年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
圧倒的な医師会員基盤(日本の医師の9割以上)を有するm3グループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアNo.1です。
求職者(=医師)と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト(求人サイト、採用ツール、アプリ他)を展開しています。
しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題=伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。
プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

プロダクト例)
※下記は既存のサイト・プロダクト例です。新規プロダクト開発も業務範囲に含みます
医師向け:
「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト
「m3.com CAREERアプリ」(https://m3comlp.m3.com/lp/m3career/m3career_app):医師 求人検索アプリ
医療機関向け:
「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。
エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。
医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。
M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です

プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。

・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI?計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務

企業名

エムスリーキャリア株式会社

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険

休日休暇

・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 業界No.1プラットフォームでのプロダクト開発:
    医師会員数34万人・薬剤師会員数26万人を誇る業界最大級の医療従事者プラットフォームにおいて、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に直接関わることができます。
  • マーケティング×サービス開発の広い裁量:
    プロダクト改善に留まらず、認知・集客施策の企画立案から実行まで、マーケティング領域を軸に事業開発にも携わることができます。複数サービスを横断した幅広い経験が積めます。
  • 自社開発リソースによるスピーディな実行環境:
    開発予算が充実し、自社にエンジニアリングリソースを保有しているため、ROIが認められた施策は大規模なものでもスピーディに実施まで繋げられる環境です。
  • 上場企業2社によるジョイントベンチャーの安定基盤:
    エムスリー株式会社とエス・エム・エス株式会社という東証プライム上場企業2社の出資による経営基盤の安定性がありながら、創業以来平均130%前後の成長を続けるダイナミックな環境です。
  • 多彩なキャリアパスの選択肢:
    事業領域の責任者、マーケティング責任者、マーケティングスペシャリストなど、志向とスキルに応じた複数のキャリアパスが用意されており、幅広いキャリア形成が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • UX/UIデザイン設計の実務経験
  • プロダクト改善施策の立案・実行経験(データ解析・ユーザーインタビューを含む)
  • ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成の実務経験
  • KPI設計・効果検証の実務経験
  • エンジニア・デザイナーとの協業によるプロダクト開発推進経験
  • ROI算出・仕様策定・システム要求定義の経験
必須スキル(ソフト)
  • ビジネス課題の構造化力:
    事業責任者やビジネス担当者と連携し、課題の背景を整理・構造化したうえで施策に落とし込む能力が求められます。
  • データドリブンな意思決定力:
    予備調査やデータ解析をもとに仮説を立て、論理的に施策を立案・検証できる姿勢が重視されます。
  • ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力:
    デザイナー・エンジニア・ビジネス担当など多職種と協業し、円滑にプロダクト開発を推進するための高いコミュニケーション力が求められます。
  • ユーザー視点での思考力:
    ユーザーインタビューや行動データをもとに、ユーザーの課題や体験を深く理解し、改善施策に活かせる感度が必要です。
  • 主体性・自走力:
    成果主義の社風のもと、自ら課題を発見し行動できる主体性と、周囲に積極的に発信・協力を求めながら推進できるスタンスが求められます。
歓迎スキル
  • グロースハック・マーケティング経験:
    SEO・CRM・コンテンツマーケティングなど、サービスのグロースを牽引したマーケティング実務経験があると活躍の幅が広がります。
  • 医療・ヘルスケア業界の知見:
    医療機関や医療従事者向けサービスへの理解・経験は、ユーザーの課題を的確に捉えたプロダクト設計に活かすことができます。
  • PL管理・事業企画の経験:
    費用対効果の算出や事業計画立案の経験があると、将来的な事業責任者へのキャリアパスにおいて強みとなります。
  • 新規サービス・0→1のプロダクト開発経験:
    市場調査からビジネスモデル設計、テスト実施まで、新規サービス立ち上げの経験がある方は即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • プロダクトマネジメントスキル:
    予備調査・データ解析・仕様策定・効果検証までのプロダクト開発全工程を通じて、幅広いPdMスキルを実践的に習得できます。
  • UX/UIデザインの高度な実践力:
    大規模サービスのUIデザイン設計・WF作成を通じて、ユーザー体験の設計から具体的な画面仕様の落とし込みまでの能力を磨けます。
  • マーケティング戦略立案・実行力:
    認知・集客施策の企画立案から実行・効果検証まで一貫して担うことで、事業成長に直結するマーケティング能力を体系的に身につけられます。
  • データ分析・ROI算出の実務力:
    施策の費用対効果を算出し、大規模予算を動かす意思決定に関わることで、ビジネス視点のデータ分析スキルを実践的に鍛えられます。
  • 事業開発・ビジネス推進力:
    事業責任者やビジネス担当者と連携した業務を通じ、PL管理・事業計画策定など事業運営の全体像を理解するスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:UI/UXディレクター(プロダクトマネージャー)
  • シニアPdM / リードUXディレクター 複数プロダクトの改善施策を横断的に推進し、若手メンバーへの指導や施策のクオリティ管理も担いながら、より大きな裁量でプロダクト開発を牽引するポジションです。
  • マーケティングスペシャリスト プロダクト開発に加え、認知・集客施策やUI/UX向上施策の専門家として、特定領域で高い成果を出すスペシャリストとして深く追求するキャリアです。
  • マーケティング領域の責任者 複数サービスのマーケティングに責任を持ち、プロダクト開発・集客施策・UI/UX改善を統括するリーダーとして事業成長を主導します。
  • 事業領域の責任者 事業計画策定・PL管理・メンバーマネジメント・業務標準化など、ビジネスサイド全体に業務範囲を広げ、事業を統括するポジションを目指すことができます。
AI 口コミまとめ
エムスリーキャリアは成果主義の文化が強く、結果を出した社員には裁量が与えられ、やりがいを感じやすい環境との評価が多く見られます。口コミサイトの集計データによれば総合評価は3.6点前後(5点満点)で、人間関係の良さや有給の取りやすさを評価する声が多い一方、部署によって残業時間や働き方に大きな差があることも指摘されています。平均年収は口コミサイトの集計データで480〜590万円前後とされており、マネージャー職では800万円程度まで上昇する実績があります。業界No.1の医療プラットフォームを擁する成長企業として、キャリアの選択肢の広さを評価する声も多いです。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・やりがい: 新施策やプロジェクトが頻繁に立ち上がり、自ら手を挙げれば挑戦できる文化があるとの声が多い。業界最大級のプラットフォームを通じて社会的意義の大きい仕事に携われる点が評価されている。
2. 有給・休暇取得のしやすさ: 有給休暇は理由を問われず取得しやすいとの口コミが多く、有給消化率も高水準との評価がある。
3. 人間関係・チームワーク: 社員同士の仲が良く、風通しの良い組織文化があるとの評価が多い。助けを求めれば...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り462文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。