年収

650万円〜950万円

勤務地

東京都

職務内容

■仕事内容
ご経験、ご希望をお伺いしつつ、ビジネスの状況を見ながら以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。

(1)エンタープライズアカウントセールス
弊社グループにとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。また、ディープパーセプト(AI子会社)のソリューション(※)を担当し、非金融領域の新規開拓を担当いただくケースもあります。

※ https://www.simplex.inc/news/2022/1966/

(2)コンサルティングセールス
戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。クロスピアは設立2期目の新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。

業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務

■魅力
<高い収益性、成長性>
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。
成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。

<金融領域での優位性>
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。
顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。

<ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能>
現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。
また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。

■会社概要
シンプレクスグループの中核企業であるシンプレクス株式会社(以下シンプレクス)は、1997年の創業以来、日本を代表する銀行、総合証券、インターネット証券のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、金融フロンティア領域における国内トップブランドのポジションを獲得しました(世界Fintech Rankings Top100に2012年より10年連続でランク入りしています)。現在では、これまでに培ったAI/ブロックチェーン/クラウド技術等のキーテクノロジーを軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。

■採用背景
様々な産業においてテクノロジーの利活用ならびにDX推進が求められている中、弊社グループではAI子会社(Deep Percept株式会社、以下ディープパーセプト)を2019年3月に、戦略/DXコンサルティング子会社(Xspear Consulting株式会社、以下クロスピア)を2021年4月にそれぞれ設立し、事業領域の拡大と深耕を進めています。

セールスグループでは、シンプレクスならびにディープパーセプトにおける先端テクノロジーを活用したシステムインテグレーションと、クロスピアにおける戦略/DXコンサルティングのセールス活動を担っており、業容の拡大に伴って増員を検討しています。

■理念・風土
弊社は5DNA(※1)を経営の理念に掲げております。

この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。
フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。

※1:5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global

企業名

シンプレクス・ホールディングス株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年次有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 産前産後休暇, 育児休暇, 介護休暇, 裁判員休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
650万円〜950万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 金融領域での圧倒的ブランド力:
    1997年の創業以来、日本を代表する銀行・総合証券・インターネット証券のテクノロジーパートナーとして成長し、金融フロンティア領域で国内トップブランドのポジションを獲得。世界FinTechランキングTop100に10年以上連続ランクインしており、その信用力を背景に大手・準大手金融機関への提案活動が可能です。
  • 高収益・高成長企業でのセールスキャリア:
    国内SIベンダー業界では稀な30%後半という高い利益率を維持し、直近3年間で7%以上の成長を継続。業容拡大フェーズで増員が進んでいるため、セールス組織の中核メンバーとして大きな裁量を持ちながら活躍できます。
  • 上流フェーズから関われるセールスポジション:
    アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能。単なる提案書持参型ではなく、クライアントビジネスに深く踏み込んだ本質的な提案活動ができます。
  • ソリューション・製品の制約なく顧客提案が可能:
    独立系SIのため親会社の意向に縛られず、自社にないソリューションは現場の技術者と協働して内製化で提供。第三者製品の制約なく、お客様の要望に応える本質的な提案が実現できる環境です。
  • AI・戦略コンサル領域への新規開拓チャンス:
    AI子会社(Deep Percept)のソリューションを活用した非金融領域への新規開拓や、設立2期目の戦略/DXコンサルティングファーム(クロスピア)のセールス強化を担うポジションも存在。グループ全体の成長戦略を牽引する重要テーマを担えます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向け(BtoB)営業経験
  • 金融・IT・コンサルティング業界での就業経験
  • エンタープライズ顧客へのソリューション提案経験
  • アカウントマネジメント・顧客関係構築の経験
  • 新規開拓営業または既存深耕営業の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • プロアクティブな主体性:
    指示を待つのではなく、自らアカウントプランを立案し顧客課題を能動的に探求する姿勢が求められます。フラットな組織風土の中でやりたいことに主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境を活かせる方が活躍しています。
  • 論理的思考力とコミュニケーション能力:
    金融機関のCFOや経営層など高度な意思決定者を相手に、複雑な課題を整理し説得力ある提案を組み立てる能力が必要です。テクノロジーとビジネスの双方を橋渡しする論理的な対話力が求められます。
  • 高い目標へのコミットメント:
    5DNAの一つである「Commitment」が体現されているように、高い目標設定と達成に向けて粘り強く取り組む姿勢が評価されます。完全実力主義の環境で成果を出し続ける意欲と自律性が必要です。
  • 変化への柔軟な対応力:
    AI・DX・クラウドなど急速に進化するテクノロジートレンドや、金融規制・市場環境の変化に迅速に対応しながら、顧客への提案内容を継続的にアップデートできる柔軟性が求められます。
  • クロスファンクショナルな協働力:
    技術者・コンサルタント・コーポレート部門など多様な専門職と協力してソリューションを作り上げるチームワーク力が重要です。シンプレクスは業界を縦軸、専門領域を横軸としたマトリクス組織を採用しており、組織横断での連携が不可欠です。
歓迎スキル
  • 金融業界・金融システムの知識:
    銀行・証券・保険等の金融機関のビジネスモデルや、トレーディングシステム・決済システム等の金融IT領域に関する基礎知識があると、クライアントの課題理解や提案の深度が大きく向上します。
  • AIやDX関連ソリューションへの知見:
    Deep Perceptが提供するAIソリューションや、DX推進に関わるクラウド・データ活用の基礎知識があれば、非金融領域の新規開拓やXspear Consultingのセールスでも即戦力として活躍できます。
  • コンサルティングファームまたはSIerでの経験:
    プロジェクトベースの業務スタイルや、コンサルティングセールスの商談プロセスを理解しているとオンボーディングがスムーズです。上流工程での提案経験は特に歓迎されます。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    5DNAにGlobalを掲げており、グローバル展開を視野に入れたビジネス展開が加速しています。世界FinTechランキングにも継続的にランクインするグローバル企業として、英語対応力がある方は評価されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズセールスの高度な実践力:
    大手金融機関の経営課題にダイレクトに向き合うアカウントセールスを通じ、複雑なステークホルダー管理・長期的リレーション構築・大型案件クロージングなど、エンタープライズ営業の最高峰スキルが身につきます。
  • 金融テクノロジー・DX領域の深い専門知識:
    ホールセール・リテール双方の大手金融機関のシステム課題と向き合う中で、フィンテック・AI・クラウドなどの最先端テクノロジーが金融ビジネスにどう適用されるかの深い知見が蓄積されます。
  • コンサルティングセールスのメソッド:
    Xspear Consultingの戦略/DXコンサルティングセールスを担当することで、経営課題の仮説設定・ソリューション設計・提案資料作成・クロージングまでのコンサルセールス全体のスキルセットを習得できます。
  • 完全実力主義環境での高速キャリア成長:
    年に一度の「札入れ」と呼ばれる評価制度のもと、成果が直接年収・昇進に反映される環境で、自身の市場価値を客観的に把握しながら高速でキャリアを構築するスキルと経験が得られます。
  • AIソリューションの新規市場開拓経験:
    Deep PerceptのAIソリューションを活用した非金融領域の新規開拓を担当することで、0→1の市場創造型セールスの経験と、AI製品を軸としたソリューション営業の手法が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアセールス(リード相当) アカウントプランの自立的な立案・遂行や複数顧客の管理ができるレベルに成長し、チーム内でのリードポジションを担います。標準成長で4〜7年目に到達し、年収は800〜1,100万円水準が目安です。
  • セールスマネージャー(プロフェッショナル相当) セールスチームのマネジメントや組織的なパイプライン管理を担い、グループ全体の営業戦略立案にも関与します。30代前半での到達も実力次第で可能であり、年収は850〜1,400万円水準となります。
  • コンサルティングセールス責任者 / 事業開発リーダー Xspear ConsultingやDeep Perceptのセールス組織の責任者として、新規事業領域全体のセールス戦略を統括します。アソシエイトプリンシパル以上の役職として年収1,100〜1,500万円以上が見込まれます。
  • プリンシパル / エグゼクティブプリンシパル シンプレクスグループのビジネス全体を俯瞰し、大手顧客との戦略的パートナーシップ構築や新規事業の創出を担う経営幹部層です。完全実力主義のもと、年収2,000万円以上を目指せるポジションです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、シンプレクスの総合評価は概ね高水準であり、特に年収・給与水準の高さと成長機会の豊富さに対する満足度が高い傾向があります。平均年齢31歳前後と若い組織の中で、フラットな社風と実力主義の評価制度が共存しており、若手でも成果次第で大きく活躍できる環境として評価されています。一方で、業務負荷の高さや長時間労働については賛否が分かれており、プロジェクトや部署によって労働環境に差があることも指摘されています。近年は働き方改革への取り組みが進み、過去と比べて環境改善が見られるとの声も増えています。

【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬の高さ: 完全実力主義の評価制度のもと、新卒1年目から600万円スタート・標準成長で4年目800万円・8年目1,000万円と、同業他社と比較しても突出した年収水準が高く評価されています。成果次第で飛び級昇進も可能で、30代での年収2,000万円超の事例も口コミで確認できます。
2. 優秀な人材との環境・成長機会: 「論理的で優秀な人が多く働きやすい」「若手でも意見を尊重してもらえる」といった声が多く、同僚から日々刺激を受けながら成長できる環境が評価されています。論理的思考力からプレゼンテーションまで幅広いスキルが習得できるとの声も見られます。
3. フラットな組織風土: 役職に関わらず意見を言い合える風通しの良い環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り659文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。