年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

※事業のご理解にお役立てください
事業リーダーインタビュー

■所属
コンシューマプロダクトグループ

■ミッション
日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。

■グループ概要
一般コンシューマ向けに、下記のサービスを展開しており、当社の願いである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を実現していきます。

　- 医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」
Web版：https://www.askdoctors.jp/、アプリ版：iOS版とandroid版
　- 疾患セルフチェックサイト
認知症セルフチェック：https://www.selfcheck.askdoctors.jp/
など

エムスリーは、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。
今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。

■「AskDoctors」について（ https://www.askdoctors.jp/ ）
「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。
相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。

　【実績】※2021年3月実績
　相談件数　　　　300万件以上
　回答スピード　最短5分で回答
　平均回答医師数　5人
　延べ会員数　　　300万人以上

通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。

また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。
このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。
この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。

■担当業務
LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。
・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定
・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施
・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析
・プロダクト開発案件のプロジェクトリード
・新機能や新企画の立案、推進

■仕事の魅力
社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。
直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。2021年4月現在、月間600万UU、累計会員登録数300万人以上と国内最大規模のプラットフォームとなっています。

当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。
オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2024年度）・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与　　　　　　　（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）・年末年始休暇（12/30-1/3）・結婚休暇（5日）・弔慰休暇・産前産後休暇・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

500万円〜1,000万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

日本最大級の医療プラットフォームへの直接貢献:
会員数300万人・相談件数300万件超を誇る「AskDoctors」のプロダクト改善をリードでき、コンシューマに直接価値を届けられる社会的意義の高いポジションです。
急成長事業のUX/UIを牽引できる環境:
利用者数が昨対比5〜10倍のスピードで拡大するサービスに携わり、少数精鋭チームでスタートアップのようなスピード感で意思決定・推進できます。
PMへのキャリアパスが明確:
「プロダクトマネージャー候補」というタイトルが示すとおり、UX/UIプランナーからPMへのステップアップが想定されており、事業全体を担うキャリアが描けます。
国内最大の医師ネットワークを活用した事業資産:
国内臨床医の9割超にあたる30万人以上の医師会員を持つエムスリーのネットワークを背景に、医療×ITならではのユニークなプロダクト開発に関われます。
高水準の報酬と業界トップクラスの成長性:
有価証券報告書ベースの平均年収は930万円超（2025年3月期）と同業他社を大幅に上回り、業績拡大とともに年収も着実に上昇しています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

WebサービスまたはアプリのUX/UI改善経験
IA（情報アーキテクチャ）設計・仕様策定の実務経験
SQLを用いたアクセスログ・行動ログ分析の経験
ユーザー調査・アンケート調査の企画・実施経験
プロダクト開発プロジェクトのリード経験

必須スキル（ソフト）

データドリブンな思考力:
アクセスログや行動ログをSQLで分析し、課題を定量的に特定したうえで改善施策を立案できるロジカルな思考が求められます。
ユーザー視点での課題設定力:
コンシューマ向けサービスにおいて、ユーザーの行動・心理を深く理解し、LTV向上や離脱防止につながる本質的な課題を設定できる能力が必要です。
スピード感を持った実行推進力:
少数精鋭でスタートアップ的なスピードが求められる環境で、意思決定から実行・改善までを素早くやり遂げられる推進力が重要です。
クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
エンジニア・デザイナー・ビジネス側など多職種と連携してプロジェクトを推進するため、相手の立場に合わせた調整・調整力が求められます。
事業成長への当事者意識:
「事業にコミットする」姿勢が明示されており、個人の業務に留まらず事業全体の数字・成果に責任を持って向き合えるマインドセットが必要です。

歓迎スキル

医療・ヘルスケア領域の知見:
医療Q&Aや健康・疾病に関するドメイン知識があると、ユーザー課題の理解と施策の質が向上します。
アプリ（iOS/Android）のUX/UI設計経験:
AskDoctorsはWeb版に加えてiOS/Androidアプリ版を展開しており、モバイルアプリのUX設計経験があると即戦力として活躍できます。
グロースハックや会員LTV向上施策の経験:
登録フローの最適化やエンゲージメント向上施策など、グロース観点でのプロダクト改善経験は高く評価されます。
ビジネス系プロダクトマネジメントの経験:
PM候補として期待されるポジションのため、要件定義・ロードマップ策定・ステークホルダー管理などPMスキルがあると歓迎されます。

この求人で得られるスキル

医療×IT領域のプロダクトマネジメントスキル:
医師ネットワークを持つ国内最大級のヘルスケアプラットフォームで、企画から開発・改善までを一貫してリードする実践的なPM経験が得られます。
データ分析を活用した意思決定能力:
SQLを用いたログ分析やユーザー調査を日常的に行うことで、データドリブンな施策立案・検証サイクルを身につけられます。
コンシューマ向けUX/IA設計の専門性:
大規模ユーザーを持つサービスで、登録フローや各種機能のUX改善・IA設計を実践することで、高い専門性が磨かれます。
少数精鋭チームでのリーダーシップ経験:
開発メンバー含め15名程度のチームでプロジェクトリードを担うことで、事業全体を俯瞰した実行力とリーダーシップが培われます。
ヘルスケア業界の事業開発知見:
オンライン診療・電子カルテなどの周辺事業や製薬企業連携など、医療IT領域の事業全体に携わる機会があり、業界横断の知見が身につきます。

キャリアマップ

現在
シニアUI/UXプランナー複数の機能改善・新機能企画をリードし、データ分析・ユーザー調査・仕様策定を高度に自立して推進できるシニアレベルへのステップアップを目指します。
プロダクトマネージャー（PM）求人票が明示するキャリアパスであり、AskDoctorsのプロダクト全体のロードマップ策定や開発チームのマネジメントを担うPMとして活躍できます。
グループ事業責任者・事業リーダーコンシューマプロダクトグループのなかで、AskDoctorsをはじめとする複数サービスの事業成長全体を統括するリーダーへのキャリアが描けます。
新規事業立ち上げ・BizDev（事業開発）エムスリーグループの豊富なアセット（医師ネットワーク・データ・周辺事業）を活かした次世代サービスや新規事業の立ち上げリーダーとして挑戦する道もあります。

AI 口コミまとめ

エムスリーは医療×IT領域における急成長企業として業界内での評価が高く、口コミサイトの集計でも総合的に比較的良好なスコアを得ています。平均年収は有価証券報告書ベースで930万円超と同業他社を大きく上回り、報酬面の満足度は高い傾向にあります。一方で成果主義が色濃く、目標水準が高いことや昇給の仕組みに不満を持つ声もあります。リモートワーク制度は部署・チームによって運用が異なるものの、概ね柔軟な働き方が可能な環境が整っています。

【ポジティブな評価】
1. 報酬水準の高さ: 有価証券報告書ベースの平均年収は930万円超（2025年3月期）であり、情報サービス・リサーチ業界平均を大幅に上回る高水準です。中途採用時は原則として前職より高い年収水準が提示される傾向があるとの声も複数あります。
2. 成長環境・働きがい: 医療という社会貢献性の高いドメインでITによる課題解決に取り組める点が働きがいとして高く評価されています。優秀な人材が多く、知識・ナレッジを共有する文化があり、学びの多い環境との声があります。
3. 有給消化率・残業時間の改善: 有給休暇取得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り532文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【コンシューマ】UI/UXプランナー（プロダクトマネージャー候補）

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