【エムスリーG】M3マーケ/Medical Marketer（次世代MR）

0万円〜750万円

東京都

■職責
担当エリアにおける稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Chanelを用い実行することにより、従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。

■職務内容（以下を含むがこの限りではない）
-市場分析し、最適な計画を立てる
-医師のネットの活動・嗜好などを把握し、プロファイリングをする
-自らリアルとeの使い分けの特性をよく理解し、個別の医師毎に最適な訪問・コンタクト計画を立案し、実施する
-地域医療連携をe上でプロデュースする（コミュニティを作る）（経験者に該当）
-eを取り入れたMR業務を遂行し、営業目標を達成する
-医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分け、リレーションを図る
-eを使って面会頻度をあげ、業務の効率化を図る
-eのコンテンツと連携したディテーリングを実施する
-医師からのフィードバックに素早く対応する（eも活用）（経験者に該当）

■必要なコンピテンシー
-達成志向　設定された目標を達成しようと努力し、改善のための工夫をする
-顧客志向　顧客満足の実現に向けて努力し、改善のための工夫をする
-コミュニケーション力　他人の意見を正しく理解し、それに対する自分の意見を明確に表現する。効果的な方法を用いて相手を納得させる
-計画力　あらかじめ合理的、効率的な手段、方法、スケジュールを決めて計画的に仕事を進めている
-企画力　物事を的確に捉え、新たな発想で事実や情報の活用を考えて、解決策を提示する
-実行力　物事に粘り強く取り組んでいる。困難に直面してもすぐには諦めず、完遂する

■年齢
25歳～34歳（20歳代をメインターゲットと想定）

■所属
エムスリーマーケティング株式会社
※直接採用の可能性有

エムスリー株式会社

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

・完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2024年度） ・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 　　　　　　　（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期） ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

2026/01/30