年収

500万円〜

勤務地

東京都

職務内容

■ミッション
事業創出と成長のための原動力として、データを軸にプロダクト開発・改善をリードする

■所属
製薬プラットフォームグループ

■担当事業、業務
データプランナーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーをさらに向上させるため、データ関連プロジェクトの企画立案やダッシュボードの要件定義・開発等、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
・データ関連プロジェクトの企画立案及び推進
・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・プロジェクトマネジメント
・ダッシュボードや各種分析ツールの要件定義、開発
・データマートの構築

■具体的な業務例
・m3ビッグデータを活用した製薬企業向け プロダクト開発
・m3グループ全体で社内データを活用するための統合DBの構築
・事業モニタリングのためのダッシュボード構築

■開発環境
・プログラミング言語:SQL、Python、Google Apps Script等
・インフラ:GCP(Bigquery等)
・BI:Tableau、Looker等
・運営ツール:Slack、confluence、JIRA、Redmine等

※参考情報
・採用ページ
https://jobs.m3.com/producer-director/
・概要資料
https://speakerdeck.com/m3_engineering/introduction-of-m3-product-manager
・1on1動画
https://www.youtube.com/watch?v=RpJxC653zRw
https://www.youtube.com/watch?v=bWu2116W1eI

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 医療×ITの最前線でビッグデータ活用に携われる:
    国内臨床医の9割超が登録する「m3.com」が蓄積する膨大な医療ビッグデータを活用し、製薬企業向けプロダクト開発や事業改革をデータ視点からリードできます。医療課題をITで解決するユニークかつ社会的意義の高い仕事に携われます。
  • 毎年120%以上の高成長企業でキャリアを築ける:
    求人票にも明記されているとおり、毎年120%以上の成長を続けるエムスリーにおいて、成長のドライバー役となるデータプランナーとして活躍できます。急拡大するビジネス環境の中で、自身のスキルと影響力を急速に高めることが可能です。
  • 企画からデータマート構築まで幅広く主体的に担える:
    データ関連プロジェクトの企画立案・推進から、ダッシュボード要件定義・開発、データマート構築まで一気通貫で担当できます。特定フェーズに閉じない幅広い実務経験を積める点が大きな魅力です。
  • GCP・Tableau・Lookerなどモダンな開発環境:
    GCP(BigQuery)・Tableau・Lookerなど業界標準のクラウド・BIツールを活用した開発環境が整っており、最新技術スタックを実務で習得できます。
  • 業界トップクラスの高年収水準:
    有価証券報告書によれば平均年収は930万円超(2025年3月期)と、同業他社と比較しても非常に高い水準にあります。実力主義・成果主義のカルチャーのもと、若手でも成果に応じた高報酬が見込まれます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • SQLを用いたデータ抽出・集計・分析経験
  • Pythonを活用したデータ処理・分析経験
  • BigQuery等のクラウドデータウェアハウスの活用経験
  • TableauまたはLooker等のBIツールを使ったダッシュボード開発経験
  • データマートの要件定義または構築経験
  • データ関連プロジェクトの企画立案・推進経験
  • KGI・KPI設定と目標管理の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と推進力:
    担当プロジェクトを自ら企画・立案し、ビジネスパートナーとの交渉から外部リソース調達まで主体的に動ける行動力が求められます。
  • ロジカルシンキングと課題設定力:
    データを単に集計・可視化するだけでなく、事業課題を的確に定義し、データ活用のアプローチを論理的に設計できる思考力が必要です。
  • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力:
    開発チーム・ビジネスサイド・経営層など多様な関係者と連携し、プロジェクトを前進させるための調整力・説明力が求められます。
  • スピード感と変化適応力:
    急成長環境の中で優先度を見極め、高速でPDCAを回せる柔軟性と実行力が重要です。
  • 数字へのこだわりと目標達成意識:
    KGI・KPIを自ら設定し、データドリブンに改善を繰り返す粘り強い姿勢と数字への感度が求められます。
歓迎スキル
  • GCP(BigQuery)を活用した大規模データ処理経験:
    GCPのエコシステムを理解し、BigQueryを用いたデータパイプライン設計・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • プロダクト開発(PdM・企画職)の経験:
    データプランナーとしてプロダクト開発をリードするポジションのため、プロダクトマネジメントやプロデューサー職での経験が歓迎されます。
  • 医療・ヘルスケア業界の知識:
    製薬企業向けサービスを扱うため、医療業界やライフサイエンス領域のドメイン知識があると業務理解・提案の質が高まります。
  • Google Apps Scriptを活用した業務自動化経験:
    社内業務効率化や自動化ツールの構築経験があると、幅広い業務でのデータ活用推進に貢献できます。
  • JIRAやConfluenceを活用したプロジェクト管理経験:
    アジャイル・スクラム開発環境でのプロジェクト管理ツールの活用経験があると、スムーズに業務へ参画できます。
この求人で得られるスキル
  • 医療ビッグデータの利活用ノウハウ:
    国内最大級の医師ネットワーク基盤「m3.com」が保有するビッグデータを活用したプロダクト開発・分析を通じて、医療×データ領域における希少かつ高度な専門知識を習得できます。
  • クラウドデータ基盤の設計・運用スキル:
    GCP(BigQuery)を中心としたクラウドデータ基盤の構築・運用を実践的に経験することで、モダンなデータエンジニアリングスキルが身につきます。
  • プロダクト企画からKPI管理までの一気通貫スキル:
    データプロジェクトの企画立案からKGI・KPI設定、ダッシュボード開発、効果測定まで一貫して担当することで、プロダクトを事業視点から推進する力が養われます。
  • 製薬企業向けビジネス交渉・提案スキル:
    製薬企業とのビジネスパートナーシップを通じ、高度なBtoBコミュニケーション能力と業界特有の商習慣・交渉力を習得できます。
  • データドリブン経営の実践スキル:
    事業モニタリングダッシュボードの構築・運用を通じて、経営判断に直結するデータ活用の方法論と意思決定支援のスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアデータプランナー 複数プロジェクトをリードした実績を積み上げ、より規模の大きな事業や複雑な課題に対してデータ戦略全体を設計・推進できる上位職へのステップアップが見込まれます。
  • データプランニングマネージャー チームのマネジメントを担い、データ活用の組織的な推進体制を構築するポジションです。製薬プラットフォームグループ全体のデータ戦略立案を主導します。
  • プロダクトディレクター / 事業責任者 m3.comの事業プロダクト全体の責任者として、データ・プロダクト・ビジネスの三位一体での成長をリードするキャリアパスです。実力主義の社風から、年齢に関係なくチャンスが訪れます。
  • グループ横断データ戦略リーダー エムスリーグループ全体の統合DB構築・データ活用推進のリーダーとして、グループ各社を巻き込んだデータ戦略の中枢を担うキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、エムスリーは高い年収水準と成長機会の豊富さが広く評価されており、業界平均を大幅に上回る報酬環境が魅力とされています。一方で、入社時の年収がその後のベースとなりやすく、昇給スピードへの不満も一定数見られます。リモートワーク制度は整備されており、フレキシブルな働き方を評価する声が多い一方、部署によっては残業が発生するケースもあります。優秀な人材が多く、医療ITという社会貢献性の高い領域での働きがいを評価する口コミが目立ちます。

【ポジティブな評価】
1. 高い年収・報酬水準: 有価証券報告書ベースの平均年収は930万円超(2025年3月期)と業界トップクラスであり、同業他社と比べても高い水準との評価が多く見られます。中途採用の場合は原則として前職より高い年収水準が提示される点も評価されています。
2. 社会貢献性と働きがい: 医療という社会的意義の高いドメインでITによる課題解決に携われる点が、やりがいとして多くの口コミで挙げられています。優秀な人材が多く刺激的な環境との声も多数あります。
3. 柔軟な働き方: リモートワーク制度が整備されており、フレックス制...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り541文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。