【ITサービス】コーポレートエンジニア(M&A領域)
- 年収
-
900万円〜1,300万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
■ミッション
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする■所属
ITサービスグループ(エムスリー本体のIT部門)■担当業務
エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただくポジションです。主な業務内容:
・買収検討先のIT環境評価(開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など)
・買収企業のIT環境整備(強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど)
・エムスリー本体のIT戦略推進(M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など)■得られる経験・スキル
・コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
・多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。
・豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。■雇用形態
正社員または、契約社員 - 企業名
-
エムスリー株式会社
- 本社所在地
-
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
-
IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験できる希少ポジション:
コーポレートエンジニアの立場から、買収検討先のIT環境評価(IT-DD)からグループ化後のIT環境整備(IT-PMI)まで、M&Aプロセス全体に関わることができる。このような上流から下流まで一貫して担当できるポジションは市場でも非常に希少です。 -
急成長する医療ITリーディングカンパニーでの経営体験:
国内臨床医の9割超が登録する「m3.com」を擁し、急成長・急拡大を続けるエムスリーにて、意思決定と施策実行のスピードが速い環境で会社経営のダイナミズムをリアルに実感できます。 -
多様なIT環境・技術への幅広い習熟機会:
多彩な事業を展開するグループ企業のIT環境整備を通じて、様々なITツール・インフラ構成・ベンダー環境に触れることができ、幅広い技術的見識を短期間で積み上げることが可能です。 -
事業開発部門との横断連携によるビジネススキルの向上:
豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携しながら案件を推進するため、論理的思考能力やプロジェクト管理スキルなど、純粋な技術職を超えたビジネススキルの習得が期待できます。 -
業界水準を大きく上回る高水準の報酬:
有価証券報告書ベースの平均年収は930万円超と、医療コンサルティング業界平均の約2倍に相当する高報酬水準を誇ります。中途採用では前職年収をベースに待遇が設定される傾向があります。
以下の経験・スキルが必須となります。
- 2年以上のコーポレートエンジニア経験(IT部門で実際に手を動かした経験)
- ITインフラの企画またはプロジェクト管理経験
- ネットワーク・セキュリティ・クラウド等のITインフラ全般の知見
- IT環境のアセスメント・調査・ヒアリング能力
- 買収後コスト試算・投資対効果(ROI)の評価スキル
-
ステークホルダーマネジメント力:
事業開発部門・買収先企業の担当者・外部ベンダー等、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを前進させる調整力が求められます。 -
論理的思考力・課題整理能力:
買収先のIT環境を迅速に評価し、強化が必要なポイントを論理的に整理・優先順位付けして計画策定できる思考力が必要です。 -
スピード感を持った自律的な行動力:
意思決定・施策実行のスピードが速いエムスリーの環境に適応し、指示を待たず自ら課題を見つけて主体的に推進できる姿勢が求められます。 -
ビジネス感覚・ROI思考:
ITへの投資対効果を定量的に評価し、経営視点でIT戦略を計画できるバランス感覚と思考力が重視されます。 -
変化適応力・学習意欲:
M&Aの案件増減に応じて柔軟にアサインが変わるため、新しいIT環境やツールに対する旺盛な知的好奇心と学習意欲が求められます。
-
グループ子会社ITインフラ管理経験:
親会社の立場からグループ子会社のITインフラを統括・管理した経験がある方は、業務にスムーズに適応できると想定されます。 -
Web系事業会社・SaaSベンダーでの勤務経験:
WebサービスやSaaS企業での勤務経験があると、エムスリーのビジネスモデルや技術スタックへの理解が深まり即戦力として活躍できます。 -
M&A・PMI関連プロジェクトへの参画経験:
IT-DDやIT-PMIに限らず、M&Aプロセス全般またはPMIプロジェクトへの参画経験があると業務の習得が早くなります。 -
ITコンサルティング経験:
コンサルタントとしてIT環境評価や改善提案を行った経験は、買収先企業のIT環境アセスメント業務において大きな強みになります。
-
IT-DD(ITデューデリジェンス)の実務スキル:
実際のM&A案件において開示資料レビュー・担当者ヒアリング・コスト試算を繰り返すことで、企業価値評価に直結するIT-DDの専門的な実務能力が習得できます。 -
IT-PMI(買収後IT統合)のプロジェクトリード経験:
グループ化後のネットワーク統合や環境整備をリードすることで、大規模・複雑なIT統合プロジェクトをマネジメントする実践的スキルが身につきます。 -
多様な業界・企業のITアーキテクチャ知見:
多種多様な業種・規模の買収先企業のIT環境に触れることで、幅広いITアーキテクチャやSaaSツールに対する横断的な知見が蓄積されます。 -
ビジネス戦略・経営レベルの思考力:
事業開発部門と連携しながら案件を推進することで、純粋な技術視点を超えた経営・ビジネス戦略の観点でITを評価・推進する思考力が養われます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
複数のM&A案件を並行して管理する中で、スコープ・スケジュール・リソースを統制する高度なプロジェクトマネジメント能力が実践を通じて習得できます。
- 現在:コーポレートエンジニア(M&A領域)
- ITインフラ全体リーダー M&A案件の経験を通じて蓄積した多様なIT環境知見を活かし、エムスリーグループ全体のITインフラ戦略を統括するリーダー職へのステップアップが見込まれます。
- IT戦略マネージャー IT-DD・IT-PMIの高度な専門性と実績を基に、グループのIT投資計画立案や中長期IT戦略の推進を担うマネージャーポジションを目指すことができます。
- CIO補佐・IT戦略企画担当 ビジネス部門との協働経験を活かし、経営層と連携してIT戦略全体を企画・推進するCIOを補佐するポジションへキャリアを発展させることが可能です。
- グループCIO / IT部門責任者 豊富なM&A・PMI経験と経営視点のITマネジメント実績を評価され、エムスリーグループ全体のIT部門を統括するCIO(最高情報責任者)やIT部門責任者を目指せます。
- 社外転職・独立(M&A IT専門家) IT-DD・IT-PMIの専門性は市場価値が高く、コンサルティングファームやPEファンド内のIT専門家、またはM&A支援の独立コンサルタントとして活躍するキャリアパスも考えられます。
【ポジティブな評価】
1. 報酬水準の高さ:業界の口コミ情報では、情報サービス・リサーチ業界の平均年収を大きく上回る水準として評価されており、中途採用時には前職年収をベースに高い待遇が提示されるという声が多く見られます。
2. 成長環境・優秀な人材:優秀なメンバーが多く、医療×ITという社会貢献性の高い領域でITによる課題解決を経験できる点が働きがいとして挙げられています。ナレッジ共有の文化もあり、学びの多い環境と評価されています。
3. 柔...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。