380.制作ディレクター(Webサイト・動画・DTP制作) ※地方自治体・医療機関支援
- 年収
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500万円〜700万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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エムスリーキャリアは2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
「医療人材」「経営支援」「健康経営」の3つを大きな事業の柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。近年では、コロナワクチン接種体制支援、オンライン診療サービス等を通じて、自治体向けのサービスも拡充しています。特に地方の医師・薬剤師不足は深刻です。
子供から大人まで、誰もがかかわる社会インフラである医療の課題解決は、地方創生に繋がります。
Webディレクターのご経験・知見を活かして、自治体・医療機関が医療従事者を確保するためのWebサイト、動画、パンフレット等の企画制作に携わる「制作ディレクター」を募集しています。【お任せしたい仕事内容】
クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。
サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。
ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。
・関係者へのヒアリング
・要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行管理、ディレクション
・制作物の品質管理
※変更の範囲:会社が定める範囲であり【入社後のキャリアイメージ】
まずは制作ディレクションを中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記キャリアパスを想定します。
・制作ディレクションだけではなく、プロモーション、ブランディング業務と幅を拡げていただきます
・マーケティングスペシャリスト
デジタルマーケティング領域の専門家として弊社自社サービスの事業成長を牽引していただきます。
サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。【組織について】
マーケティング部には約50名が所属。
そのうちマーケティング職は30名おり、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。
ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認させていただき、配属先や役割をオファー時に提案いたします。
部長はWebマーケ支援会社の出身で30代後半男性です。
マネジャー・リーダーは20~30代(女性2名、男性3名)が中心となっています。
前職は事業会社のマーケティング職が3割、Webマーケ支援会社出身が4割、マーケティング未経験の方が3割です。
さなざまなバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。 - 企業名
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エムスリーキャリア株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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社会的意義の高い医療・地方創生支援:
地方自治体や医療機関を直接支援し、医師・薬剤師採用を促進することで地方の医療体制を守る仕事です。「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、社会的インパクトの大きな事業に携わることができます。 -
制作ディレクターからのキャリア拡張:
プロモーション・コンテンツ・デザイナー・エンジニアが内製化されており、集客チームとの協働を通じてWebマーケティングや企画領域へスキルを広げることが可能です。制作ディレクターとしての枠を超えた成長が期待できます。 -
裁量と発言力のある組織文化:
ロジカルな根拠があれば年次・社歴を問わず意見が通る風土があります。代表を含む定例ミーティングや上長との1on1も整備されており、自分で考えながら試行錯誤できる環境が整っています。 -
業界No.1グループの安定基盤:
エムスリーキャリアは医師・薬剤師人材紹介で業界トップシェアを誇り、東証プライム上場のエムスリーグループを親会社に持つため、経営基盤が安定しています。売上高の年平均成長率も高く、成長企業での仕事経験を得られます。 -
若くて活気ある組織環境:
社員の平均年齢は約32歳と若く、20〜30代が社員の約90%を占めます。性別・年齢・在籍年数に関係なくリーダー登用が行われており、20代でもリーダーとして活躍できる機会があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webディレクション経験(要件定義・ワイヤーフレーム作成・進行管理)
- Webサイト制作の品質管理経験
- クライアントへのヒアリング・折衝経験
- 制作物(Web・動画・DTP等)の企画・ディレクション経験
- 制作進行管理ツールの使用経験
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論理的思考力:
企画提案やクライアントへの説明において、ロジカルに根拠を示しながらコミュニケーションできる力が求められます。年次を問わず意見が通る組織文化のため、説得力ある提案スキルが重要です。 -
主体性と自走力:
個人の裁量が大きい環境のため、自分で課題を発見し、試行錯誤しながら業務を推進できる能動的な姿勢が必要です。指示待ちではなく、自ら提案・実行できる方が活躍できます。 -
コミュニケーション・調整力:
地方自治体・医療機関のクライアントをはじめ、社内のデザイナー・エンジニア・集客チームなど多様な関係者と連携するため、円滑な対話・調整ができる力が求められます。 -
品質へのこだわりと責任感:
制作物の品質管理を担うポジションであるため、アウトプットのクオリティに対して高い基準を持ち、最後まで責任を持って仕事を完遂できる姿勢が必要です。 -
業界・課題への理解力:
医療や地方自治体という特殊な領域を対象とするため、クライアントの組織・課題・文化を素早く理解し、適切な提案に落とし込む理解力が求められます。
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Webマーケティング知識:
SEO・LPO・CRM・MA等のWebマーケティング施策に関する知識や経験があると、集客チームとの協働において即戦力となります。 -
動画・DTP制作ディレクション経験:
Webサイトと連動した動画やパンフレット等のディレクション経験があると、業務範囲を広げてスムーズに活躍できます。 -
医療・自治体業界の知見:
医療機関や地方自治体の業務フロー・意思決定プロセスへの理解があると、クライアントとの関係構築や提案精度の向上に役立ちます。 -
プロモーション・CRM経験:
医師・医学生集客のためのプロモーション立案やCRM運用の経験があると、ご経験次第でより広い業務をお任せいただけます。
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Webマーケティング・集客戦略の知識:
内製化された集客チームと協働することで、Webマーケティングの企画・実行ノウハウを実践的に習得できます。制作ディレクターの枠を超えたスキル獲得が可能です。 -
医療・自治体領域の専門知識:
地方自治体や医療機関のクライアントを直接支援することで、医療業界特有の採用課題や行政の意思決定プロセスに関する専門知識が身につきます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
デザイナー・エンジニア・プロモーション・コンテンツと多様な職種と協働することで、組織横断型のプロジェクトを推進する実践的なマネジメント経験が積めます。 -
提案・企画立案スキル:
裁量の大きな環境の中で、クライアントの課題に対する企画立案から制作物のデリバリーまで一貫して担当することで、上流工程での提案スキルが強化されます。
- 現在
- シニア制作ディレクター 複数プロジェクトを並走して担当し、品質・進行管理の精度を高めながら、クライアントとの関係構築においてもリード役を担います。動画・DTP・プロモーションなど担当領域を拡大していきます。
- Webマーケター・プロモーション担当 集客チームとの協働を深め、制作ディレクションにとどまらずSEO・CRM・プロモーション施策の企画・実行まで担当領域を広げるキャリアパスです。
- プロデューサー・事業企画 制作から上流の事業企画・新サービス開発へとキャリアを広げ、地方自治体や医療機関向けサービス全体をプロデュースする立場を目指します。
- チームリーダー・マネージャー 制作チームのリードや後進育成を担い、組織のマネジメントにも携わるキャリアパスです。成果主義の環境のため、実績次第で年次を問わずリーダー登用の機会があります。
【ポジティブな評価】
1. 社会的やりがい・働きがい:医療従事者のキャリアを支援するという社会貢献性の高い事業に携われる点や、自分の提案・行動が事業に直結する手触り感が得やすい点が高く評価されています。
2. 自律的な働き方:有給取得のしやすさや、時間の融通が利きやすい環境が評価されており、育児・介護中の社員への理解があるという声も多くあります。フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)
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