド環境の知識:
    AWS・GCP・Azureなどのクラウドを用いたシステム導入経験があると、技術検討やアーキテクチャ設計において即戦力として活躍できます。
  • コンサルティング・SIer出身経験:
    コンサルティングファームやSIerでのプロジェクト推進経験は、エンタープライズ顧客への提案・折衝において高く評価されます。
  • 新規事業立ち上げ経験:
    PoCフェーズからプロジェクトを立ち上げた経験は、SAT事業の拡大フェーズにおいて即座に活かせるスキルセットです。
  • 製造業・R&D領域の業務知識:
    主要顧客である製造業のR&D部門の業務フローや課題感を理解していると、顧客との深い信頼関係構築に貢献できます。
  • プロダクト開発・事業開発の経験:
    将来的に事業開発やプロダクトマネジメントへのキャリア拡張を見据えており、その素地となる経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 生成AI・LLM・RAG実装のPM実務知識:
    国産LLM開発企業で、PoCから本番導入までの実プロジェクトを通じて、生成AI・RAG実装に関する深い実践的知識とプロジェクト管理手法を習得できます。
  • エンタープライズ向けAI導入の上流設計スキル:
    日経225企業を含む大企業への生成AI導入において、要件定義・アーキテクチャ設計・導入ロードマップ策定などの上流工程スキルを体系的に身につけられます。
  • 事業開発・プロダクト戦略の立案経験:
    中期的にはPMとしての枠を超えた事業開発やプロダクト戦略策定に関わる機会があり、ビジネス開発スキルを広げることができます。
  • 多職種連携マネジメント経験:
    コンサルタント・エンジニア・デザイナー・事業開発など多様な専門家チームを束ねる実践的なリーダーシップ経験を積むことができます。
  • AI市場・最先端技術トレンドの知見:
    LLM研究開発チームと近い環境で働くことで、国内外の生成AI技術動向をいち早くキャッチアップし、業界トップレベルの技術感覚を養えます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPM・PМリード プロジェクト数の増加に伴い、複数プロジェクトを並行して管理するシニアPMとして、後輩PMのメンタリングや案件標準化を担うリードポジションへのステップアップが見込まれます。
  • 事業開発マネージャー PMとして培った顧客接点・技術知見をもとに、SAT事業の新規顧客開拓やパートナー戦略を担う事業開発マネージャーへとキャリアを広げることができます。
  • プロダクトマネージャー(PdM) PoCプロジェクトで得た顧客インサイトやフィードバックをプロダクト改善に還元し、SATや関連プロダクトのPdMとして製品戦略を担う役割へ進むことができます。
  • 事業責任者・Division Head PaaS Division全体の統括を担う事業責任者として、組織運営・戦略策定・P&L管理まで担うキャリアパスが期待されます。スタートアップならではの早期抜擢の可能性があります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ストックマーク株式会社の総合評価は5点満点中3.0〜3.3点程度で、フルリモート・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が高く評価されています。一方で、スタートアップらしく評価制度の変更が頻繁であることへの不満も見られます。中途入社中心の組織であり、自律的に動ける人材には裁量の大きさがポジティブに映る傾向があります。月平均残業時間は20時間以内と比較的抑制されており、ワークライフバランスは取りやすい環境です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フルリモート勤務やフレックスタイム制が整備されており、地方在住者も含め柔軟な就業スタイルが実現できると高評価。自己都合による中抜けや時短勤務も可能で、育児との両立がしやすいとの声もあります。
2. 裁量の大きさ・成長環境: 個人の裁量権が大きく、声を上げれば様々な業務や仕組みづくりに関われる環境。スキルアップのための費用補助も毎月支給されており、自己研鑽しやすい環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。