年収

500万円〜

勤務地

東京都

職務内容

■ミッション
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

■担当事業・プロダクト
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのアプリ・Webサービスを展開しています。
アプリ開発チームではエムスリーが展開する約20事業を横断しiOS/Androidアプリの開発を担当しています。

「m3.com」
m3.comは日本の医師の約9割が利用する、日本最大の医療従事者向けプラットフォームです。iOS / Androidアプリ版の開発を担当しています。

「AskDoctors」
アスクドクターズは日本最大級のオンライン医療相談サービスです。Flutterでのクロスプラットフォームアプリの開発を担当しています。

https://www.askdoctors.jp/

「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。

https://digikar-smart.jp/doctor

その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

■担当業務
既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。アプリ開発チームでは、アプリ向けAPIサーバーの開発もおこなっており、アプリ開発に限らず多くの領域に挑戦して頂けます。

m3.comプラットフォームにおけるサービスの増加に伴い、引き続き開発を高速に行うためのリファクタリングも積極的におこなっています。

■主な技術スタック
・言語: Swift
・アーキテクチャ: Flux / MVVM / Clean Architecture
・ライブラリ: SwiftUI / UIkit / Combine / Swift Concurrency
・テスト: Cuckoo
・サーバサイド: Spring Boot (REST, GraphQL) / Firebase
・その他: Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira

■チーム体制
エンジニア6名(iOS / Android / バックエンド)、プロダクトマネージャー5名、QA2名
マルチデバイスチームは横断チームとして、各プロダクトチームと協力して、アプリの開発をおこなっています。1プロダクトあたり2-3名のアプリエンジニアがアサインされ、小さいチームで高速に開発をおこなっています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。

■得られる経験・スキル
・少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能
・フルスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、アプリエンジニアとして参画された場合でも、Webフロントやバックエンド、インフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能
・新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリングといった、様々な事業フェーズでの経験も本人の希望に合わせて提供可能

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 日本最大の医療プラットフォームへの貢献:
    日本の医師の約9割が利用する「m3.com」をはじめ、社会的インパクトの大きなプロダクトのiOSアプリ開発に直接携わることができます。自分の書いたコードが医療現場に届く実感を得やすい環境です。
  • 約20事業を横断する幅広い開発経験:
    アプリ開発チームは複数の事業を横断する組織体制であり、m3.com・AskDoctors・デジスマ診療など多様なプロダクトの開発に携わることができます。Swift・Flutter・Spring Bootなど技術スタックも幅広く、志向に合わせた領域を深めることが可能です。
  • 企画段階から運用まで一貫して関与できる裁量:
    少人数チームで高速に開発を進める体制のため、プロダクトマネージャーやビジネスチームと密接に連携しながら、技術選定・開発・テスト・QA・運用までのすべてのフェーズに主体的に参画できます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションが取れる環境です。
  • フルスタックへのキャリア拡張機会:
    アプリエンジニアとして入社しても、WebフロントやバックエンドFE・インフラなど他技術領域への挑戦が奨励されています。フルスタックなエンジニアが多数在籍するため、学べる環境として最適です。
  • 高水準の報酬と安定した事業基盤:
    東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、社員の平均年収は有価証券報告書ベースで930万円超(2025年3月期)と業界内でも高水準です。医療×ITという社会的に不可欠な領域で事業を展開しており、長期的な成長が期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Swift(iOS)を用いたネイティブアプリ開発経験
  • SwiftUI / UIKitを用いたUI実装経験
  • アプリ開発における設計・アーキテクチャ設計の経験(Flux / MVVM / Clean Architectureなど)
  • Git等のバージョン管理ツールを使ったチーム開発経験
  • REST APIやGraphQLを利用したサーバーサイドとの連携経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題解決力:
    プロダクトマネージャーやビジネスチームと連携しながら、課題の本質を見極め、技術的な選択肢を自ら提示・推進できる力が求められます。
  • スピード感を持った行動力:
    少人数チームで高速にプロダクトを届ける組織文化に適応できる、迅速な意思決定と実行力が重視されます。
  • コミュニケーション能力:
    企画段階からエンジニアが参加し、経営メンバーを含む多職種と日常的に連携するため、技術者としての視点をビジネス側にわかりやすく伝えられる能力が重要です。
  • 技術的探求心と継続的な学習意欲:
    技術選定の自由度が高い環境のため、新しい技術・ライブラリへのキャッチアップを自発的に続けられる姿勢が求められます。
  • 品質への高い意識:
    テスト・QAフェーズにも積極的に関与する体制のため、コードの品質・保守性に対して妥協しない姿勢と、リファクタリングへの意欲が評価されます。
歓迎スキル
  • Flutterを使ったクロスプラットフォーム開発経験:
    AskDoctorsではFlutterを活用しており、クロスプラットフォーム開発の知見があると即戦力として活躍できます。
  • Spring Boot / Firebase等のサーバーサイド開発経験:
    アプリ向けAPIサーバー開発もチームで行っているため、バックエンド開発の知見があるとより多くの領域に貢献できます。
  • Android(Kotlin)アプリ開発経験:
    iOS/Android両プラットフォームを横断するチーム体制のため、Android開発の経験があると相互理解が深まり、チームへの貢献度が高まります。
  • 医療・ヘルスケアIT領域への関心:
    医療現場の課題解決をミッションとしているため、医療業界やヘルスケアプロダクトへの強い興味・関心が選考でプラスに評価されます。
  • GraphQLを用いたAPI設計・実装経験:
    技術スタックとしてGraphQLを採用しており、設計・実装の経験があるとプロジェクトへの即時貢献が可能です。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プロダクトにおけるiOSアプリ設計・実装スキル:
    日本最大規模の医療従事者向けプラットフォームを支えるコードベースに触れることで、スケーラブルなアーキテクチャ設計(Flux/MVVM/Clean Architecture)の実践的なスキルを深められます。
  • フルスタック開発への知見:
    アプリ開発に留まらず、バックエンドAPI(Spring Boot)やFirebaseなどサーバーサイドの開発にも携わることで、フルスタックなエンジニアとしての幅を広げることができます。
  • プロダクト企画・上流工程への参画経験:
    企画フェーズからエンジニアが参加する体制のため、技術検証や要件定義など、開発だけでなくプロダクト作りの上流プロセスを経験できます。
  • 医療DXドメイン知識:
    オンライン医療相談・電子カルテ連携・キャッシュレス決済など、医療現場特有のドメイン知識を深めることで、希少性の高いヘルスケアITエンジニアとしてのキャリア価値を高められます。
  • スピード重視の少人数チームでのリーダーシップ:
    小規模チームで裁量を持って開発を進める経験を通じ、技術選定や意思決定のリーダーシップを早い段階で身につけることができます。
キャリアマップ
  • 現在:iOSエンジニア
  • シニアiOSエンジニア Swift・SwiftUI等の技術を深め、アーキテクチャ設計や技術選定を主導できるレベルへ。プロダクトの品質と開発スピードを牽引する存在となります。
  • テックリード / テクニカルスペシャリスト 複数プロダクトを横断し技術方針をリードする役割へ。モバイルプラットフォーム全体の設計・改善を担いながら、チームの技術力底上げにも貢献します。
  • フルスタックエンジニア バックエンド(Spring Boot等)やWebフロントエンドにも領域を広げ、プロダクト全体を俯瞰した開発が可能なエンジニアへと成長できます。
  • プロダクトマネージャー / エンジニアリングマネージャー 企画段階からの参画経験を活かし、プロダクト全体の方向性を決めるPM、またはエンジニアチームを牽引するEMへのキャリアパスも開かれています。
  • 新規事業立ち上げ / CTO・テクノロジー統括 約20事業を展開するエムスリーグループ内で新規プロダクトの立ち上げを主導したり、将来的にはグループ全体の技術戦略を担うポジションへの成長も期待できます。
AI 口コミまとめ
エムスリーは医療×IT領域で成長を続ける企業として、高い水準の年収や社会的意義のある仕事に対する評価が高い一方、成果主義文化の中で昇給の難しさを指摘する声も見られます。エンジニア職はリモートワークがメインで働きやすさを評価する意見が多く、フレックスタイム制度と組み合わせた柔軟な勤務が可能です。口コミ上の総合評価は概ね良好であり、成長機会と社会貢献への意欲が高い人材にとって魅力的な職場とされています。平均残業時間は公式データで月約30.8時間、有給休暇取得率は74.7%と業界内では標準的から良好な水準です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:エンジニア職はほぼフルリモートで勤務可能との声が多く、フレックスタイム制度と組み合わせることで育児・家事との両立もしやすいと評価されています。有給も取得しやすい環境との意見が目立ちます。
2. 社会的意義・やりがい:医療という社会インフラに直結するプロダクトを開発することへのやりがいや、使命感を持って働けるという点が高く評価されています。
3. 成長機会の豊富さ:優秀な社員が多く、新規事業・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り436文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。