【デザイン】グラフィックデザイナー(主に動画/モーション/インタラクション担当)
- 年収
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600万円〜
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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◆■担当事業
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる35万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、様々なビジュアルコミュニケーションに取り組んでいます。
広告、PR、採用、イベント、社内コミュニケーションなど、多様な媒体・目的におけるグラフィックデザインを通じて、事業成長に貢献します。◆■ミッション
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。
◆■担当業務
エムスリーグループの様々なビジュアルコミュニケーションにおいてグラフィックデザインを担当し、事業成果とブランド価値の向上に貢献していただきます。
・広告クリエイティブの企画・制作(Web広告、紙広告、交通広告等)
・PRコンテンツのビジュアル制作
・採用関連デザイン(採用サイト、パンフレット、イベント資料等)
・イベント関連デザイン(展示ブース、ノベルティ、スライド等)
・社内コミュニケーションツールのデザイン
・バナー、LP、印刷物など多様な媒体のデザイン◆業務内容
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務◆■制作環境
・Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、InDesign等)
・Figma
・プレゼンテーションツール(Keynote、PowerPoint等)◆■チーム体制
事業部、マーケティング、PR、人事など多様なステークホルダーと連携しながら、スピード感を持って制作していきます。
◆雇用形態
正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員
- 企業名
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エムスリー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度) 年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) 年末年始休暇(12/30-1/3) 結婚休暇(5日) 弔慰休暇 産前産後休暇 育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級の医療プラットフォームでのデザイン:
国内臨床医の9割超が登録する「m3.com」を擁する医療IT最大手で、社会的意義の大きい医療情報プラットフォームのブランド構築に動画・モーション・インタラクションデザインで貢献できます。 -
動画・モーション・インタラクションを横断した幅広い制作経験:
コーポレートブランディングから新規サービス立ち上げ、採用動画まで、グラフィック・動画・Lottieアニメーション・AfterEffectsを駆使した多様な制作に携われます。 -
ビジネス視点で動くデザイン組織:
単なる制作実務にとどまらず、仮説・データに基づく改善施策の立案やビジネスインパクトの最大化まで担う、ビジネス直結型のデザイン職です。 -
少数精鋭のプロジェクト型チーム体制:
ビジネス担当・マーケターと少数精鋭でチームを組成し制作を進行。裁量を持ちながら多職種と連携できる環境です。 -
高い報酬水準と成果主義の評価制度:
有価証券報告書ベースで全社平均年収931万円(2025年3月期)を誇り、実力・成果が正当に評価されやすい文化があります。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- Photoshop・Illustratorを用いたグラフィックデザイン経験
- Premiere・AfterEffectsを用いた動画編集・モーション制作経験
- Figmaなどのプロトタイピングツールを用いたUI/UXデザイン経験
- Lottieなどのアニメーションツールを用いたインタラクションデザイン経験
- 動画企画・絵コンテ制作・撮影・進行管理の実務経験
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仮説思考・データドリブンな改善姿勢:
デザインの美しさだけでなく、インサイトの仮説立案やデータに基づく改善施策の立案ができる論理的思考力が求められます。 -
マルチステークホルダーとの協働力:
ビジネス担当・マーケター・エンジニアなど多職種と少数精鋭チームで動くため、円滑なコミュニケーションと調整力が必要です。 -
ビジネス貢献意識:
制作のアウトプットがビジネス成果にどう影響するかを意識し、KPIや事業インパクトの視点を持って業務に取り組む姿勢が求められます。 -
自律的なプロジェクト推進力:
少数精鋭体制のため、企画から進行管理・納品まで自走できるオーナーシップと主体性が重視されます。 -
高い目標水準への適応力:
成果が厳しく問われる文化のため、高い目標設定に対してやりがいを感じ、継続的に成果を出し続ける意欲が必要です。
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医療・ヘルスケア領域の知識・関心:
医療従事者向けサービスのブランディングを行うため、医療業界への関心や基本知識があると業務への理解が深まります。 -
ブランディング戦略の立案経験:
コーポレートや新規サービスのブランディングに上流から携わった経験があると、即戦力として活躍できます。 -
Webサービス・アプリのUI/UXデザイン経験:
WEBサービスやアプリのデザイン経験があると、インタラクション設計の観点からより価値ある提案が可能になります。 -
撮影ディレクション・動画プロデュース経験:
撮影の企画から現場進行管理・編集までを一貫して経験していると、動画チームのリード役として活躍できます。
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医療×ITドメイン特化のデザインスキル:
医療情報プラットフォームという特殊なドメインで、医師・医療従事者に響くビジュアルコミュニケーションのノウハウを習得できます。 -
ビジネス視点を持ったデザインディレクション力:
データ分析・仮説立案・改善施策の立案まで一気通貫で担うため、デザインとビジネス成果をつなぐ思考力が身につきます。 -
動画・モーション・インタラクションの総合制作スキル:
AfterEffects・Premiere・Lottieなど複数ツールを横断した制作経験を通じ、動画・アニメーション領域の専門性を高められます。 -
プロジェクトマネジメント・進行管理力:
企画・コンテ・撮影・編集・納品まで一連のフローを自らハンドリングすることで、プロジェクト管理の実践力が培われます。 -
グループ各社への事業理解と横断的なブランディング経験:
多岐にわたるエムスリーグループ各社のブランディング施策を担当することで、複数事業ドメインに通じたデザイナーとしての視野が広がります。
- 現在
- シニアグラフィックデザイナー 動画・モーション・インタラクション領域での実績を積み、複数プロジェクトをリードする上位職へステップアップ。より高度なブランディング戦略への参画が可能になります。
- デザインディレクター チームや案件全体のクリエイティブ方向性を統括するディレクターへと成長。事業サイドとの折衝やデザイン品質管理を担うポジションです。
- クリエイティブリード / アートディレクター エムスリーグループ全体のビジュアルアイデンティティ・ブランドガイドライン策定など、より広範なブランディングをリードする役割を担います。
- デザインマネージャー / デザイン組織責任者 デザイン組織のマネジメント・採用・育成を担う管理職へのキャリアパスも開かれており、組織全体のデザイン戦略を牽引するポジションを目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手でも裁量を持ってプロジェクトに取り組める機会が多く、口コミサイトの集計データでも成長環境・スキルアップへの評価が高い。医療×ITという社会的意義のある領域で、密度の高い経験が積める点が好評です。
2. 高い報酬水準: 有価証券報告書ベースの平均年収は931万円(2025年3月期)と業界内でもトップクラス。成果が定量的に評価されるため、実力次第で収入アップが見込めます。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り427文字)
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