年収

500万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

■この職種について
サイボウズの企業理念は、「チームワークあふれる社会を創る」です。
私たちはこの理念の実現に向けて、50サイト以上の多様なWebサイトを運用・活用しています。

それぞれのWebサイトは専任の担当者(サイトオーナー)が運営しています。
チームのミッションは、彼らを助け、サイボウズが描く戦略を最適な形でWebサイトに反映し価値を最大限に引き出すことです。

サイト担当者と密に連携しながら、Webサイトを通じてサイボウズのビジョンを社会に広げていく――そんなやりがいのある仕事です。あなたも私たちと一緒に、チームワークあふれる社会の実現に貢献しませんか?

サイボウズの企業理念に共感し、一緒にサイボウズのWebサイトをよりよくするために取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

■業務内容
・Web 担当者の支援業務(全体の7〜8割)
 ・各チームのサイトオーナーからのご相談に応じて対応しています。
 ・Webサイト全般のご相談
  (改善アドバイス/技術相談/不具合発生時など)
 ・プロジェクトタスク支援
  (依頼取りまとめ/Web制作会社のご紹介/サイトレビュー/品質管理/システム/公開/公開後フォロー/プロジェクト管理支援など)
 ・Web解析全般のご相談
・管理業務(全体の1〜2割)
 ・Webサイト関連ツールの管理
  (CMS(MovableType、Wordpress)/分析関連など)
 ・Webサイトガイドライン策定
・サイボウズが運営するWebサイト全体最適化業務(全体の1割程度)
 ・サイボウズ企業サイトなど、部署を横断するサイトの改善業務
 ・Webサイト運用効率化のための施策検討実施

■仕事の魅力
この仕事の魅力は、Webサイトの初期構築から、その後の分析や運用の相談支援など、Webサイトに長期的視点で携われることです。また、「Webサイトをどう活用すれば価値を最大化できるか」を考え、実践できる環境がある点も魅力です。

情報共有が徹底されている環境であるため社内のグループウェアを見れば、現在のサイトの戦略が考えられた背景やどんな経緯で検討が進んでいるかが追えるようになっています。
Webの専門家が集まるチームのため、自分1人では解決できないことも気軽に相談できます。
また、各Webサイトの担当者がより高いレベルで運用できるよう、運営の仕組みづくりや効率的なツールの管理にも取り組みます。
これにより、担当者の業務がスムーズになり、組織全体の生産性やWebサイトの品質向上にも貢献できる点が大きなやりがいです。

■身につくスキル
・事業や施策の戦略とWebサイトを結びつけるスキル
・施策の検証としてのWebサイト分析のスキル
・業務の仕組み化や運用フローの整備・標準化
・さまざまな関係者や閲覧者の立場に立ち、誰もが安心して利用できるWebサイト運営を追求する力

■体制
現在のWebチームはコンサルティングチーム、インフラチームを合わせた8名体制です。社内の専門家チームとして様々な強みを持つメンバーが所属し、各担当者の支援、制作や開発の委託先との調整・管理を担っています。

■勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。

企業名

サイボウズ株式会社

本社所在地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 50以上のWebサイトに横断的に携われる:
    サイボウズが運営する50サイト以上の多様なWebサイトを対象に、コンサルティング・支援業務を担います。単一サイトの担当に留まらず、幅広いプロジェクトに関わることで多彩な経験が積めます。
  • Web戦略立案から運用まで長期的に携われる:
    Webサイトの初期構築からその後の分析・改善・運用支援まで、長期的な視点でWebサイトの価値最大化に向き合える環境です。施策の立案から効果検証まで一貫して担うやりがいがあります。
  • コアタイムなしのフレックス制で柔軟な働き方が可能:
    コアタイムのないフレックスタイム制を採用しており、個人の希望とチームのニーズをすり合わせながら勤務時間・場所を選択できます。リモートワーク環境整備のための月5,000円の補助も支給されます。
  • 情報共有が徹底された透明性の高い組織文化:
    社内グループウェアを活用した情報共有が徹底されており、現在のサイト戦略の背景や検討経緯を誰でも追うことができます。また、「100人100通りのマッチング」を実現するための社員全員の働き方が全社に公開されるなど、透明性を重視した文化が根付いています。
  • Webの専門家チームで切磋琢磨できる環境:
    コンサルティングチームとインフラチームを合わせた8名の専門家が在籍するチームで、1人では解決できない課題も気軽に相談できます。自社グループウェアを活用した働き方改革のロールモデルとして、先進的な業務環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webサイトの企画・制作・運用経験
  • Webディレクションまたはコンサルティング経験
  • CMSの管理・運用経験(MovableType、WordPressなど)
  • Webアクセス解析ツールの活用経験
  • 複数ステークホルダーとの調整・プロジェクト管理経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・問題解決力:
    サイトオーナーからの相談に応じ、Webサイトの課題を的確に把握して改善策を提案・実行する力が必要です。
  • コミュニケーション能力・調整力:
    社内の複数チームや外部制作会社など多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進できる調整力が求められます。
  • 企業理念への共感:
    「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念を深く理解し、共感したうえで業務に取り組む姿勢が重要です。
  • 自律的に行動できる主体性:
    コアタイムなしのフレックス制・リモートワーク環境下で、自ら目標を立て主体的に業務を推進できる自律性が必要です。
  • 多様な視点で考える力:
    Webサイトの閲覧者・各チームの担当者・経営戦略など、さまざまな立場の視点を持ち、誰もが安心して利用できるWebサイト運営を追求する姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • Webアナリティクス・データ分析スキル:
    GA4等のアクセス解析ツールを用いたデータ分析・施策立案の経験があると即戦力として活躍できます。
  • Webガイドライン策定経験:
    複数のWebサイトを横断的に管理するためのガイドライン策定や、運用フロー整備の経験があると評価されます。
  • グループウェア・情報共有ツールの活用経験:
    サイボウズ製品(kintone、Garoon等)をはじめとするグループウェアを活用した業務効率化の経験があると親和性が高いです。
  • インハウスWebチームの構築・支援経験:
    社内のWebチームを立ち上げ・支援した経験や、組織横断的なWebプロジェクトのマネジメント経験があるとより歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 事業戦略とWebサイトを結びつけるスキル:
    各チームの事業戦略・施策の意図を理解し、それをWebサイトに最適な形で反映させる、戦略的思考とWeb実装の橋渡し力が養われます。
  • Webサイト分析・効果検証スキル:
    施策の検証手段としてのWebサイト分析を実践的に行うことで、データドリブンな意思決定能力が身につきます。
  • 業務の仕組み化・標準化スキル:
    複数サイトを効率的に運用するためのガイドライン策定や運用フロー整備を通じて、組織全体の生産性を高める仕組み化の力が得られます。
  • 社内コンサルティングスキル:
    多様な部署のサイトオーナーからの相談に応じる中で、社内コンサルタントとしての提案力・ファシリテーション力が向上します。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    外部Web制作会社の調整・管理や、複数プロジェクトの同時進行を通じて、実践的なPMスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Webコンサルタント(上位) 多様なWebサイトへの支援実績を積み、より複雑・大規模なプロジェクトのリードや、社内全体のWeb戦略立案に関与できるようになります。
  • Webチームリーダー チームメンバーのマネジメントや育成を担い、組織全体のWebサイト運用の品質向上・効率化を主導するポジションです。
  • Web・デジタルマーケティングスペシャリスト Webサイトと事業戦略の連携に特化した専門家として、分析・改善・施策立案のエキスパートとして社内外で評価されるキャリアパスです。
  • 社内DX推進・情報システム系ポジション Webチームで培った情報共有・業務効率化の知見を活かし、全社的なデジタル化推進やシステム企画に携わるキャリアへの展開も可能です。
AI 口コミまとめ
サイボウズは、ワークライフバランスの高さと柔軟な働き方が口コミサイトで高く評価されており、福利厚生・女性の働きやすさの面でも好評価を得ています。公式データによると月間平均残業時間は約11時間程度と短く、離職率も低水準で安定しています。一方で、給与・待遇面については年収の上がり幅が緩やかとの声もあり、住宅補助や退職金制度がない点を懸念する意見も見られます。全体的には、働き方の自由度と組織文化の透明性に強みを持つ、長期的に働きやすい企業との評判です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 働く場所・時間を自分で宣言できる制度があり、副業も原則自由。有給休暇を申請しても断られることはなく、ワークライフバランスは非常に取りやすいと多くの社員が評価しています。
2. 情報の透明性・風通しの良さ: 社内グループウェアを通じた情報共有が徹底されており、フラットで開かれたコミュニケーション文化が根付いているとの評価が多く見られます。
3. オフィス環境:...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り406文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。