301.[経験者・メンバークラス]Webマーケティング担当
- 年収
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500万円〜800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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私たちエムスリーキャリアは、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。
医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。
特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。
そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、以下のようなサービスを展開・開発しています。サービス例)
「m3.com?CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト
「M3?Career?プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム
「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師転職支援サービス
「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st/2021):薬学生のための就職情報サイト
※上記以外のサービスも複数開発していますこれらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界No.1といえる規模にまで成長してきました。今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
-課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
-新規ユーザー獲得手法の立案-実行
-CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
-インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
-広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
※変更の範囲:会社が定める範囲であり - 企業名
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エムスリーキャリア株式会社
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス15F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険
- 休日休暇
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・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他
- 情報更新日
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2026/05/01
AIが推定した求人関連情報
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医療×ITの業界トップ企業でのマーケティング経験:
医師・薬剤師向け人材紹介で業界No.1を誇るエムスリーキャリアのサービスマーケティングを担当できます。国内最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の強力な会員データベースや広告媒体を活用したマーケティング施策に携われる希少な環境です。 -
インハウスでマーケティング全体を担う裁量の大きさ:
代理店に依存せず、運用型広告・メールマーケティング・サイト内プロモーションなど、マーケティング施策をインハウスで一気通貫して担当します。施策の立案から実行・効果検証まで幅広く経験を積むことができます。 -
事業責任者・エンジニアと直接連携できる環境:
事業責任者やエンジニア、ディレクターなど社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング活動全般をリードするポジションです。ビジネス視点を持った企画立案・改善の経験が積めます。 -
成長市場・急拡大するビジネスへの参画:
売上高は2024年3月期に209億円を達成し、2年連続で売上10%以上増を記録しています。医療人材市場において高い成長率を維持している事業の中核を担えるポジションです。 -
若い組織でのスピード感ある意思決定:
社員の20〜30代比率が90%と若い組織で、フラットなカルチャーが根付いています。書籍購入制度・勉強応援制度・資格取得支援制度など自己研鑽を後押しする制度も充実しています。
以下のいずれかの経験・スキルが求められます。
- Webマーケティング全般の実務経験(デジタル広告・SEO・CRM等)
- 運用型広告(リスティング・ディスプレイ・SNS広告等)の施策立案・実行経験
- メールマーケティングまたはMAツールを活用したナーチャリング施策の経験
- データ分析に基づくマーケティング改善(定量・定性リサーチ含む)の経験
- 社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験
- 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション経験
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自走力・主体性:
事業責任者やエンジニアを巻き込みながらマーケティング活動全体をリードすることが期待されます。指示待ちではなく、課題を自ら発見し施策を推進できる姿勢が求められます。 -
データドリブンな思考力:
ユーザーの定性課題の把握と定量分析を組み合わせ、施策の優先度や改善方針を判断できる論理的思考力が必要です。 -
ステークホルダーマネジメント力:
事業責任者・エンジニア・ディレクター・広告媒体社など多様な関係者と連携し、合意形成しながら施策を前進させるコミュニケーション能力が求められます。 -
ビジネス視点を持った企画立案力:
集客・広告施策だけでなく、CV後の営業プロセス改善まで視野に入れたビジネス全体最適の観点で企画できる力が期待されます。 -
スピード感と適応力:
新規事業・既存事業ともに施策が次々と展開される環境で、変化に柔軟に対応しながら素早くPDCAを回せるアジャイルな姿勢が求められます。
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医療・ヘルスケア業界の知識:
医師・薬剤師向けサービスを扱うため、医療業界の構造やターゲットユーザーへの理解があると即戦力として活躍しやすいです。 -
m3.comや医療系プラットフォームを活用したプロモーション経験:
医療情報プラットフォームや専門職向けメディアを使ったプロモーション経験は、業務にスムーズにフィットします。 -
BtoBマーケティングの経験:
医師・薬剤師向けサービスの新規ユーザー獲得や営業支援に活かせるBtoB領域でのマーケティング知識・経験が歓迎されます。 -
SFAやCRMツールの活用経験:
CV後の営業プロセス改善や顧客データ活用に関する知識・経験は業務に直結し、高く評価されます。 -
クリエイティブ制作ディレクションの実績:
広告クリエイティブやLPの制作ディレクション経験がある方は、即戦力として活躍できます。
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インハウスWebマーケティングの総合スキル:
広告運用・メールマーケティング・サイト内プロモーション・クリエイティブ制作ディレクションまで、マーケティング全チャネルをインハウスで担当することで体系的なスキルセットを習得できます。 -
医療ドメイン×マーケティングの専門性:
医師・薬剤師という専門職を対象とした希少なターゲティングマーケティングのノウハウを蓄積でき、医療×ITという成長分野での市場価値を高められます。 -
事業戦略立案・グロースハック経験:
新規ユーザー獲得からCV後の営業プロセス改善まで幅広く担当することで、単なる広告担当を超えた事業貢献型マーケターとしての経験を積めます。 -
大規模プラットフォームを活用したプロモーション知見:
国内医師の9割以上・薬剤師の8割以上が登録するm3.comの会員DBを活用したプロモーション企画の経験は、他社では得難い貴重なナレッジとなります。 -
クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
事業責任者・エンジニア・営業など多様な職種と協働することで、組織横断的なプロジェクトマネジメント能力が養われます。
- 現在:Webマーケティング担当(メンバー)
- マーケティングスペシャリスト 複数のマーケティングチャネルに精通し、データ分析・広告運用・プロモーション企画を高い精度で実行できるスペシャリストとして社内での存在感を高めます。
- マーケティングチームリーダー チームの施策立案を主導し、メンバーの育成・管理を担います。口コミサイトの情報によれば、チームリーダー昇進時には年収650万円程度への昇給が見込まれます。
- マーケティングマネージャー 担当サービスのマーケティング全体の責任者として、戦略立案から予算管理・メンバーマネジメントまでを担当します。マネージャークラスでは年収800万円程度が目安とされています。
- 事業企画・事業責任者 蓄積したマーケティング知見とビジネス視点を活かし、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を担う事業責任者へのキャリアパスも存在します。成果次第では1,000万円超も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 業界トップとしての顧客開拓のしやすさ:医師・薬剤師向け人材紹介で業界No.1の地位を持つため、顧客開拓がしやすく、キャリア支援や医療機関の採用課題の解決にコミットしやすいという声があります。
2. 休暇の取りやすさ・女性の働きやすさ:休暇が取得しやすく、産休・育休を取得する社員が多い環境との評価があります。20代管理職や女性管理職の登用実績もあり、多様なキャリアが開かれています。
3. 自己成長・スキルアップ環境:書籍購入制度や研修補助制度...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り471文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。