【法務】法務担当

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 企業法務（インハウスローヤー）または法律事務所での実務経験
• 国内事業に関する契約審査・契約書作成の実務経験
• コンプライアンス対応・法令調査・法律相談の実務経験
• 新規事業や事業変更に伴う法的整理・サポートの経験
• 日本語での高度な法文書読解・作成能力

• 主体性・オーナーシップ:
  事業部門や経営層と対等に議論し、自らが「法務の当事者」として課題を発見・解決しに行く姿勢が求められます。
• 多領域への好奇心と学習能力:
  医薬品プロモーション・治験・電子カルテなど多岐にわたる事業領域に関わるため、各領域の法規制や業務知識を継続的に習得できる柔軟な学習意欲が必要です。
• コミュニケーション能力と調整力:
  社内各部門・経営陣・グループ会社・外部弁護士など多様なステークホルダーと連携する業務が多いため、わかりやすく的確に法的リスクを伝え、合意形成できる能力が求められます。
• スピード感と優先順位付け能力:
  成長フェーズにある事業群に対応するため、複数の案件を並行して処理しながら重要度・緊急度に応じた優先順位付けができる実務対応力が必要です。
• グローバル対応力（英語力）:
  各国の法務責任者・担当者と連携するグローバル法務業務があるため、英語での法的コミュニケーション能力（読み書きを中心とした実務英語）があると望ましいです。

• 弁護士資格の保有:
  弁護士資格をお持ちの方は、弁護士会費の支援制度が適用されます。高度な法的判断や係争対応において即戦力として活躍が期待されます。
• 医薬品・医療業界に関する法務経験:
  薬機法・医療法・個人情報保護法など医療・ヘルスケア分野に特有の法規制に関する知見は、業務への即時貢献に直結します。
• M&A・子会社管理の実務経験:
  買収子会社の法務体制整備や子会社設立手続きなど、M&A関連業務の経験は即戦力として高く評価されます。
• 株主総会・取締役会運営の経験:
  上場企業における株主総会・取締役会の運営・サポート経験は、経営管理業務において直接活かせるスキルです。
• グローバル法務・英語対応の実務経験:
  海外子会社の法令対応や英文契約書の審査経験は、グローバル展開を加速するエムスリーグループにとって高付加価値なスキルです。

• 医療・ヘルスケア分野に特化した法務専門知識:
  薬機法・医療法・個人情報保護法・治験関連規制など、医療×IT領域特有の法規制への深い知見を実務を通じて習得できます。
• 上場企業のコーポレートガバナンス実務:
  株主総会・取締役会の運営、各種規程の制定・見直し、決裁管理など、東証プライム上場企業ならではのコーポレート法務・ガバナンス実務を体得できます。
• グローバル法務・コンプライアンス対応スキル:
  10ヶ国以上に展開するグループ各社の法務責任者と連携することで、各国の法規制や国際的なコンプライアンス体制構築に関する実践的な知識を蓄積できます。
• M&A・子会社管理の実務スキル:
  買収子会社の法務体制整備や子会社設立など、成長企業特有のM&A関連法務を継続的に経験し、高度なM&Aリーガルスキルを習得できます。
• 事業部門を支えるビジネス法務の総合力:
  多岐にわたる新規事業の法的整理・サポートを繰り返すことで、法律知識のみならずビジネスの本質を理解した上でリスクとリターンを判断できる実務総合力が養われます。