【ITサービス】コーポレートエンジニア(IT戦略領域)
- 年収
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900万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■ミッション
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする■所属
ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり■担当業務
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。主な業務内容:
・認証基盤・ネットワーク管理の最適化(IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど)
・グループウェア管理の最適化(Google Workspace, Microsoft365)
・オンプレIT資産のクラウド移行リード(ファイルサーバー、各種管理サーバーなど)
・インフラ以外のIT戦略推進(インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など)■得られる経験・スキル
・役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
・ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。■雇用形態
正社員または、契約社員 - 企業名
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エムスリー株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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グループ40社へのIT戦略コンサルティング:
エムスリー本体のIT部門として、国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施するポジションです。多様な業種・事業フェーズのグループ会社に関わることで、幅広いIT環境・ツールの知見を習得できます。 -
経営層への直接提案が可能なフラットな組織:
役職による階層構造が少なく風通しの良い職場であり、IT戦略に関するアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。意思決定スピードが速く、実行力を発揮しやすい環境が整っています。 -
急成長企業でダイナミズムを体感:
急成長・急拡大を続けるエムスリーにおいて、M&Aや新規事業立ち上げを含む会社経営のダイナミズムをIT戦略の側面からリードできます。PMIも含めた多面的な業務に携われます。 -
最先端クラウド技術を活用した社内基盤構築:
IDaaS・SASE・Google Workspace・Microsoft365など、最新のクラウドサービスを駆使しながらインフラの最適化・クラウド移行をリードできるポジションです。技術力と戦略的思考の両方を高めることが可能です。 -
高水準の年収と成果主義の評価制度:
有価証券報告書によると、エムスリーの平均年収は約930万円(2025年3月期)と業界トップ水準です。成果主義の評価制度が導入されており、実力次第で年齢に関係なくキャリアアップが狙えます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 認証基盤・IDaaS(Azure AD / Okta等)の設計・運用経験
- ネットワーク管理(IP-VPN・SASE等)の実務経験
- Active Directoryの構築・管理経験
- Google Workspace / Microsoft365の管理・最適化経験
- オンプレミス環境のクラウド移行(ファイルサーバー・管理サーバー等)経験
- IT戦略立案・推進またはIT部門でのプロジェクトマネジメント経験
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論理的思考力:
複数のグループ会社に対してIT戦略のコンサルティングを行うため、課題を構造的に整理し、最適な施策を提案できる論理的思考力が求められます。 -
ステークホルダーマネジメント力:
ビジネス部門・エンジニアリング部門・経営層など、多様な関係者と協業するため、各方面との調整・合意形成を円滑に進めるコミュニケーション力が必要です。 -
自律的な行動力:
成果主義・裁量型の働き方が基本となるため、自らテーマを設定し、主体的に業務を推進できる自律性が強く求められます。 -
変化への柔軟な対応力:
急成長中のグループ企業に対応するため、状況の変化に素早く対応し、優先度を見極めながら複数案件を同時並行で進める適応力が必要です。 -
課題解決・提案力:
各グループ会社のIT課題を把握し、ROIの高い施策を経営層にまで提案・実行できる問題解決力と説得力が求められます。
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SASEやゼロトラストネットワークの知見:
最新のセキュリティアーキテクチャであるSASEやゼロトラストの概念・導入経験があると、即戦力として活躍できます。 -
M&A・PMIにおけるIT統合経験:
グループ会社のIT環境統合(PMI)に携わった経験があれば、エムスリーの急拡大するグループ戦略に大きく貢献できます。 -
業務システム導入支援経験:
ERPやSaaSの導入・展開を支援した経験があると、インフラ以外のIT戦略推進業務でも幅広く活躍できます。 -
ITコンサルティング経験:
複数クライアントへのITコンサルティング経験があれば、グループ会社に対するIT戦略立案をより効果的に行えます。
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グループIT戦略コンサルティングスキル:
多様な業種・フェーズのグループ約40社に対して、IT戦略の立案・推進に関与することで、企業横断的なITコンサルティング経験を積むことができます。 -
クラウド・インフラ全般の実践スキル:
IDaaS・SASE・クラウドストレージ・グループウェアなど、幅広いクラウドサービスの導入・運用を主導する経験を通じて、インフラ全体を俯瞰した実務スキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメント能力:
グループ会社への施策展開やクラウド移行プロジェクトのリードを通じて、複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理スキルを高めることができます。 -
経営視点でのIT戦略立案力:
経営層への直接提案・施策展開を繰り返すことで、ビジネスインパクトを意識したIT戦略立案・ROI評価の思考力が培われます。 -
PMI(M&A後のIT統合)実務経験:
M&Aで拡大し続けるグループ会社のIT統合に携わることで、PMIに関する希少な実務経験を積むことができます。
- 現在
- ITストラテジスト(上級) グループ全社のIT戦略を主導するシニアメンバーとして、より複雑・大規模なIT統合・クラウド移行プロジェクトをリードします。経営層へのIT戦略提言の頻度・影響範囲が拡大します。
- ITサービスグループ リーダー / マネージャー ITサービスグループのチームリーダーとして、メンバーのマネジメントや育成を担いながら、グループ全体のIT方針を統括する役割を担います。
- CIO補佐 / IT企画責任者 グループ全体のIT投資計画やデジタル戦略の立案に参画し、経営サイドからITガバナンスを推進するポジションへとキャリアアップが可能です。
- 社外・グループ会社 CIO / IT責任者 エムスリーグループ会社のCIO・IT責任者として転出するキャリアパスも視野に入ります。グループ横断的な経験が、各グループ会社でのIT責任者としての即戦力性を高めます。
【ポジティブな評価】
1. リモートワークの柔軟性:ほぼ全部署でリモート勤務がベースとなっており、フレックス制度も活用しやすいと評価されています。業務の裁量が大きく、成果さえ出せば時間・場所の融通が利くとの声があります。
2. 優秀な人材・成長環境:頭のいい社員が多く、業界水準を超えるナレッジを共有する文化があるとの評判があります。医療×ITという社会貢献性の高い領域での課題解決経験は働きがいにつながると評価されています。
3. 高い年収水準:有価証券報告書ベースでの平均年収...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り478文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。