エンジニア｜バックエンドエンジニア

以下のすべての経験・知見が求められます（複数言語・フレームワークの経験が必須）。

• Webサービス／アプリのバックエンド開発経験（5年以上）
• Go言語による開発経験
• Rails（Ruby）による開発経験
• Laravel（PHP）による開発経験
• Next.js（TypeScript）による開発経験
• サーバー・データベース設計・構築の経験
• API設計・実装の経験

• クライアントとの円滑なコミュニケーション能力:
  クライアントの事業成功をゴールに、密なコミュニケーションを取りながらサービス開発を進める姿勢が求められます。技術的な内容を非技術者にも分かりやすく伝えられる能力が重要です。
• チーム開発への積極的な参加姿勢:
  開発チームが一丸となってプロダクトに向き合う文化があります。チームメンバーと協調し、お互いの強みを活かして課題解決に取り組める姿勢が重要視されます。
• 自走力・主体性:
  口コミからも「手を挙げればチャレンジさせてくれる社風」が伝わるように、自ら課題を発見し能動的に動ける人材が評価される環境です。受け身ではなく、自律的に業務を推進できる力が求められます。
• 幅広い業界・ドメインへの好奇心と適応力:
  物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様な業界の案件を担当するため、新しい業界知識を素早くキャッチアップし、ビジネス文脈を理解しながら開発に取り組む柔軟性が必要です。
• 進行管理・スケジュール調整能力:
  案件の開発進行管理も業務範囲に含まれるため、タスクの優先順位付けや進捗管理、スケジュール調整を適切に行えるマネジメント志向も求められます。

• フロントエンド開発経験:
  Webサービスやアプリのフロントエンド開発経験があると、バックエンドとの連携設計をより深い視点で行えるため歓迎されます。フルスタックに近い視点を持つエンジニアは特に重宝されます。
• インフラ構築・運用経験:
  AWSなどのクラウドを活用したWebサービス・アプリのインフラ構築経験があると、開発から運用まで一貫して担当できる人材として評価されます。
• 受託開発における開発リーダー経験:
  受託開発プロジェクトでリーダーとして進行管理や技術判断を担った経験がある方は、クライアントワークの多いグリーエックスの業務に即戦力として活躍できます。
• 小規模開発チームのマネジメント経験:
  5名前後の開発チームをマネジメントした経験があると、将来的なテックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアアップを早期に実現できます。

• 複数ドメイン・業界に対応できるエンジニアリング力:
  物流・金融・不動産・エンタメなど多様な業界の案件を手がけることで、特定ドメインに縛られない汎用的な設計・開発スキルが身につきます。市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
• AI駆動開発・モダン開発手法の実践経験:
  AI技術と独自フレームワークを活用した開発プロセスに実務で携わることで、最先端の開発手法を体得できます。AI活用スキルは今後の市場でも高い需要が見込まれます。
• DXコンサルティング視点の思考力:
  クライアントの課題発見から解決提案まで伴走するスタイルの業務を通じて、技術力だけでなくビジネス課題を俯瞰的に捉えるコンサルティング視点が身につきます。
• 開発進行管理・プロジェクトマネジメントスキル:
  案件の開発進行管理も担当するため、要件定義・スケジュール管理・ステークホルダーとの調整など、PMに近いスキルセットを実務の中で習得できます。