法務・統制全般　ー　東京

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 国内外の各種契約レビュー・作成経験
• 法務相談対応（社内クライアントへの法的アドバイス）の経験
• 国内外の法制度リサーチ経験
• コンプライアンス関連業務（教育・規程整備等）の経験
• 弁護士・法律事務所等との連携実務経験

• バランスある法的リスク判断力:
  法律論だけでなくビジネスへの影響を踏まえ、現場が実行可能な提案ができる判断力が求められます。リスクの本質を見極め、実務的な落としどころを見つける力が重要です。
• 自律的・能動的な姿勢:
  企業理念に共感し、自分がチームに何を提供できるかを自発的に考えて動けることが求められます。指示を待つのではなく、問題の背景・本質を自ら理解しに行く姿勢が重視されます。
• クロスファンクショナルな協働力:
  開発・営業・カスタマーなど複数の他部門関係者と協働し、中長期プロジェクトをリードできるコミュニケーション能力が必要です。
• グローバル対応力:
  国内外の法令相談・契約業務を担当するため、英語での契約書対応や海外法制度のリサーチに対応できる語学・情報収集力が求められます。
• オープンな情報共有姿勢:
  全社員の働き方が公開されるサイボウズ文化の中で、自分の業務情報や進捗をオープンに発信・共有できる透明性とコミュニケーション姿勢が重要です。

• SaaS・クラウドビジネスの法務経験:
  クラウドサービスの利用規約・プライバシーポリシー・データ保護関連の契約対応経験があると即戦力として活躍できます。
• グローバル法務経験:
  海外拠点（米国・ベトナム・中国等）との契約交渉や各国法令調査の経験は、事業のグローバル展開を支える上で高く評価されます。
• 内部統制・監査経験:
  J-SOXや内部統制構築・運用の実務経験があれば、法務統制室の業務領域を幅広くカバーできます。
• 中長期プロジェクトのマネジメント経験:
  複数部門の関係者を巻き込みながら法務・コンプライアンス系プロジェクトをリードした経験は歓迎されます。

• クラウドビジネス特有の契約・法務ノウハウ:
  SaaSビジネスのグローバル展開に伴う最新の契約実務・規制対応スキルが体系的に習得でき、業界でも希少性の高い専門性を磨けます。
• 内部統制・コンプライアンス設計スキル:
  法定監査対応から全社的なコンプライアンス教育・社内規程整備まで担当することで、企業ガバナンス全般の実務知識が身につきます。
• クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
  営業・開発・カスタマー等の多様なチームと協働し、中長期プロジェクトをリードする経験を通じて、組織横断的な課題解決力が養われます。
• 国際法務・海外法制度への対応力:
  国内外の法制度リサーチや海外契約対応を通じて、グローバルビジネスに対応できる法務スキルが実践的に習得できます。
• 自律型キャリア形成力:
  「Myキャリ」や「大人の体験入部」制度を活用することで、法務にとどまらず幅広い部門への知見・ネットワークを自主的に広げることができます。