カバー株式会社

カバー株式会社

QAリーダー候補(ホロプラス)

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

プロダクトについて
現在当社は、YouTubeチャンネル登録者総数約9700万人を超えるホロライブプロダクションのファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリ「ホロプラス」を開発しております。
主な機能は下記の通りです。
・ホロライブプロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンに届ける
・ファン同士のポジティブなコミュニケーションが行き交うコミュニティプラットフォーム

そのためにどのような仕様にすれば、より情報収集がしやすいか、ファン同士のポジティブなコミュニケーションを促せるか、他にはどんな機能があったらファン活動が楽しくなるか、ユーザー目線を大事にしていきながら開発を進めています。

仕事内容
■概要
公式アプリ「ホロプラス」の品質保証(QA)業務全般をリードしていただきます。 開発チームと密に連携し、テスト戦略の立案から実行、外部ベンダーを利用したチームマネジメントまで幅広くお任せします。

■業務内容
・アジャイル開発プロセスにおけるQA戦略の策定と推進
・テスト計画、テストケースの設計、レビュー、実行
・テスト自動化の推進と運用
・不具合の分析と開発チームへのフィードバック
・QAチームのタスク管理、メンバーの育成

企業名

カバー株式会社

本社所在地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■休日 土日祝日,夏季休暇,年末年始休暇,年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,その他休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • グローバル規模のIPプロダクトのQAを牽引:
    YouTubeチャンネル登録者総数約9,700万人を超える「ホロライブプロダクション」の公式アプリ「ホロプラス」のQAをリードするポジションです。世界規模のファンベースを持つプロダクトの品質を担う、やりがいの大きい役割です。
  • アジャイル開発×QA戦略の立案経験が積める:
    アジャイル開発プロセスにおけるQA戦略の策定から推進まで一貫して携われます。テスト計画・設計・実行・自動化推進と、QAのフルサイクルを経験できる環境です。
  • テスト自動化推進のリード機会:
    テスト自動化の推進と運用を担当し、最新のQA手法・ツールを活用した自動化基盤の構築・改善に携わることができます。エンジニアリングスキルも高められるポジションです。
  • 外部ベンダーマネジメント含むチームリーダー経験:
    外部ベンダーを活用したチームマネジメント、メンバー育成まで担当します。QAの技術スキルだけでなく、マネジメント・組織運営スキルを磨ける環境です。
  • 東証グロース上場・注目スタートアップでの成長機会:
    VTuber×テクノロジーという独自領域でグローバルに成長を続ける上場企業で、エンターテインメントとITの融合した最前線のプロダクト開発に携わることができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • スマートフォンアプリ(iOS / Android)またはWebサービスのQA業務経験
  • テスト計画・テストケース設計・実行の実務経験
  • アジャイル開発プロセスにおけるQA業務経験
  • テスト自動化ツール(Appium、Selenium、Playwright等)の活用経験
  • 不具合管理ツール(Jira、Redmine等)の使用経験
  • 外部ベンダーや社内メンバーのマネジメント・タスク管理経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー目線での品質思考:
    「ファンがどう使うか」を常に意識し、技術的なテストだけでなくユーザー体験の品質向上を追求できる姿勢が求められます。
  • 開発チームとの密な連携力:
    エンジニア・PdM・デザイナーなど多職種と円滑にコミュニケーションし、品質課題を開発プロセスに組み込むための調整力が必要です。
  • 課題分析・フィードバック能力:
    不具合の根本原因を分析し、開発チームへ的確かつ建設的にフィードバックを行うことで、プロダクト改善サイクルを回す力が必要です。
  • チームマネジメント・育成力:
    外部ベンダーも含めたQAチームのタスク管理やメンバーの育成を行うため、チームを牽引するリーダーシップと育成への関心が重要です。
  • 変化への適応力と推進力:
    急成長フェーズのスタートアップ環境において、仕様変更や開発速度の変化に柔軟に対応しながら、QAプロセスを継続的に改善・推進していく実行力が求められます。
歓迎スキル
  • コミュニティ・SNSプラットフォームのQA経験:
    ファン同士のコミュニケーション機能を持つアプリのQA経験があると、ホロプラスの特性に即した品質保証を迅速に担えます。
  • テスト自動化基盤の構築経験:
    自動化フレームワークのゼロからの構築経験があると、チームのテスト自動化推進をより効果的にリードできます。
  • アジャイル・スクラム開発の深い理解:
    スプリントごとのQA計画策定やスクラムイベントへの参画経験があると即戦力として活躍できます。
  • エンタメ・コンテンツ領域への関心・知見:
    ホロライブプロダクション等のVTuber・エンタメコンテンツへの理解や興味があると、ユーザー視点での品質判断に活かせます。
  • 品質保証プロセスの組織定着経験:
    QAプロセスを組織に根付かせるための標準化・ドキュメント整備・文化醸成の経験があると歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • アジャイル環境でのQA戦略立案スキル:
    急速に成長するプロダクト開発の中で、テスト戦略の策定から推進まで主体的に経験でき、QAリーダーとしての戦略立案能力が身につきます。
  • テスト自動化の設計・運用スキル:
    自動化推進のリードを通じて、モダンなテスト自動化ツールや手法の選定・運用ノウハウが実践的に習得できます。
  • エンタメ×テクノロジー領域のプロダクト知見:
    VTuber・ファンコミュニティという独自ドメインにおけるアプリ開発・品質保証の経験が積め、希少性の高いキャリアを形成できます。
  • ベンダーマネジメント・QAチーム運営スキル:
    外部ベンダーを含むチームのマネジメントを経験することで、組織横断のQA運営スキルやメンバー育成力が鍛えられます。
  • グローバルプロダクトの品質保証ノウハウ:
    世界規模のファンを持つアプリのQAを担当することで、多言語・多地域ユーザーを意識した品質保証の考え方と実務経験が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAリード(シニア) ホロプラスのQA全体を主導し、テスト自動化基盤の確立やQAプロセスの標準化を牽引します。外部ベンダー含む複数チームのマネジメント実績を積み、QA組織の中核人材となります。
  • QAマネージャー QAチーム全体の組織設計・採用・育成を担い、複数プロダクトを横断する品質保証戦略の責任者として活躍します。エンジニアリング部門と経営をつなぐ品質責任者ポジションです。
  • エンジニアリングマネージャー(EM) QAに留まらず開発チーム全体のマネジメントを担うEMポジションへのキャリアパスも開かれています。技術戦略と組織運営の両輪を担う役割です。
  • プロダクトマネージャー(PdM) 品質保証で培ったユーザー目線とプロダクト理解を活かし、ホロプラス等のプロダクト全体の企画・戦略を担うPdMへのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
カバー株式会社は「ホロライブプロダクション」という強力なIPを持つ企業であり、コンテンツへの熱意ある社員が多く、やりがいを感じやすい職場との評価があります。フレックスタイム制やリモートワーク可能な環境が整備されており、柔軟な働き方を実感する声も見られます。一方で、給与水準については業界水準と比較してやや見劣りするとの指摘があり、組織の急拡大に伴う制度整備の遅れや、部署間の業務量格差を指摘する口コミも複数存在します。総合評価はやや平均を下回る水準で、ミッションへの共感度が社員満足度の大きな分岐点となっている傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 社員の士気・やりがい:好きなコンテンツ・IP事業に携わることへの充実感が高く評価されており、ホロライブが好きなメンバーが多いことで職場の雰囲気が和やかとの声があります。
2. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されており、育児中の社員も働きやすいといった声が複数あります。ミーティングや出社必須案件がない場合は在宅を選択できる環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り380文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。