年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■業務内容
①日常業務~月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応

②四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。

当社は国際会計基準(IFRS)に基づいた決算業務を行っており、
日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。
また、大企業の傘下ではない独立系企業ため、会計方針を自らの判断で決定することができます。
さらなる事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合のプロジェクトを経験するチャンスがあります。

※マネジャー含め約10名程度のチームです。
(雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務

■募集背景
当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。

コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。
前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、
400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、
意欲的に成長戦略を実行中となります。
2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っており、
今回は経理財務チームの中で、経理業務に強みのある方を募集しております。

企業名

シンプレクス・ホールディングス株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • IFRS・日本基準の両方を経験できる環境:
    国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が積めます。グローバルスタンダードな会計知識を実務で習得できる希少な環境です。
  • 独立系企業ならではの会計方針決定への関与:
    大企業の傘下ではない独立系企業のため、会計方針を自らの判断で決定できる裁量があります。単なるオペレーションにとどまらず、経理のプロフェッショナルとして専門性を発揮できます。
  • 東証プライム上場・高成長企業でのキャリア:
    2021年に東証プライム市場へ再上場を果たし、年平均成長率13%超を掲げて成長を続ける企業で、上場企業の経理業務全般(連結決算・開示・取締役会報告)を経験できます。
  • コーポレートアクション・M&Aへの関与機会:
    事業拡大を目指す中で、将来的にはコーポレートアクションや新規事業の立ち上げに関するスキーム検討、企業結合プロジェクトを経験できる可能性があります。上場企業の経理としてキャリアの幅を大きく広げられます。
  • 売上1,000億円を目指す成長フェーズへの参画:
    2030年代初頭に売上1,000億円を目指して全社的に組織拡大中であり、成長フェーズの企業で経理財務の基盤構築・強化に携われる貴重な機会です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 月次・年次決算業務の実務経験
  • 連結決算業務の実務経験
  • 固定資産管理・原価計算の実務経験
  • 開示書類(有価証券報告書等)作成経験
  • 税務申告業務の実務経験
  • 監査対応の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 高い当事者意識:
    単なる作業者としてではなく、会計方針の決定にも関わる環境のため、自らの判断で業務を推進できる主体性と当事者意識が求められます。
  • 正確性・細部へのこだわり:
    受注・発注管理から連結決算・開示書類作成まで、ミスが許されない経理業務を担うため、数字に対する高い正確性と品質へのこだわりが必要です。
  • 論理的思考力・説明能力:
    取締役会への報告資料作成や監査対応など、数字の根拠を論理的に説明し、経営層や外部機関に対して適切に報告できるコミュニケーション能力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    マネジャー含め約10名程度のチームで業務を行うため、メンバーと連携しながら効率よく業務を進める協調性と、チームへの貢献意識が必要です。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    事業拡大・組織成長に伴い、業務範囲や対応事項が変化していく環境のため、新しい知識・制度・業務に対して積極的に学び続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • IFRS(国際会計基準)の実務経験:
    当社はIFRSを採用しており、IFRS基準での決算業務経験者は即戦力として活躍できます。
  • 予算編成・管理会計の実務経験:
    予算編成や原価計算など、管理会計領域の業務経験があると、業務の幅をさらに広げることができます。
  • システム・IT業界またはコンサルティング業界での経理経験:
    当社はITコンサルティング企業であるため、同業界での経理実務経験があると業務理解がよりスムーズです。
  • 公認会計士・税理士等の資格保有:
    会計・税務に関する専門資格保有者は、高度な判断を伴う業務において即戦力となります。
  • コーポレートアクション・M&Aに関する経験:
    将来的なM&AやIPO関連プロジェクトへの関与を見据え、企業結合・組織再編の経験者は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • IFRS・日本基準両方の実務スキル:
    国際会計基準(IFRS)と日本基準の両方に基づいた決算業務を経験することで、グローバルにも通用する高度な会計専門知識を習得できます。
  • 上場企業の開示・IR対応スキル:
    有価証券報告書等の開示書類作成や取締役会向け報告資料の作成を通じて、上場企業ならではの情報開示・IR実務に精通したスキルが身につきます。
  • コーポレートアクション・M&A対応スキル:
    将来的に企業結合プロジェクトや新規事業立ち上げに関わることで、M&A・コーポレートアクションに関連する高度な財務・経理スキルを習得できます。
  • 会計方針の立案・意思決定スキル:
    独立系企業として自ら会計方針を決定できる環境で、単純なオペレーションを超えた判断力・企画力を磨くことができます。
  • 連結決算・グループ経営管理スキル:
    ホールディングス体制における連結決算業務を通じて、グループ会社全体の財務管理・経営分析スキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 経理スペシャリスト IFRS・日本基準両方の実務を積み重ね、開示書類や連結決算を自律的に担える専門家として認められるステップです。税務申告・監査対応など幅広い経理業務をひと通り習得します。
  • 経理マネジャー 約10名規模の経理財務チームのマネジメントを担い、メンバーの育成や業務プロセスの改善・高度化をリードします。取締役会報告や開示業務の責任者として経営層との接点も増えます。
  • CFO補佐・経営企画ポジション 経理財務の専門性を土台に、予算編成・経営管理・M&A・コーポレートアクション等の領域へ活躍の場を広げます。戦略的な財務意思決定に関与するポジションを目指せます。
  • CFO(最高財務責任者) 成長を続けるプライム上場企業において、財務戦略全体を統括するCFOポジションを目指すキャリアパスです。グループ全体の資本政策・IR・財務管理を牽引するトップ財務責任者として活躍できます。
AI 口コミまとめ
シンプレクス・ホールディングスは、同年代の企業と比較して給与水準が高く、実力主義の評価制度のもと若手から高収入を得やすい点が高く評価されています。一方で、月平均残業時間が長めであることや、仕事への高いコミットメントが求められる社風であることも口コミで指摘されており、働き方に関しては個人の志向性によって評価が分かれます。有給取得率は比較的高く、フレックス制度やリモートワーク制度も整備されており、制度面での柔軟性は確保されています。全体的には「高年収・成長機会の豊富さ」と「業務密度の高さ」が表裏一体の企業といえます。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データによれば、同業他社と比較して高い年収水準であるという評価が多く見られます。完全実力主義の評価制度により、若手でも成果次第で早期昇給・昇格が可能な点が強みです。
2. 成長環境: 金融機関向けの高難易度な業務を通じて、技術面・ビジネス面での成長機会が豊富という声が目立ちます。優秀な同僚が多く、日々刺激を受けられる環境との評判があります。
3. 制度面の柔軟性: フレックス制度(コアタイム11〜15時)やリモートワーク制度、イン...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り496文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。