【愛知】エンタープライズ営業(IT未経験可) ー 東京/名古屋
- 年収
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550万円〜1,000万円
- 勤務地
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愛知県
- 職務内容
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サイボウズは2025年、エンタープライズ市場への本格参入に向けて「エンタープライズ事業本部」を新設しました。各事業本部の知見を横断的に結集し、チーム一丸となって大企業向けの市場開拓に取り組んでいます。
エンタープライズ市場を攻略するうえで中心となるkintoneは、現場主導のDXを支える製品です。ノーコードで業務システムを作成できるため、IT部門に依存せず、SEが不足している企業でもスピーディで柔軟なDXを実現することができます。より多くの方にkintoneを広げるため、営業には他部署への水平展開や事業部全体への垂直展開を推進する力が必要です。大企業のキーマンと信頼関係を築きながら、多くの関係者との調整に柔軟に対応するスキルが求められます。
サイボウズには「チームワークあふれる社会を創る」という理念のもと、部署の枠を超えて協力する風土が根付いています。部署のKPIに縛られず、常に顧客にとっての価値を最優先に行動できる環境が整っています。営業職でも柔軟な働き方が可能で、共働きで子育て中の社員も活躍しています。
現在、エンタープライズ領域は立ち上げフェーズにあり、まさにこれから形づくられていく段階です。だからこそ、自分のスキルを活かしながら挑戦を楽しみたい方に、ぜひ加わっていただきたいと考えています。
IT業界での経験は問いません。
「今までの顧客へのアプローチ経験を活かして、IT業界にチャレンジしたい」
「根本的な業務改善を実現するDX製品を社会に届けたい」
そんな想いを持つ方の応募を、心よりお待ちしています。■業務内容
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。(主な業務内容)
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
・製品開発・企画部門へ顧客要望のフィードバック勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)。
ただし、ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
※上記を基本の勤務時間として、チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 - 企業名
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サイボウズ株式会社
- 本社所在地
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東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 27階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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休日日数は年によって変動あり。有給(入社月等に応じて一定日数を付与),年末年始 (12/29~1/3),特別休暇(プロアクティブ休暇,ケア休暇,忌引),産前産後,育児,その他法定休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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エンタープライズ市場の立ち上げフェーズに参画:
2025年に新設されたエンタープライズ事業本部の一員として、大企業向け市場開拓を最初期から担える希少なポジションです。組織・戦略づくりから関わることができ、自分の行動が事業の方向性に直結します。 -
IT未経験でもチャレンジ可能:
業界経験よりも顧客へのアプローチ力や課題解決への意欲を重視する採用方針のため、他業界からのキャリアチェンジが歓迎されます。IT知識は入社後のオンボーディング・研修制度でサポートされます。 -
kintoneという成長市場の主力製品を扱える:
ノーコード・ローコード市場は急拡大中であり、そのカテゴリをリードするkintoneを武器に、あらゆる業種・業界の大企業への提案活動が可能です。製品の社会的意義と市場成長の両方を実感しながら働けます。 -
部署の枠を超えた顧客価値最優先の文化:
部署KPIに縛られず、製品開発・企画部門へのフィードバックや社内横断的な連携が自然に行える環境が整っています。チームワークを重視する企業文化のもと、営業が主体的にプロセスを設計できます。 -
柔軟な働き方と高い離職率の低さ:
コアタイムなしのフレックスタイム制、および「働き方宣言制度」により、育児・ライフスタイルに合わせた勤務スタイルが選択できます。離職率は3〜5%程度と低く、長期的に腰を据えて働ける環境です。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象となります。
- 法人向け営業経験(業界・業種不問)
- 複数ステークホルダーとの関係構築経験
- 中長期的な顧客折衝・提案活動の経験
- アカウントプランの立案または類似する営業戦略の立案経験
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課題発見・提案力:
お客様の業務課題を丁寧にヒアリングし、解決策を具体化して提案できる力が求められます。製品を売るだけでなく、顧客と共に課題解決を考える姿勢が重要です。 -
マルチステークホルダー調整力:
従業員数1,000名以上の大企業では、IT部門・経営層・現場部門など複数の関係者が意思決定に関与します。各階層・部門と信頼関係を築きながら合意形成を進める力が必要です。 -
自律的な行動力:
エンタープライズ事業本部は立ち上げフェーズにあり、前例のない課題に取り組む場面も多いです。自ら考えて行動し、試行錯誤を楽しめる姿勢が求められます。 -
社内外の連携・チームワーク:
パートナー企業や社内の製品開発・企画部門など、多様な関係者と連携しながら業務を進めます。「チームワークあふれる社会を創る」という理念に共感し、部署を超えた協働ができる人材が評価されます。 -
学習意欲・適応力:
IT未経験可のポジションである分、kintoneや周辺技術・DX領域の知識を積極的に自己学習し続ける姿勢が重要です。変化の速いSaaS業界においても柔軟に対応できる適応力が求められます。
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大手企業向け法人営業・アカウント営業の経験:
従業員数1,000名以上の大企業を担当した経験があれば、複雑な意思決定プロセスや多層的なステークホルダー管理への対応力として即戦力となります。 -
DX・IT製品・SaaS関連の営業または導入支援経験:
kintoneのようなノーコード・クラウドサービスの営業や、IT/DX推進に関わったご経験があれば、顧客への提案クオリティ向上に直結します。 -
プロジェクトマネジメント経験:
複数部門・複数階層にまたがる大規模プロジェクトを推進した経験は、エンタープライズ案件の推進力として高く評価されます。 -
パートナー企業との協業経験:
サイボウズはパートナーエコシステムを重視しており、代理店・パートナー企業と連携しながら営業活動を進めた経験がある方は即戦力として期待されます。
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エンタープライズ向けアカウント営業スキル:
大企業の経営層・IT部門・現場部門と折衝しながらアカウントプランを立案・実行する、高度なBtoB営業スキルを体系的に習得できます。 -
DX・ノーコード領域の専門知識:
kintoneをはじめとするノーコード製品の活用知識と、企業のDX推進・業務改革に関する実践的な提案スキルを身につけられます。 -
SaaS・BtoB市場に関するビジネス知識:
急成長するSaaS/クラウド市場において、BtoBビジネスの構造・収益モデル・顧客成功(カスタマーサクセス)の観点を実務を通じて習得できます。 -
新規事業・市場開拓の経験値:
エンタープライズ事業本部が立ち上げフェーズにあるため、市場調査・ターゲティング・新規顧客開拓といった0→1フェーズのビジネス経験を積むことができます。 -
チームワーク・社内横断連携のマネジメント力:
部署横断で製品開発・マーケティング・パートナー部門と連携しながら進める業務を通じて、組織を動かすコミュニケーション力や調整力が養われます。
- エンタープライズ営業担当
- シニアアカウントエグゼクティブ 担当大企業の深耕・拡大を自律的にリードし、複数のアカウントプランを並行して推進できる上位ポジション。高い成果に応じて年収交渉の機会もあります。
- チームリーダー / マネージャー エンタープライズ営業チームを束ねるポジション。メンバーの育成・目標管理・戦略立案を担い、部門の成長に責任を持ちます。
- エンタープライズ事業本部の戦略立案職 営業経験を活かして、市場開拓戦略・製品フィードバック・パートナー戦略の立案など、事業全体に影響を与える上流業務への移行が可能です。
- 社内他部門(カスタマーサクセス・プロダクト企画等)へのキャリアチェンジ サイボウズでは本人の意思を前提に部署横断的なキャリアが可能で、営業で培った顧客理解をプロダクト企画やカスタマーサクセス部門で活かすパスも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 「働き方宣言制度」によりコアタイムなしのフレックス勤務・在宅勤務が柔軟に選択できると高く評価されています。有給休暇取得率も高く、申請が通りやすい環境との声が多数あります。
2. ワークライフバランス: 月間平均残業時間は公式データで約11時間程度と短く、男性の育休取得実績も多いことから、性別を問わずライフイベントと仕事を両立しやすい点が評価されています。
3. 職...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り411文字)
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