【UUUMマーケティング株式会社】アカウントエグゼクティブ(欧米担当)メンバークラス
- 年収
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360万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。
※雇用条件や待遇面に変更はございません。当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、ゲーム領域におけるクライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。
当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。
【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・英語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント(ご経験に応じて)-Job Description
■Position: Sales / Creator Support Staff
This role is responsible for developing tailor-made marketing and sales solutions that align with client objectives while leveraging the unique strengths and content of our creators.
Rather than simply selling products or services, you will be creating new value and markets—helping global brands expand into the Japanese market through creative strategies and influencer-driven campaigns.■Key Responsibilities
You will work closely with clients and internal teams to:
・Build and maintain strong relationships with both existing and new clients
・Plan and propose influencer marketing and promotional campaigns
・Conduct sales negotiations and business communications in English
・Execute promotional plans that you have proposed or have been assigned
・Lead and manage a team, depending on your experience and skill set【勤務時間】
フレックスタイム制
※試用期間中は通常勤務(10:00~19:00) - 企業名
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UUUMマーケティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー28階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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週休2日制,夏季休暇(7~10月の期間内に3日間取得可能),年末年始休暇(12月29日~1月3日),バースデー休暇(本人誕生月につき1日付与),リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,セルフケア休暇,有給休暇
- 情報更新日
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2026/04/16
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級クリエイターネットワークを活用した提案力:
国内インフルエンサーの約7割を網羅する約10,000組のキャスティングが可能なネットワークを持ち、専属・外部・フリーランス問わず最適なクリエイターを起用した提案が可能です。 -
グローバルクライアントと直接関わるやりがい:
欧米のゲームクライアントの日本市場参入を支援するポジションであり、英語を使った海外企業との折衝・関係構築を直接担えます。グローバルなビジネス経験を日常的に積める環境です。 -
戦略企画からキャスティングまで一気通貫:
プロモーション戦略の企画・立案からインフルエンサーキャスティング・実行・効果検証まで、マーケティングプロセスを一貫して担当できます。部分的ではなく全体を俯瞰したスキルが身につきます。 -
分社化により独立した意思決定スピード:
2025年10月にUUUM株式会社からマーケティング部門が分社化され、独立した組織として市場変化に素早く対応できる体制が整っています。新しい組織の立ち上げ期に参画できる希少な機会です。 -
フリークアウトグループのアドテク知見との融合:
親会社であるフリークアウト・ホールディングスの広告技術・マーケティング知見とインフルエンサーマーケティングを掛け合わせたソリューションを提供できる環境があり、デジタル広告とコンテンツマーケティングの両面を学べます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- インフルエンサーマーケティングまたはデジタルマーケティングの実務経験
- 海外クライアント(特に欧米)への営業・アカウント管理経験
- 英語を用いたビジネスコミュニケーション能力(読み書き・会話)
- ゲーム業界またはエンタメ業界に関する基礎的な知識・関心
- プロモーション企画の立案・提案・実行経験
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コミュニケーション力・関係構築力:
海外クライアントとの定期的なミーティングや折衝において、相手の意図を正確に汲み取り、信頼関係を継続的に構築できる対人スキルが求められます。 -
企画・提案力:
クライアントの課題をヒアリングし、クリエイターの特性を活かした最適なプロモーション施策を自ら企画・提案できる思考力と創造性が必要です。 -
主体性・自律性:
分社化直後の新しい組織において、自ら課題を設定し、能動的に行動できる姿勢が求められます。指示待ちではなく、自走できる人材が活躍できる環境です。 -
異文化理解・グローバルマインド:
欧米のゲームクライアントと渡り合うために、文化的背景の違いを理解しながら相手に合わせたコミュニケーションを取れる柔軟性が必要です。 -
プロジェクトマネジメント力:
複数のクライアント案件を並行して管理し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら施策を期日通りに実行する段取り力と管理能力が求められます。
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ゲーム業界でのマーケティング経験:
特に欧米系ゲームクライアントの日本向けプロモーション経験や、ゲーム業界のマーケティング慣行に精通していると即戦力として活躍できます。 -
チームマネジメント経験:
メンバーの育成・目標管理・タスク管理などのマネジメント経験があると、将来のリーダー・マネージャーへのキャリアパスが広がります。 -
SNS・動画プラットフォームの知見:
YouTube、TikTok、Instagramなど各SNSプラットフォームのアルゴリズムや広告特性に関する知識があると、より高度な提案が可能になります。 -
英語以外の言語スキル:
欧米クライアントを担当するポジションのため、英語に加えてその他の欧米言語(フランス語・ドイツ語・スペイン語等)のスキルは強みになります。
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グローバル営業・アカウントマネジメントスキル:
欧米の海外クライアントを直接担当することで、国際的なビジネス交渉力・関係構築力・英語によるプレゼンテーション能力を実践的に磨くことができます。 -
インフルエンサーマーケティングの高度な知見:
KPI設計・施策設計・企画提案・実施・効果検証までを一貫して担当することで、インフルエンサーマーケティングの全工程を深く理解し、業界最高水準の専門知識を習得できます。 -
ゲーム業界の日本進出に関するマーケティング戦略立案力:
欧米ゲームクライアントの日本市場参入を支援するなかで、海外企業の日本向けローカライズ戦略やプロモーション設計の実務知識が身につきます。 -
クリエイターエコノミーに関するビジネス感覚:
国内トップクラスのYouTuberやインフルエンサーと直接関わる環境の中で、コンテンツビジネスやクリエイターエコノミーの実態と最新トレンドを肌で感じながら学べます。 -
チームリーダーシップ・マネジメント経験:
経験に応じてチームマネジメントを担う機会があり、メンバー育成・目標管理・組織運営のスキルを早期に身につけることができます。
- 現在
- シニアアカウントエグゼクティブ クライアントポートフォリオを拡大しながら、提案品質・売上貢献度を高め、担当領域のエキスパートとして認められるステップです。欧米クライアントへの深い知見を武器に、高度な戦略提案を担います。
- チームリーダー / マネージャー 複数メンバーのマネジメントを担い、チームのKPI管理・育成・案件品質の底上げを行います。欧米担当部門の中心的な存在として、チーム全体の成果に責任を持つポジションです。
- グローバルビジネス部門責任者 欧米クライアントを中心とした事業部全体の戦略立案・P&L管理・新規クライアント開拓を統括します。UUUMマーケティングにおける海外事業の牽引役として、事業成長を主導します。
- 経営幹部 / 執行役員 分社化されたUUUMマーケティング株式会社の経営を担う幹部層への道。インフルエンサーマーケティング市場でNo.1を目指す会社の成長を経営視点でリードするキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制や部署によるリモートワーク対応が充実しており、有給取得もしやすいという声が多く、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。
2. 若くフラットな組織文化: 平均年齢が30代前半と若く、上司・部下の距離感が近くフレンドリーなコミュニケーションが取りやすいという口コミが多く見られます。
3. 業界最前線での学び: インフルエンサー・クリエイターマーケティングという成長市場の最前線で、多...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り455文字)
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