エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

コーポレートエンジニア【エムスリーグループ オープンポジション】

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

■ミッション
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

■所属
エムスリーグループ各社のIT部門
・本ポジションはグループ会社での雇用となります。
・ナレッジ共有やグループ共通基盤活用のためエムスリー本体のIT部門に兼務出向いただくことを想定しています。

※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。

■担当業務
エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画/実行を担っていただくポジションです。
ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。

主な業務内容:
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行
(例:Google Workspace、Microsoft365、ワークフロー、販売管理、SFA、CRM)
・ITインフラ戦略の策定・実行
(例:IP-VPN、ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR)
・プライバシーを含む情報セキュリティ戦略の策定・実行
(例:情報セキュリティを統括するチームのリード、ISMS/プライバシーマークなどの外部認証取得維持)

■得られる経験・スキル
・ITツールの選定に対して裁量を持っているグループ各社で、ご自身のアイディアを積極的に提案・実行いただくことが可能です。(親会社が計画したIT施策を実行するだけの、手足の役割ではありません。)
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーグループで、会社経営のダイナミズムを実感できます。
・グループ会社所属での採用となりますが、エムスリー本体のナレッジを積極的に活用し成長できる環境です。
・ご経験・実績に合わせて、エムスリー株式会社やエムスリーグループ全体のIT戦略に関わることが可能です。

■歓迎する経験・志向性
・コーポレートエンジニアリングに対する知的好奇心
・ビジネス感覚を持ってIT投資を計画できるバランス感覚と思考力
・複数部門のインセンティブとりまとめて施策をリードできる推進力

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 急成長グループでのIT戦略立案:
    エムスリーグループは医療IT領域で急拡大を続けており、意思決定や施策の実行スピードが速い環境です。コーポレートエンジニアとして会社経営のダイナミズムを直接体感しながら、IT戦略の企画・実行に携わることができます。
  • 親会社のナレッジを活用できる環境:
    グループ会社所属でありながら、エムスリー本体IT部門への兼務出向を通じて、グループ共通基盤のナレッジや知見を積極的に活用できます。子会社の独自性と親会社のリソースを両立した珍しい環境です。
  • 高い裁量とオーナーシップ:
    ITツール選定・IT投資計画など幅広い領域で裁量を持ち、自身のアイディアを積極的に提案・実行できるポジションです。親会社が決めた施策を実行するだけの役割ではなく、自ら戦略を立案するオーナーシップが求められます。
  • 幅広い領域のIT経験を横断的に積める:
    Google Workspace・Microsoft365などのSaaSツールから、IDaaS・SASE・EDRといったセキュリティ領域、さらにISMS/プライバシーマークの外部認証まで、コーポレートITの全領域に携わることができます。
  • 高水準の報酬と業界トップクラスの待遇:
    エムスリーグループは業界平均を大きく上回る高水準の年収を誇り、成果に応じた報酬が期待できます。医療IT業界の成長とともに待遇水準も向上傾向にあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITツールを活用した業務効率化・生産性向上の企画・実行経験(Google Workspace、Microsoft365、SFA/CRM等)
  • ITインフラの設計・運用経験(ActiveDirectory、IDaaS、SASE、EDR等)
  • 情報セキュリティ戦略の策定・実行経験(ISMS、プライバシーマーク等の外部認証取得・維持)
  • 複数部門を横断するIT推進・プロジェクトマネジメント経験
  • ワークフローや販売管理システム等の導入・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • コーポレートエンジニアリングへの知的好奇心:
    社内IT環境・仕組みの改善に対して自発的に課題を発見し、新しい技術やツールの可能性を探求する姿勢が求められます。
  • ビジネス感覚を持ったIT投資の意思決定力:
    単なるIT技術者にとどまらず、ROIを意識したIT投資の優先順位付けや、コスト対効果を踏まえた提案ができるビジネス思考が必要です。
  • 複数部門をまとめて施策をリードする推進力:
    各部門のステークホルダーと調整しながら、異なるインセンティブを持つ関係者をとりまとめ、IT施策を組織横断的に推進できる力が求められます。
  • 自律的な課題発見・解決能力:
    親会社から指示を受けるのではなく、自らグループ会社の課題を見つけ、解決策を立案・実行する主体性と自律性が必要です。
  • スピード感を持った実行力:
    意思決定や施策の実行が速いエムスリーグループの文化に馴染み、スピーディーかつ的確に施策を遂行できるアジャイルな行動力が求められます。
歓迎スキル
  • IT戦略・DX推進のリーダー経験:
    情報システム部門やIT推進部門のリーダーとして、組織全体のIT戦略を主導した経験があると歓迎されます。
  • SaaS・クラウドサービスの導入・活用経験:
    Google Workspace、Microsoft365、各種SFAやCRMなど、複数のSaaSツールを横断的に管理・活用した経験があると即戦力として評価されます。
  • セキュリティ関連資格・認証取得経験:
    CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士など、セキュリティ関連の資格保有者や、ISMS・プライバシーマーク認証の取得・更新経験者は特に歓迎されます。
  • スタートアップ・ベンチャー環境での経験:
    変化が速く少数精鋭のベンチャー環境でのIT推進経験があると、エムスリーグループの文化・スピード感にマッチしやすいです。
この求人で得られるスキル
  • グループ横断のIT戦略立案・実行スキル:
    複数のグループ会社のIT担当として、各社の課題に応じたIT戦略を企画・実行する経験を積むことで、多様な業種・規模感に対応できるIT戦略家としてのスキルが身につきます。
  • 情報セキュリティマネジメント能力:
    ISMS・プライバシーマーク等の外部認証の取得・維持を通じて、組織全体のセキュリティガバナンスを設計・運用する実践的なセキュリティマネジメントスキルが習得できます。
  • エンタープライズITアーキテクチャの設計・運用スキル:
    IDaaS、SASE、EDR等のモダンなITインフラを設計・導入・運用する経験を通じて、ゼロトラストセキュリティを含む最新ITアーキテクチャに関する深い知見が得られます。
  • ビジネス・IT双方のバランス感覚:
    急成長するビジネス環境の中でROIを意識したIT投資を繰り返すことで、技術とビジネスを橋渡しするハイブリッドな思考力が磨かれます。
  • エムスリーグループのナレッジ・ネットワーク:
    エムスリー本体IT部門への兼務出向を通じて、グループ全体の最新IT施策・知見を吸収し、医療IT業界における幅広い人脈・ナレッジを形成できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • コーポレートITスペシャリスト グループ各社のIT担当として実績を積み、SaaS・セキュリティ・インフラ等の専門領域でスペシャリストとして認められるキャリアパスです。特定ドメインの深い知見を持つ社内エキスパートとして活躍できます。
  • IT戦略リーダー グループ会社のIT部門を牽引するリーダーとして、IT戦略の策定から実行まで一気通貫で担います。複数の施策を同時推進し、組織全体のITマネジメントを担う役割です。
  • グループIT部門責任者 / CIO候補 エムスリーグループ全体のIT戦略に関与するポジションへのステップアップが可能です。グループ横断のIT基盤整備やセキュリティガバナンスの統括を担い、経営直結のCIO・IT責任者を目指せます。
  • コーポレート系マネジメント IT領域の専門性を基盤に、経営企画・事業開発・コーポレート全般のマネジメントへのキャリア転換も視野に入ります。急成長グループならではのダイナミックな経営参画の機会があります。
AI 口コミまとめ
エムスリーは高水準の年収と成長機会の豊富さが強みとして評価されており、口コミサイト集計データでも業界平均を大きく上回る年収水準が報告されています。一方で、成果主義が色濃く、入社時の年収交渉が将来の待遇を大きく左右するという特徴があり、昇給幅は限定的との声もあります。フレックス制度やリモートワークの導入により働き方の柔軟性は高い一方、業務量の多さや部署による残業時間のばらつきも口コミで指摘されています。全体として、ハイパフォーマーにとっては非常に魅力的な環境である反面、自己管理能力と高い成果が求められる企業文化と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 年収・待遇の高さ: 口コミサイトの集計データでは平均年収700〜800万円台前後が報告されており、業界平均と比較しても高水準。中途入社時に前職より高い年収が提示されることが多く、転職時の年収アップが期待しやすい。
2. 働き方の柔軟性: リモートワークやフレックスタイム制度が整備されており、有給休暇取得率も約74.7%と高水準。子育てとの両立がしやすいとの声も多い。
3. 成長・やりがい: 急成長企業であり、裁...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。