【事業開発】事業開発担当　※若手ポテンシャル歓迎

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• M&Aのエグゼキューション経験（戦略ファーム・PEファンド・投資銀行・総合商社・事業会社等）
• 企業価値評価・財務モデリングの実務経験
• デューデリジェンス（財務・ビジネス・法務等）への参画経験
• 契約交渉・クロージングプロセスの経験
• PMI（買収後統合）業務への関与経験
• 基本的なビジネス財務・会計知識

• 社長意識・オーナーシップ:
  役職や年次に関わらず、自らが事業の主体者として考え行動できるマインドセットが求められます。エムスリーでは「誰が言うかではなく、何を言うか」を重視するフラットな文化があります。
• 論理的思考力と高い当事者意識:
  複雑なM&A案件において、多様な情報を整理し迅速に意思決定できる能力が必要です。コンサルティングファームや金融機関出身者が多い職場環境で通用する高い論理性が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  買収先企業のマネジメントチームや社内外の関係者と信頼関係を構築し、PMIを円滑に推進するためのコミュニケーション力・調整力が必要です。
• 成長意欲・学習継続力:
  医療業界・IT・ファイナンスが複合する領域で、常に新しい知識・スキルをキャッチアップし続ける姿勢が重視されます。若手ポテンシャル歓迎のポジションのため、成長への強い意欲が特に評価されます。
• 高い自律性とプロアクティブな行動力:
  指示待ちではなく、自ら案件を発掘し動ける推進力が求められます。担当業務の範囲を自ら広げていける積極性が、このポジションの核となります。

• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  エムスリーは米国・英国・フランス・ドイツ・スペイン・インドなど世界各国に拠点を持ち、クロスボーダーM&Aも積極的に展開しています。英語での交渉・調査能力があれば海外案件に携われる可能性が高まります。
• ベンチャー投資・スタートアップへの知見:
  国内外のベンチャー企業への投資案件も担当業務に含まれるため、スタートアップのビジネスモデル評価やベンチャーキャピタル的な視点を持つ方が歓迎されます。
• 医療・ヘルスケア業界に関する基礎知識:
  製薬会社・医療機器・クリニック・治験支援など多様な医療サブセクターへのM&Aが対象となるため、医療業界のバリューチェーンへの理解があるとアドバンテージになります。
• PMI・経営改善プロジェクトのリード経験:
  買収先企業の経営効率化や価値創造をマネジメントチームの一員として推進した実務経験があれば、即戦力として高く評価されます。

• M&Aフルサイクルの実践スキル:
  ストラクチャリング・企業価値分析・デューデリジェンス・契約交渉・クロージングから開示対応まで、M&Aの全プロセスを一気通貫で担当することで、事業会社M&Aのプロとして必要なスキルセットを体系的に習得できます。
• PMI・経営統合マネジメント能力:
  買収先企業のマネジメントチームの一員として、経営効率化と価値創造の両輪を実際に回す経験を通じ、事業経営・組織変革に関する実践的な能力が身につきます。
• 医療×ITドメイン知識とネットワーク:
  国内最大級の医師プラットフォームを持つエムスリーでの業務を通じ、医療業界における深い専門知識と、医師・医療機関・製薬会社など多様なステークホルダーとのネットワークを構築できます。
• クロスボーダーM&Aの実務経験:
  欧米・アジアなど海外案件にも携わることで、国際的なM&Aのリーガル・ファイナンス・文化的側面を横断するグローバルビジネス力が養われます。
• 投資家・ベンチャー評価の視点:
  ベンチャー企業への投資案件の発掘・評価・フォローを通じ、スタートアップのビジネスモデルを多角的に分析するVC・CVC的な投資眼も習得できます。