【愛知】エンタープライズ営業(IT未経験可) ー 東京/名古屋
- 年収
-
550万円〜1,000万円
- 勤務地
-
愛知県
- 職務内容
-
サイボウズは2025年、エンタープライズ市場への本格参入に向けて「エンタープライズ事業本部」を新設しました。各事業本部の知見を横断的に結集し、チーム一丸となって大企業向けの市場開拓に取り組んでいます。
エンタープライズ市場を攻略するうえで中心となるkintoneは、現場主導のDXを支える製品です。ノーコードで業務システムを作成できるため、IT部門に依存せず、SEが不足している企業でもスピーディで柔軟なDXを実現することができます。より多くの方にkintoneを広げるため、営業には他部署への水平展開や事業部全体への垂直展開を推進する力が必要です。大企業のキーマンと信頼関係を築きながら、多くの関係者との調整に柔軟に対応するスキルが求められます。
サイボウズには「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、部署の枠を超えて協力する風土が根付いています。部署のKPIに縛られず、常に顧客にとっての価値を最優先に行動できる環境が整っています。営業職でも柔軟な働き方が可能で、共働きで子育て中の社員も活躍しています。
現在、エンタープライズ領域は立ち上げフェーズにあり、まさにこれから形づくられていく段階です。だからこそ、自分のスキルを活かしながら挑戦を楽しみたい方に、ぜひ加わっていただきたいと考えています。
IT業界での経験は問いません。
「今までの顧客へのアプローチ経験を活かして、IT業界にチャレンジしたい」
「根本的な業務改善を実現するDX製品を社会に届けたい」
そんな想いを持つ方の応募を、心よりお待ちしています。■業務内容
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。(主な業務内容)
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
・製品開発・企画部門へ顧客要望のフィードバック勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 - 企業名
-
サイボウズ株式会社
- 本社所在地
-
東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇
- 情報更新日
-
2026/04/15
AIが推定した求人関連情報
-
エンタープライズ市場の立ち上げに参画できる:
2025年に新設された「エンタープライズ事業本部」の一員として、大企業向け市場をゼロから開拓する経験が積めます。組織の黎明期に携わることで、自らのアイデアや行動が事業の形を作る醍醐味があります。 -
IT未経験でも挑戦できる環境:
求人票に明記のとおり「IT業界での経験は問いません」。他業界での顧客対応経験・営業経験を活かしてITビジネスに転身したい方にとって、ハードルが低く挑戦しやすいポジションです。 -
kintoneを軸にした社会的意義のある営業:
ノーコードで業務システムを構築できるkintoneは、IT部門に依存せず現場主導のDXを実現する製品です。大企業の業務変革に直接貢献できる、社会的意義の高い営業活動が可能です。 -
業界トップクラスの働き方の柔軟性:
「働き方宣言制度」「ウルトラワーク」「コアタイムなしのフレックス制」など、個人のライフスタイルに合わせた多様な制度が整備されています。公式データでは月間平均残業時間は約11時間程度と、IT業界の中でも短い水準です。 -
部署横断で顧客価値を最優先に動ける文化:
部署のKPIに縛られず、常に顧客にとっての価値を最優先に行動できる環境が整っています。製品開発・企画部門へのフィードバックを直接行うなど、営業職でありながら製品づくりにも関与できます。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- 法人営業経験(業界不問)
- 複数の関係者・部門にまたがる折衝・調整経験
- 顧客との中長期的な信頼関係構築の実績
- アカウントプランの立案・実行経験(あれば尚可)
- 課題ヒアリング・ソリューション提案の経験
-
自律的に考え行動する力:
立ち上げフェーズの組織においては、正解のない状況でも自ら判断し、行動に移せる主体性が不可欠です。 -
チームワークを重視した協働姿勢:
サイボウズの企業理念「チームワークあふれる社会を創る」を体現するために、部署を超えた協力を厭わない協調性が求められます。 -
多様なステークホルダーへの柔軟な対応力:
大企業のIT部門・経営層・現場担当者など、多層・多部門の関係者に合わせたコミュニケーションが取れる対応力が必要です。 -
課題発見・本質的な問題解決への関心:
顧客の表面的なニーズだけでなく、根本的な業務課題を理解し、適切なソリューションを提案しようとする探究心が重要です。 -
変化への適応力とチャレンジ精神:
エンタープライズ領域は現在まさに形成中であり、制度や進め方が変化し続ける環境の中で楽しみながら挑戦できるマインドが求められます。
-
大手企業向け営業・アカウント営業の経験:
従業員1,000名以上の大企業を対象とした営業経験があれば、即戦力として活躍できます。 -
DX推進・IT導入提案の経験:
お客様のDX課題に対してITソリューションを提案した経験は、kintone営業において大きなアドバンテージになります。 -
パートナー企業との協業経験:
代理店や協業パートナーとの連携を通じて案件を推進した経験は、エコシステム型のビジネスモデルで活かせます。 -
SaaS・クラウドサービスの営業経験:
サブスクリプション型のSaaS製品の契約拡大・ユーザー数拡大を経験していると、業務理解がスムーズです。
-
エンタープライズ営業スキル:
従業員1,000名以上の大企業に対するアカウントプランの立案から経営層への提案・関係構築まで、高度な法人営業スキルが身につきます。 -
DX・ノーコード領域の専門知識:
kintoneを通じて、現場主導のDXや業務改善の提案手法を習得でき、IT業界での市場価値を高めることができます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
製品開発・マーケティング・パートナー企業など多部門と連携しながら大型案件を推進する経験が積めます。 -
自律的なキャリア形成力:
「働き方宣言制度」や「Myキャリ」「大人の体験入部」など、個人が主体的にキャリアを設計できる制度を活用することで、社内外での市場価値向上が図れます。 -
リモート環境下でのチームワーク実践力:
リモートワーク先進企業であるサイボウズで、非対面でも高いパフォーマンスを発揮するコミュニケーション・プロジェクト管理手法が習得できます。
- 現在
- エンタープライズ担当営業(担当顧客の深耕・拡大) 入社後は担当アカウントのプランを立案し、既存顧客の他部門・他拠点への水平・垂直展開を推進します。実績を積みながら大企業顧客との信頼関係を構築します。
- シニア営業/エース担当(戦略顧客の主担当) エンタープライズ領域の中核顧客を担当するシニアポジションへ。経営層との折衝や大型商談のリードを通じて、より高度な提案スキルを磨きます。
- チームリード/営業マネージャー 担当チームのKPI設計・メンバー育成・採用支援などに関わりながら、エンタープライズ事業本部の組織拡大をリードします。
- エンタープライズ事業の事業企画・戦略立案 市場・競合分析をもとに、製品開発部門や経営層と連携しながら大企業向け事業戦略の立案に参画します。営業経験を活かした事業貢献の幅が広がります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:「働き方宣言制度」「ウルトラワーク」「コアタイムなしのフレックス」など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べる点は高く評価されています。在宅勤務手当(月5,000円)や副業可など制度面も充実しています。
2. 残業・休暇:公式データでは月間平均残業時間は約11時間程度と短く、有給取得率も高水準。育休・産休取得実績も豊富で、育児中の社員も活躍しやすい環境です。
3. 企業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り420文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。