【若手限定（ポテンシャル枠）】システムエンジニア/開発メンバー

特定の開発経験は必須としない若手ポテンシャル枠のため、以下のような素養・基礎スキルが重視されます。

• プログラミングの基礎知識（学習経験含む）
• 論理的思考力・問題解決能力
• ITシステム・ソフトウェア開発への強い興味・学習意欲
• チームでの協働経験（学業・アルバイト・サークル等を含む）
• ビジネスや金融領域への関心

• 成長意欲と自律的な学習姿勢:
  技術習得に主体的に取り組み、コードレビューやペアプログラミングを通じてフィードバックを糧に自己成長できる姿勢が求められます。
• 論理的コミュニケーション能力:
  顧客（金融機関）や社内チームに対して、技術的な内容をわかりやすく整理・説明できる能力が重視されます。
• 高い品質意識とプロ意識:
  若手であっても「初めてだから」と妥協せず、アウトプットの品質にこだわり続ける姿勢が文化として根付いています。
• チームワークと協調性:
  アジャイル・スクラム開発やデイリーミーティングなど、チーム全体でプロジェクトを推進する場面が多く、周囲と連携して成果を出す力が必要です。
• 変化への適応力・柔軟性:
  ウォーターフォール・アジャイルなど開発手法がプロジェクトによって異なり、また扱う技術スタックも多様なため、変化に対して柔軟に対応できる力が求められます。

• Java等のオブジェクト指向言語の開発経験:
  求人の主要言語はJavaであり、学習・実務・個人開発等の経験があれば即戦力として活躍しやすくなります。
• 金融・フィンテック領域の知識:
  株取引・投資信託・デリバティブなどの金融商品に関する基礎知識があると、顧客課題の理解が深まりプロジェクトへの貢献度が高まります。
• クラウド（AWS/Azure/GCP）の利用経験:
  インフラ構成や設計においてクラウドの基礎知識があると、プロジェクトへの適応がスムーズになります。
• アジャイル・スクラム開発の経験:
  スクラムイベント（スタンドアップMTG・スプリントレビュー等）への参加経験があると、チームの開発リズムにすぐなじめます。
• UI/UXデザインへの関心・経験:
  スマートフォンアプリなどのフロントエンド開発においてはUI/UXの観点も重視されており、デザイン思考を持つ候補者は歓迎されます。

• 金融システム開発の専門的実務スキル:
  低レイテンシーシステム・大規模データ処理・高可用性設計など、金融業界特有の高難度な技術要件への対応力が身につきます。
• フルスタック開発スキル:
  Java・Kotlin・Swift・Go・TypeScript・Python等の多様な言語に加え、AWS/Azure/GCP・Docker・Oracle等のインフラ技術まで、幅広い技術スタックを実務で習得できます。
• 上流工程の経験（要件定義・設計・コンサルティング）:
  顧客とともにビジネスを構築するプロジェクトでは、要件定義・業務分析・提案といった上流工程にも若手から参加できる環境です。
• アジャイル・スクラム開発の実践力:
  短期イテレーションや継続的デプロイ、コードレビュー・ペアプログラミングなどのモダンな開発プラクティスを日常業務の中で身につけられます。
• ビジネス課題解決力・プレゼンテーション能力:
  論理的思考力・データ分析・資料作成・顧客折衝など、コンサルティングに必要なビジネススキル全般を実務を通じて習得できます。