【デザイン】リード映像クリエイター(動画)
- 年収
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600万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆■担当事業
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる35万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、映像コンテンツの企画・制作に取り組んでいます。
サービスプロモーション、医師向け動画コンテンツ、採用広報、イベント、社内コミュニケーションなど、多様な目的の映像制作を通じて、年間10億円以上の事業貢献を実現しています。◆■ミッション
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。
◆■担当業務
エムスリーグループの映像コンテンツをインハウスで制作し、高品質な映像制作と事業成果への貢献を担当していただきます。
・映像コンテンツの企画立案
・撮影・編集・仕上げ(一人完結型の制作も可能)
・事業部との折衝、コミュニケーション
・制作品質の担保
・制作フローの改善・効率化
・AI活用による生産性向上の推進◆業務内容
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務◆■開発環境
・Adobe Premiere Pro / After Effects / Photoshop / Illustrator
◆■チーム体制
映像プロダクションチームで協働し、制作品質の向上と事業部との連携を担当します。
◆雇用形態
正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員
- 企業名
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エムスリー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度) 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) 年末年始休暇(12/30-1/3) 結婚休暇(5日) 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級の医療ITプラットフォームでの映像制作:
国内臨床医の9割超が登録する「m3.com」を基盤に展開する多彩なプロダクトのプロモーション映像を手がけられます。社会的意義の高い医療領域で、自分の映像がエンドユーザーに直接届く体験ができます。 -
インハウスならではの高い裁量と自由度:
外注ではなくインハウスのクリエイターとして、企画・コンテ・撮影・編集・効果検証まで一貫して担当できます。提案次第で新しい映像フォーマットにもチャレンジできる環境が整っています。 -
リードとしてチームを牽引できるポジション:
映像クリエイターの育成・動画チームの成果創出を担うリードポジションです。個人の制作スキルだけでなく、マネジメントや組織貢献の観点でもキャリアを広げられます。 -
ビジネス直結の映像マーケティング経験:
ビジネス・マーケター等と少数精鋭でチームを組み、仮説とデータに基づいた施策立案まで関与します。「作るだけ」でなく、事業インパクトを意識した市場価値の高いクリエイター像を目指せます。 -
エミー賞受賞クリエイターが在籍するデザイン組織:
公式採用サイトにエミー賞受賞経験を持つ映像クリエイターのインタビューが掲載されており、高い専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- Premiere・After Effectsを用いた動画編集・映像制作の実務経験
- Photoshop・Illustratorを使ったグラフィック編集スキル
- 動画コンテンツの企画・コンテ制作・進行管理の経験
- プロモーション動画の撮影・編集を含むエンドツーエンドの制作経験
- データや仮説に基づいた改善施策の立案・効果検証の経験
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ビジネス視点での思考力:
クリエイティブの品質にとどまらず、ビジネスへのインパクトを最大化する視点で施策を考えられる力が求められます。 -
主体性・自律性:
少数精鋭のチーム体制の中で、自らアイデアを提案し推進していける能動的な姿勢が期待されます。 -
コミュニケーション・連携力:
ビジネス担当者やマーケターなど他職種と密に連携しながら映像制作を進めるため、円滑な意思疎通と調整力が必要です。 -
後進育成・リーダーシップ:
リードポジションとして映像クリエイターの育成と動画チームの成果創出を担うため、メンバーへのフィードバックや方向付けができる力が求められます。 -
データドリブンな改善姿勢:
制作した映像の効果を定量的に検証し、次の施策に活かすPDCAサイクルを回せる論理的思考が必要です。
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医療・ヘルスケア領域への関心:
医療従事者向けプラットフォームを扱う事業のため、医療・ヘルスケア業界への興味・知見があると活躍の幅が広がります。 -
モーションデザイン・アニメーションスキル:
After Effectsを使ったモーショングラフィックス制作の経験があると、表現の幅を広げるうえで歓迎されます。 -
映像マーケティング・広告運用の知識:
SNS・デジタル広告における動画活用の知見があると、ビジネス成果に直結する映像制作に役立ちます。 -
ブランドデザイン・VI設計の経験:
映像だけでなくブランド全体の視点を持ち、グラフィックを含めたクリエイティブ戦略を考えられる経験は歓迎されます。
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事業貢献型の映像マーケティングスキル:
ビジネス担当者と共に仮説立案〜効果検証まで担うことで、制作スキルに加えてマーケティング視点が体系的に身につきます。 -
医療ITドメイン知識:
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームで制作に携わることで、医療・ヘルスケア領域特有のコミュニケーション設計や規制環境への理解が深まります。 -
リーダーシップ・チームマネジメント経験:
映像クリエイターの育成やチームの成果創出を主導することで、制作リードとしてのマネジメントスキルが実践的に磨けます。 -
データドリブンなクリエイティブ改善力:
効果検証と改善施策立案を繰り返す中で、数字に基づいたクリエイティブ判断能力が習得でき、市場価値の高い映像クリエイターとしてのキャリアが築けます。 -
インハウスでの多角的な制作プロセス経験:
企画・コンテ・撮影・編集・進行管理をエンドツーエンドで担当することで、映像制作全工程のプロフェッショナルとしてのスキルセットが広がります。
- 現在
- シニア映像クリエイター 映像制作の全工程を高い品質でリードし、複数プロジェクトを並行して進行できる上位職。データに基づく効果検証と改善施策を自律的に推進します。
- 動画チームリード / クリエイティブディレクター 動画チームの成果創出を担うリーダーとして、メンバーの育成・評価・戦略方針の策定まで関与します。映像表現の方向性を組織全体に示す役割も担います。
- デザインマネージャー / CDO補佐 デザイン組織全体の戦略や組織体制の設計に関わる管理職。映像領域にとどまらず、グラフィック・UI/UXを含む総合的なクリエイティブ戦略を推進します。
- 事業側への異動・プロダクトマネージャー エムスリーはグループ内での事業横断的なキャリアパスも持つ組織です。映像・クリエイティブの知見を活かしながらプロダクトマネジメントや事業企画職への転身も選択肢となります。
【ポジティブな評価】
1. 高い年収水準: 有価証券報告書ベースの平均年収は930万円台で、業界平均を大幅に上回ります。入社時に前職よりも高い年収が提示されるケースが多く、転職時の年収アップを実現しやすい点が評価されています。
2. 柔軟な働き方: ほぼ全部署でリモートワークが導入されており、フレックス制度との組み合わせで家事・育児との両立がしやすいとの声が多く見られます。成果さえ出せば早上がりや有給取得も柔軟に行えるとの評判です。
3. 成長機会の豊富さ: 優秀な人材が多く、ナレッジ共有の文化があるため、貪欲に学べる環境があるとの評価があります。医...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り556文字)
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