【IR】IRグループ　リーダー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• IR業務またはIRに近い経営企画・財務・投資銀行関連業務の経験
• 国内外機関投資家との対話・コミュニケーション経験
• 日本語・英語による投資家向け資料（決算説明資料・有価証券報告書等）の作成経験
• 東証・金融庁への制度開示（適時開示・有価証券報告書等）の実務経験
• ビジネスレベルの英語力（英語での投資家対応が含まれるため）

• 論理的思考力:
  投資家・経営陣・社員と多様なステークホルダーをつなぐハブとして、事業の実態を正確に把握し、適切に情報を整理・伝達する高い論理的思考力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  国内外の機関投資家、経営陣、各事業部と壁のないコミュニケーションを築くために、対話力・調整力・傾聴力が重要です。
• 当事者意識・主体性:
  成果主義の文化の中で、自分の業務に責任を持ち、経営者視点で主体的に課題を発見・解決できる姿勢が求められます。
• スピード感への適応力:
  エムスリーはベンチャースピリットを保ちながら急成長する企業です。意思決定や資料作成においてスピードと質の両立を求められる環境への適応力が必要です。
• 高い倫理観・情報管理意識:
  制度開示や機密性の高い投資家情報を取り扱うIR業務において、インサイダー情報の管理や法令遵守に関する高い倫理観と責任感が不可欠です。

• サステナビリティ・ESG関連の知識:
  サステナビリティやガバナンス関連の投資家ミーティング対応が求められる場面もあるため、ESGやサステナビリティ関連の基礎知識があると活躍の幅が広がります。
• メディア対応・広報経験:
  国内・海外メディアへの露出推進も職務に含まれるため、プレスリリース作成や媒体対応の経験は歓迎されます。
• ヘルスケア・医療IT業界への理解:
  医療IT・ヘルスケア業界のビジネスモデルや動向を理解していると、投資家への事業説明や資料作成においてより深みのある対応が可能です。
• M&Aや子会社管理の知識:
  中期的に経営企画・子会社管理への異動も視野に入るため、グループ会社管理やPMI関連の知識・経験があると評価されます。

• 高度なIR実務スキル:
  国内外の機関投資家対応、制度開示実務、決算説明資料・有価証券報告書作成など、上場企業のIRに必要な一連の実務スキルを体系的に習得できます。
• 経営・事業全体を俯瞰する視座:
  経営陣や各事業部と直接連携する中で、投資家・経営者の両視点から事業全体を把握する経営視点とビジネスリテラシーを培えます。
• グローバル投資家コミュニケーション力:
  国内外の機関投資家との英語・日本語でのミーティング対応を通じて、グローバルな資本市場での高いコミュニケーション能力を磨くことができます。
• サステナビリティ・ガバナンス対応力:
  ESG・サステナビリティ関連の投資家対応や社内フィードバックを通じて、近年注目度が高まるサステナビリティ領域の実務知識を習得できます。
• 組織マネジメントスキル:
  IRグループの組織作りを担うリーダー候補として、チームマネジメントや採用・育成などの組織構築スキルを早期から経験できます。